Q. 삼성전자 공정기술직무 자소서 1번 관련해 질문드립니다.

답변 7

• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

  ---

  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 굳이 완전히 바꿀 필요는 없지만 표현을 조금 다듬는 것이 좋습니다. 공정기술은 공정 조건을 통해 성능과 수율을 동시에 개선하는 역할이지만, 소자 성능과 안정성 사이의 트레이드오프를 해결한 경험도 충분히 연결될 수 있습니다. 핵심은 관점 차이보다 문제 해결 방식입니다. 소자 특성 간 트레이드오프를 분석하고 변수 조정이나 조건 최적화를 통해 개선했다는 점을 강조하면 공정 최적화 사고와 연결됩니다. 따라서 기존 경험을 버리기보다 “성능과 안정성 간 트레이드오프를 데이터 분석과 변수 조정을 통해 해결한 경험이 공정 최적화 사고와 연결된다”는 식으로 연결성을 보완하는 방향이 더 좋습니다.

  ---
• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  직무

  일치

  ---

  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 바꾸는게 좋긴하죠? 공정기술은 소자보단 공정에 타겟을 하는 직무니까요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

  ---
• 개

  개미는오늘도뚠뚠삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 72% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요 멘티님 취업한파속 취준으로 고생많습니다. 작성해주신 부분 바탕으로 답변 드리겠습니다. 아뇨, 충분히 수정하지 않아도될것이라 생각되는데요, 공정엔지니어의 경우에도 소자에 대해한 이해도가 높은 부분은 강점으로 작용할 수 있으며, 이를 통해 공정에 대한 개선 점을 도출가능하다는 어필이 도움될것이라 생각되네요

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 멘티님~~ 공정기술 직무는 공정 조건을 통해 성능과 수율을 동시에 개선하는 역할이기 때문에, 단순히 “같은 트레이드오프 경험”이라고 연결하면 다소 어색할 수 있습니다. 완전히 바꾸기보다는 소자 성능–안정성 트레이드오프를 분석하고 최적 조건을 찾은 경험이 공정 최적화 접근과 유사하다는 식으로 연결하면 충분히 설득력 있게 설명할 수 있습니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.

  ---
• 도

  도다리쑥국삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

  ---

  우선 기본 문장부터가 오류가 있습니다. 성능과 수율 사이 트레이드 오프를 최적화 한다기보다는...공정 수준을 높여서 불량이 없도록 하는 겁니다. 공정 수준이 높으면 성능도 수율도 향상될 수 밖에 없어요.

  ---
• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

  ---

  공정기술은 8대공정 중 하나에 배치받아 레시피를 최적화시켜서 그 공정 스텝에 대해 문제없이 진행 될 수 있도록 하는 직무입니다. 즉 소자스펙을 막 보기보다는 공정과정중에 발생하는 이슈나 설비인터락을 해결하고 파라미터 압력 온도등등 최적의 조건을 찾는 업무라 소자성능 보다는 공정개선에 초점을 두시는게 좋고 그 후에 소자성능까지 보는 역량이있어 수율증진에 이바지하겠다. 이런식으로 마무리하는게좋다고봐요~

  ---