회사/산업 · 삼성전기 / 연구개발
연구개발이라고 포괄적으로 뽑던데 입사하면 어떤일을 하나요? 연봉.복지.사내분위기 궁금합니다. 추가로 부산사업장도 연구개발직무가있는지 사업장분위기는 어떤지 궁금합니다
2019.11.25
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안녕하세요! 삼성전기 연구개발 JD 보는데 공정기술/제조기술의 정확한 차이점을 모르겠어서 문의드립니다. 수율 향상 목표가 곧 생산공정 서포트일테고, 그럼 자연히 생산성이 향상될 텐데 왜 두개가 따로 떨어져 있는지...? 제조기술은 라인 자동화 업무 이런 걸 말하는 걸까요. 후공정 라인에서 근무하는 어셈블리, 테스트 엔지니어는 공정기술에 포함되는 걸까요? @공정기술 : 제품의 안정성 확보/품질 개선/수율 향상을 목표로, 제품 생산공정이 원활하게 운영될 수 있도록 하는 업무를 담당합니다. @제조기술 : 제조 생산성을 기반으로 한 공정 분석, 품질 조건 최적화 기술업무를 담당합니다.
삼성전기 컴포넌트사업부 MLCC 쪽 부서에 지원하고 싶은 화학공학과 학생입니다. 재료개발과 공정개발 중 하나를 희망하는데, 화공 특성상 세라믹, 금속에 대한 지식보다는 고분자, 유기물질에 대한 지식이 있는 편입니다. 하지만 공정개발 JD 상에는 '세라믹-금속재료의 특성에 대한 이해를 기반으로 성능 최적화', 재료개발 JD 상에는 '유전체 재료 설계 및 개발' 이 나와있습니다. 1. 고분자에 관한 요구사항은 별로 나와있지 않아서 화공 전공은 불리한지 궁금합니다. 2. 만약 공정개발을 지원한다면 배치-성형-인쇄-가소-소성 등 한 공정을 타겟해서 적는게 좋을까요? (한 공정씩 나눠서 배치받는지 궁금합니다.) 3. 재료개발 JD에 '첨가제 균일 분산을 위한 신규 공법 개발' 이 적혀있는데, 이는 배치공정으로 알고있습니다. 배치공정에 대한 개발은 재료개발에서 하는건지, 공정개발에서도 같이 진행하는지 궁금합니다. (배치공정을 타겟한다면 재료/공정개발 중 어디를 지원하는게 맞을까요?)
아래는 중앙 연구소 기반기술 직무 jd입니다. 학벌: 서울 하위권 ~ 지거국 라인 화학공학과 학사 졸 스펙 : 학부연구생 1년(배터리 양극재) , 화학분석기사 경력: 파우더 입성장 제어 관련 생산기술 엔지니어 1년 질문 드립니다!! 1. 중앙 연구소 기반기술 직무에 학사가 많은지 ( 석박 직무가 아닌지) 원래는 늘 sdi 썼는데 계속 최종까지 가다가 상반기에 서탈해서 다른 분야를 고민중이라서요.. 메리트가 있을지 질문드립니다.. 2. 제가 메리트가 있을지 ▪파우더입성장제어를위한표면특성,유기물이용한분산제어,강유전성발현메커니즘연구 ▪신물질탐색:계산과학및재료정보학기반의고효율물성예측 ▪개발/양산에필요한종합분석지원 ⁃제조공정/제품불량원인분석 ⁃연구개발에필요한재료특성,구조형상,화학성분등의분석 ⁃신규측정/분석기술개발
안녕하세요! 삼성전기 연구개발 JD 보는데 공정기술/제조기술의 정확한 차이점을 모르겠어서 문의드립니다. 수율 향상 목표가 곧 생산공정 서포트일테고, 그럼 자연히 생산성이 향상될 텐데 왜 두개가 따로 떨어져 있는지...? 제조기술은 라인 자동화 업무 이런 걸 말하는 걸까요. 후공정 라인에서 근무하는 어셈블리, 테스트 엔지니어는 공정기술에 포함되는 걸까요? @공정기술 : 제품의 안정성 확보/품질 개선/수율 향상을 목표로, 제품 생산공정이 원활하게 운영될 수 있도록 하는 업무를 담당합니다. @제조기술 : 제조 생산성을 기반으로 한 공정 분석, 품질 조건 최적화 기술업무를 담당합니다.
삼성전기 컴포넌트사업부 MLCC 쪽 부서에 지원하고 싶은 화학공학과 학생입니다. 재료개발과 공정개발 중 하나를 희망하는데, 화공 특성상 세라믹, 금속에 대한 지식보다는 고분자, 유기물질에 대한 지식이 있는 편입니다. 하지만 공정개발 JD 상에는 '세라믹-금속재료의 특성에 대한 이해를 기반으로 성능 최적화', 재료개발 JD 상에는 '유전체 재료 설계 및 개발' 이 나와있습니다. 1. 고분자에 관한 요구사항은 별로 나와있지 않아서 화공 전공은 불리한지 궁금합니다. 2. 만약 공정개발을 지원한다면 배치-성형-인쇄-가소-소성 등 한 공정을 타겟해서 적는게 좋을까요? (한 공정씩 나눠서 배치받는지 궁금합니다.) 3. 재료개발 JD에 '첨가제 균일 분산을 위한 신규 공법 개발' 이 적혀있는데, 이는 배치공정으로 알고있습니다. 배치공정에 대한 개발은 재료개발에서 하는건지, 공정개발에서도 같이 진행하는지 궁금합니다. (배치공정을 타겟한다면 재료/공정개발 중 어디를 지원하는게 맞을까요?)
