직무 · 삼성전자 / 공정기술

Q. 공정기술 직무 분야

김민규12

공정 기술에는 여러 가지 분야가 또 나뉘잖아요(포토,에칭,클리닝,이온주입,thin film, 패키징 등등) 혹시 제가 thin film에 핏한 경험들을 해서 그것들을 공정 기술 직무 면접이나 서류에 어필한다고 가정했을때, 만약 공정 기술팀에는 thin film T.O가 없으면 저는 아예 배제되고 채용이 진행되는건가요? 또 각 분야의 T.O가 어느정도 되는지 대소비교 해주실수있나요?


2025.08.11

답변 7

  • 졸
    졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98% ∙
    직무
    일치

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님 꼭 그렇지만은 않습니다. thin film 직무 to가 존재하면 멘티님을 더 유리하게 평가를 하겠으나, 그렇지 않더라도 유사한 공정이 존재하기도 하고 공정기술에 대한 이해도 자체를 높게 사기 때문에 공정에 대한 경험이 있으면 잘 어필 했을 시 유리한게 맞습니다.

    2025.08.11


  • 하
    하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    안녕하세요 다른공정에서도 멘티님이 익힌 공정지식의 활용이 필요하거나 원활한 communication을 위해서 뽑힐수도있습니다. 이건 비지니스상황에 따라 다릅니다.

    2025.08.11


  • 다
    다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 99% ∙
    직무
    일치

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 공정 배치는 신입 교육 후기쯤에 진행됩니다. 따라서 면접이나 서류에서 한 공정을 타겟팅 한다고 해서 합불에 영향을 주지 않습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

    2025.08.11


  • 흰
    흰수염치킨삼성전자
    코전무 ∙ 채택률 57% ∙
    회사
    직무
    일치

    채택된 답변

    안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 채용 할 때 공정별로 안 뽑아요 ㅎㅎ 원하던 공정으로 못가는 사람도 많아요! 그런걸론 영향 없죠! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

    2025.08.11


  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 85%

    채택된 답변

    멘티님, thin film 경험이 있어도 반드시 thin film T.O가 있을 때만 채용 대상이 되는 것은 아니며, 공정기술 직무 내에서 유사 분야 전환이 가능한 경우가 많아 배제되지는 않습니다. 실제로 회사에서는 다양한 공정 경험자를 선호하므로 thin film 기반의 역량을 어필해도 무방하며, 상황에 따라 타 공정 배치도 이뤄질 수 있습니다. 분야별 T.O(채용 인원)는 주로 포토와 에칭처럼 대규모 공정의 수요가 가장 많고, 그 다음으로는 metal, CVD, 박막, 클리닝, 이온주입 등이 일반적으로 뒤를 잇습니다. thin film 관련 직무는 타 단위공정보다 T.O 규모가 약간 적은 편이지만, 인력난과 맞물려 완전히 배제되는 일은 드물다고 보시면 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

    2025.08.11


  • 탁
    탁기사삼성전자
    코사장 ∙ 채택률 77% ∙
    회사
    일치

    채택된 답변

    그런거 없습니댜.~ 각자가 프로젝트나 역량 쌓은것에 대해 아주충분히 어필하시고 합격하시면 모두 리셋되고 배치 1 2 3 지망 이런거 적고 배치면담 후 티오와 전공등에 맞춰 분배됩니다. 그리고 티오는 인사팀 아니면 여기 아무도모릅니다. 팀이 몇천명씩있어서 매우큽니다.. 보통 그래도 포에 가 젤 많이뽑습니다.

    2025.08.11


  • 곰직원대웅바이오
    코상무 ∙ 채택률 93%

    안녕하세요. 멘티님. 가르치고, 키울 가능성을 보고 채용도 하기 때문에 배제하여 채용하지는 않는다고 보시면 됩니다.

    2025.08.11


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