회사/산업 · 삼성전자 현대자동차 / 인사
안녕하세요 멘토님들^^ 좀 웃긴 질문일 수도 있지만 아직 사회생활을 안해본 대학생으로서 진지하게 질문드립니다. 힘들게 대기업 들어가서 이직하는 경우가 많다고 들었는데요 관심없는 분야의 회사에 가도 직무만 맞으면 만족스러운 회사생활을 할 수 있나요? 예를 들어 자동차에는 관심도 없는데 현대자동차에 들어간다면 직무만 맞으면 나름대로 일을 즐기면서 할 수 있을까요?
2018.03.08
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 3
채택된 답변안녕하세요 멘티님, 제 주변에도 직무선택 그리고 산업선택을 잘 못해서 후회하고 퇴사를 하시는 분들이 많이 있어요. 슬픈 이야기일 수 있지만 본인이 좋아하는 업무를 해도 같이 일하는 사람들이나 환경에 만족하지 못해서 퇴사를 결정하시는 분들도 많답니다. 회사를 선택할 때 고려하는 것들을 보면 사회적 평판, 연봉, 기업문화, 하고싶은 일, 성장가능성 등이 있는데 멘티님이 가장 중요시 여기는 항목이 무엇인지는 모르겠지만, 일을 먼저 해본 선배로서 말씀을 드려보면 1. 기업문화 및 동료 2. 하고싶은 일 이 가장 중요한 것 같아요. 야근을 10시까지하고 주말근무도 하고 퇴근하고 강제로 술을 마시는 생활을 하다보면 돈을 많이 받아도 쓸시간도 없고 몸이 아파서 병원에 가는 등 부작용이 많아요. 그러기에 멘티님의 특성, 장점, 단점, 좋아하는 것 등을 철저하게 분석하고 직무를 선정하시고 그 이후에 직무역량을 정의하고 멘티님이 그간 해온 다양한 활동들과 매칭시켜 산업 및 회사를 신중히 선택하심을 추천드립니다^^ 자동차에 관심도 없는 현대차에 들어간다면 직무나 맞다면 단기적으로 버티면서 다닐 수 있지만 장기적으로 봤을 때 일에 있어서 동기부여를 받지못하실 수도 있으니 생각해보세요^^ 화이팅!!
