회사/산업 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 삼성전자 메모리공정기술 근무지
삼성전자 메모리사업부 반도체공정기술 근무지는 화성,평택,천안,온양으로 되어있던데 어디로 가는지는 SVP 교육 후 정해지는건가요? 근무지가 정해지는건 완전 랜덤인지 현 주거지 등이 고려되는지 궁금합니다.
2026.04.18
답변 7
- CCleans삼성전자코과장 ∙ 채택률 79% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요~ svp이후, 간단한 개인 면접을 통해 기술팀 선정 후, 면접 등을 재진행하여 근무지를 정하게 됩니다. 근무지 선정간 개인의 상황을 반영해주시는편이지만, 모두가 비슷한 어필을 하기에 크게 영향을 주는편은 아닙니다
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님~~ 근무지는 SVP 교육 이후 배치 과정에서 결정되는 경우가 일반적이며 완전 랜덤이라기보다 사업부 인력 수요 전공 적합성 교육 평가 등을 종합해 정해집니다 다만 개인 희망 근무지는 참고 수준으로 일부 반영될 수 있으나 보장되지는 않으며 주거지는 큰 고려 요소는 아닌 경우가 많습니다
취업 멘토 털보아저씨삼성전자코상무 ∙ 채택률 66% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요. 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다. 보통 팀 배치가 완료된 뒤에 결정됩니다. 예를 들어서 포토공정 팀으로 배치가 된 뒤에 화성, 평택의 어느 Fab으로 가게될 지 정해지게 됩니다.
댓글 2
ppeculiar작성자2026.04.18
혹시 그럼 공정기술에서 무슨공정팀은 어디 Fab으로 가고 이런게 정해져있나요? 공정별로 Fab 위치를 대략적으로 알려주실 수 있나요? 추가로, 자소서나 면접에서 언급한, 입사 전 메인으로 경험해본 공정 쪽으로 팀배치가 이루어지는건지 궁금합니다!
취업 멘토 털보아저씨삼성전자2026.04.18
@peculiar 입사하신 시점에 TO에 따라서 배치가 되는데, 경력이나 석사 연구주제가 특정 공정과 관련이 높은 경우 해당 기술팀으로 가실 가능성이 높습니다. Fab별로 단위 기술팀이 있습니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사학교채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. 삼성전자 메모리사업부의 공정기술 직무 근무지는 입사 후 진행되는 교육 과정과 부서 배치 상담을 거쳐 최종적으로 결정되세요. 보통 본인의 희망 사항과 연고지를 어느 정도 조사하기는 하지만 사업부의 인력 수요가 가장 우선적인 기준이 된다고 보시면 되세요. 완전히 무작위로 정해지는 것은 아니니 너무 걱정하지 마시고 본인이 원하는 지역에 대한 근거를 잘 준비해두시는 것이 좋으세요. SVP 교육 이후 이어지는 직무 교육 기간에 선배들과 소통하며 각 사업장의 분위기를 미리 파악해두면 큰 도움이 되실 거예요. 응원하겠습니다.
- SSuaoi삼성전자코사원 ∙ 채택률 100% ∙일치회사
채택된 답변
일반적으로 근무지는 랜덤입니다 이미 일하던 사람도 조직개편으로 갑자기 바뀌고 그래요
- hhappy_guri어플라이드 머티어리얼즈 코리아코과장 ∙ 채택률 68%
채택된 답변
교육 후에 부서 배치에 따라서 결정됩니다. 랜덤은 아니고 지원자님이 어떤 부서에 배정되냐에 따라 결정되기 때문에 배치 면담 때 어떤 부서나 지역을 가고싶다고 어필하시면 됩니다.
- 도도다리쑥국삼성전자코이사 ∙ 채택률 57% ∙일치회사
현 주거지는 고려되지 않고 svp 교육 후 정해집니다.
함께 읽은 질문
Q. 공정기술 직무 질문있습니다.
삼성전자 유튜브에서 공정기술 직무 영상을 보는데 데이시프트 엔지니어분들에 대한 이야기가 나오더라구요. 24시간 운영되는 반도체 라인은 4조 3교대로 진행된다는데, 공정 기술 직무 중에서도 특정 공정팀은 교대근무가 된다는 뜻인가요? 그렇다면 어느 공정이 교대근무가 되나요? 아니면 데이시프트 엔지니어랑 공정기술 엔지니어는 다른 직무인가요? 감사합니다.
Q. 공정기술, 양산기술에서의 통계 tool 관련 질문입니다.
공정기술 엔지니어는 실제로 단위공정에서, 각 input parameter에 대한 output parmeter를 가지고 회귀분석을 해서 경향을 예측하고 새로운 레시피를 짜는 업무도 진행하는지 궁금합니다. 예를들어 증착공정이라고 하면, 압력/온도/power/gas 등등 여러 para가 있고 각 para에 따라 막 두께, Step coverage, Uniformity를 확인하면서 spec in인지 판단하는것도 하겠지만, 추가적으로 각 para에 따라 결과값을 회귀 분석한 뒤, '이러한 recipe로 변경해볼까? '하는 시도도 하는지 궁금합니다. 공정기술 직무에 있어서, 어떠한 방식으로 recipe를 최적화 하는지 궁금합니다... 회귀 분석의 통계 tool을 써서 para를 바꾸는지, 그냥 상관 관계만 보고 배경지식을 바탕으로 조금씩 para를 바꾸는지...
Q. 공정기술 vs HW개발
현재 스펙은 반도체 공정실습 2회, SK하이포 수강, 학부 과정에서 회로 관련 실습 다수, 자동차 관련 프로젝트 경험이 있습니다. (현재 스펙으로는 많이 부족하다고 생각합니다ㅠ) 이번에 반도체 장비에 들어가는 PCB 회로설계 인턴에 합격하면서, 이 경험을 살려 이후 반도체나 자동차 분야의 HW 개발/회로설계 직무로 방향을 잡아볼지 고민하고 있습니다. 다만 HW 개발 직무는 공정기술에 비해 TO가 적고 진입장벽이 높다는 이야기를 많이 들어서 현실적으로 어느 정도로 취업이 어려운지 감이 잘 오지 않습니다. 궁금한 점은 1. 취업 가능성을 생각하면 채용 규모가 큰 공정기술을 준비하는 것이 더 현실적인지 (80%이상이 공정기술 티오라고 알고 있습니다) 2. PCB 설계 인턴 경험이 반도체/자동차 HW 개발 취업에 얼마나 도움이 되는지 3. HW 개발을 목표로 한다면 학사 신입 기준 현실적인 스펙이 궁금합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.