Q. 삼성전기 직무pt

답변 5

• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86% ∙

  회사

  일치

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  1. 석사는 문제풀이가 진행된걸 본적이 없습니다. 석사 연구발표만 했던걸로 기억합니다. 두가지를 동시에 하기엔 물리적으로 시간도 부족하거든요. 2. 본인전공에 맞춰서 나옵니다, 3. 주로 대표이론 수준의 개론 형태인데 전공 기사 필기수준으로 준비하시면 대부분 다 방어하실 수 있을겁니다. 다만 신입인만큼 뭔가 대단한 전문성이나 실무적 역량을 기대하지는 않는 만큼 심오한 질문들을 하지는 않습니다.

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• 전

  전기제품한국세라믹기술원

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  면접 일자가 언제인지 알 수 있을까요?

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• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80% ∙

  회사

  일치

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  문제가 주어지고 일정시간을 풀어내고 전지나 화이트보드에 써서 ppt로 만들고 설명하는 식으로 진행됩니다 선택군이 화학화공이면 그에 맞는 문제가 주어집니다 열역학을 설명하라 같은... 너무 딥하게 준비할 필요없으니 얕고 넓게 준비하는 것이 유리합니다

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  PT는 기본적으로 시행이 되기 때문에 이것이 우선이며, 말씀하신 문제풀이는 면접관의 자의적인 판단에 따라 하실 수도 안하실 수도 있습니다. 면접은 질문이 정해져있는 것이 아니라 면접관이 그 자리에서 즉흥적으로 하는 것이 그렇습니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 삼성전기 직무PT면접은 보통 석사 연구 발표 후 전공 문제풀이가 이어지며, 시간은 발표 10분 내외, 문제풀이 및 질의응답 10~20분 정도로 배분됩니다. 문제는 지원 계열(화학,화공)과 실제전공(고분자공학) 모두에서 출제될 수 있으니, 고분자 물성, 합성, 분석, 응용 등 기본 개념과 화공 기초(열역학, 반응공학 등)를 빠르게 정리하는 것이 효율적입니다. 발표 연습과 함께 예상 전공질문 리스트를 만들어 답변을 준비하면 불안감도 줄이고 실전 대응력을 높일 수 있습니다.

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