면접 · 삼성전기 / 제조

Q. 현직 고등학생의 수준에서는 어느정도의 면접수준을 요할까요?

현직 고등학생의 수준에서는 어느정도의 면접수준을 요할까요?
정말 사람마다 이런 대답은 넣으면 좋고 넣으면 안좋고 면접이라는것을 처음보다보니 너무 힘이듭니다 자그마한 갈피라도 잡아주시면 좋겠습니다.

답변 5
멘토1373
코사장 ∙ 채택률 87%

반갑습니다 멘티님!

인성에 대한 질문이 가장 많이 들어올 것이고, 직무 관련 기본적인 지식을 물어볼 수도 있고 이슈화된 사회 현상들에 대한 질문이 있을 수 있습니다. 너무 어려운 질문은 없을 것이니 걱정마시고 면접 잘 보고오세요!

좋은 결과 있길 바랍니다!


멘토31159
코부장 ∙ 채택률 88%

제조 현장은 협업이 중요합니다.
아마 인간관계 관련된 질문이 좀 나올 것 같구요, 때에 따라 고등학교때 전공한 기술 질문들이 나올수도 있습니다.
기술 관련 질문은 본인이 아는대로 대답하면 될 것 같구요, 대신 대답할때 소극적으로 하지 말고 적극적으로 모르는 내용이라도 하나의 힌트라도 더 얻기 위해 면접관에게 질문도 해가면서 면접을 보면 될 것 같습니다.
인간관계 질문은 본인이 주변인들과 잘 어울리고, 같이 협업하기에 문제가 없는 사람임을 증명하면 됩니다.
친구는 잘 사귀는 스타일인지, 또는 인간관계에서 어떠한 트러블이 있을때 어떻게 해결하는지 등... 그런걸 물어볼 것 같네요.
사실 대답에 정답은 없습니다. 대답하는 사람 스타일에 따른 것이니 너무 다른사람이 가이드 하는거 따르려 하지 말구요, 본인이 어떤 사람인지 고민해 보시고, 본인 스타일에 맞는 대답을 찾으셔야 합니다.


메칸더V

고졸 면접은 인성면접입니다.
신변잡기식 질문이 태반이고 성실한지, 착한지, 끈기가 있는지, 등등을 확인해 볼겁니다.
크게 걱정하지 않으셔도 됩니다


취업지원군
코사장 ∙ 채택률 81% ∙
회사 직무 산업
일치

고등학생에게 기술적으로 우수한 수준을 요구하지는 않습니다. 단, 업무를 임하는 태도나 성실함 등 인성에 대한 질문이 주가 되니 미리 연습해 보세요.


삼성전기
코전무 ∙ 채택률 73% ∙
회사 산업
일치

현직 고등학생에게 매우 전문적인 지식이나 제품에 대한 정보를 요구하지는 않습니다. 기본적인 인성이나 일에 대한 자세를 검증하기 위한 질문이 주가 될 것 입니다. 그리고 회사가 만든 제품이 어떤 것이며 어떤 공정이 필요한지 정도만 공부하시면 됩니다.


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