아래는 중앙 연구소 기반기술 직무 jd입니다. 학벌: 서울 하위권 ~ 지거국 라인 화학공학과 학사 졸 스펙 : 학부연구생 1년(배터리 양극재) , 화학분석기사 경력: 파우더 입성장 제어 관련 생산기술 엔지니어 1년 질문 드립니다!! 1. 중앙 연구소 기반기술 직무에 학사가 많은지 ( 석박 직무가 아닌지) 원래는 늘 sdi 썼는데 계속 최종까지 가다가 상반기에 서탈해서 다른 분야를 고민중이라서요.. 메리트가 있을지 질문드립니다.. 2. 제가 메리트가 있을지 ▪파우더입성장제어를위한표면특성,유기물이용한분산제어,강유전성발현메커니즘연구 ▪신물질탐색:계산과학및재료정보학기반의고효율물성예측 ▪개발/양산에필요한종합분석지원 ⁃제조공정/제품불량원인분석 ⁃연구개발에필요한재료특성,구조형상,화학성분등의분석 ⁃신규측정/분석기술개발
답변 9
채택된 답변연구개발로 입사하게 되면 크게 기술, 개발 직무로 나뉘어져 배정이 됩니다. 기술의 경우 단위공정 중 한 공정에 배정되어 제품 진행 및 공정개선 업무를 수행하고 개발은 다시 제품개발과 공정개발로 나뉘어져서 신공법을 적용하거나 신제품이 투입될 때 SPL단계 검증을 합니다. 연봉은 신입초봉 기준 4천 중반대로 알려져 있고 복지는 개인연금 지원, 복지포인트, 실비 등 기본적인 대기업 복지를 모두 가지고 있습니다. 부산사업장은 생산의 전초기지이기 때문에 항상 제품의 생산과 납기 그리고 개발 제품에 대한 평가로 활기찬 분위기 입니다.
초봉이나 복지포인트는 윗분이 말씀해주셨으니 생략하고, 전자랑 비교했을때 패밀리넷(전자제품 할인판매)를 제외하고는 거의 동일하게 진행됩니다. 전자에서 새로운 복지제도가 나오면 1~2년 안에 바로 적용됩니다.(수원사업장의 경우 같은 담장 안에 있다보니 비교도 많이 되는 편이고, ps를 따라가지 못하니 복지라도 비슷하게 맞춰주려 노력하는 편입니다) 연구개발 직무이면 순수 개발팀으로 갈수 있고 제조기술쪽으로도 갈 수 있습니다. 순수 개발팀은 기존에 없던 제품을 설계하고 만드는 일을 하는 직무이고, 제조기술은 개발팀이 만든 시제품을 양산해서 판매할 수 있도록 수율을 끌어올리는 일을 합니다 업무의 목적이 다를 뿐 학사신입의 입장에서는 하는 일은 동일합니다. 똑같이 실험품 제조라인에 집어넣고 분석하고 측정하고..... 부산에는 컴포넌트와 기판 사업부가 있는데 기판의 경우 업계 시황이 좋지 않아 신입충원이 거의 끊긴 상황입니다 컴포넌트 같은경우엔 mlcc 수요증가에 따른 증설로 투자와 인력충원이 활발한 편이라 부산사업장을 지원하면 컴포넌트로 배치 받으실겁니다 현재 부산공장 증설에 대응하기 위해 수원에 있는 개발&제조기술 인력들을 부산으로 파견&전배가 진행되고 있는 상황입니다 기계과이시면 80~90% 확률로 설비부서로 가실텐데 주요 업무는 신규 설비 발주관련 검토나 주요 가공점 분석, 양산설비 안정화등을 하실겁니다 전기는 전자와 다르게 F직군이 없고 E직군으로 설비가 운영됩니다. 또한 대졸직원은 전자와 다르게 교대근무에 투입되지 않습니다
삼성전기에서 일하는 선배의 말을 빌어 설명드리면, 수원과 부산, 천안, 청주에 사업장이 있고요 부서에 따라서 하는일은 많이 다릅니다. 선배는 회로 PLP사업팀에서 Lithography 및 wet Chemical 을 만드는 일을 하고 있거든요. 연구개발인데 전국 사업장을 떠돌아 다니면서 일을 하는 것 같더라구요. 기본적으로 삼성내에서도 공무원이라고하는 평을 받고있는 곳이 삼성전기라고 들었습니다. 업무 분위기는 아주 좋은것으로 알고 있습니다. 그리고 실적도 점점 좋아지고 있어서 성과금에 대한 기대도 높아지고 있는 분위기입니다.
