Q. 반도체 기업 지원 스펙

답변 8

• 소

  소금창고7삼성전자

  코대리 ∙ 채택률 66% ∙

  회사

  일치

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  spec은 제가 보기에는 좋으신것 같습니다. 그리고 tsp, avp 둘중 어느곳을 선택하셔도 무리가 없다고 봅니다. 다만 이번에 인턴 to가 워낙에 적다보니 안타깝게 탈락하신것 같습니다. 하반기 공채에 다시 도전해 보시라고 말씀드리고 싶네요.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 어학, 학점, 교육 등 다양한 경험이 있지만 추가적으로 인턴을 하시는 것이 필요하다 생각을 합니다. 근로장학생의 경우에는 큰 스펙이 된다고 보기는 어려우며 전문성을 어필을 할 수 있는 것도 아니라 생각합니다. 현업경험이 부족하다 생각을 하여 이를 보충할 수 있는 방법을 마련하는 것이 좋습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 따로 특별한 스펙은 없으셔서 TSP나 AVP 둘 중 아무데나 넣으셔도 될 것 같습니다. AVP가 모집 규모가 큰 편이가 가능성은 높을 것 같네요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  안경공대남삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 멘티님! 스펙을 보았을때는 사업부에 특화된 스펙은 없으신 것 같고, 자기소개서에서 좀 엮어야 할 것 같습니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  직무경험이 없는게 제일 큽니다, 전공정 공정쪽 지원해도 직무경험이 적어서 타 지원자대비 밀릴확률이 높습니다. 코멘토 직부부트캠프나, 봉사활동, 교육은 대부분 잘 어필이 안됩니다. 학부연구생, 인턴경력, 졸업프로젝트 등 역량을 한개는 쌓아주셔야 좋을 것 같습니다

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• j

  jnook7삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  일치

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  신입지원 입장에서 TSP AVP 적합성은 큰 의미 없어보여서, 원하는 곳으로 소신지원 하시면 될것 같습니다. 공정교육 이수등은 관심을 표현하는 정도에 그치기 때문에, 최소 한학기 이상 진행했던 프로젝트 경험을 자소서 및 면접에 녹여내는 것이 좋아보입니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  일단 패키징산업전에 개인 참여도 가능하지만 사비가 발생하실겁니다. 스펙상에 후공정관련된 경험이 있으시긴 하지만 스모킹건 역할을 할만한 실무경험이 없어서 화룡정점을 못찍는것 같네요. 실무 경험은 아시듯이 인턴경험이 가장 베스트입니다. 단순 이론,실습교육의 임팩트는 적은게 현실입니다.

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• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 48% ∙

  회사

  일치

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  관련 프로젝트 경험이 더 필요할것 같아요 코멘토 경험으론 특정 직무를 특정하기 쉽지 않아요

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  댓글 1

  미

  미잉이잉

  작성자

  2024.06.30

  관련 프로젝트 경험이라면 어떤 것이 있는지 알 수 있을까요?