취업 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 삼전 메모리 파운드리 공정기술
이번 성과급 사건 때문에 하반기에 메모리 경쟁률 높아질 것 같은데 공정기술 기준 파운드리 전략적 지원 어떻게 생각하시나요?
2026.05.31
답변 7
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
전략적으로는 충분히 고려할 만한 선택입니다. 다만 "경쟁률이 낮을 것 같아서"만 보고 지원하는 것은 추천하지 않습니다. 공정기술 기준으로 보면 삼성전자 메모리와 파운드리는 업무의 본질은 비슷하지만 사업 특성과 요구 역량에 차이가 있습니다. 메모리는 대량 양산과 수율 안정화가 중요하고, 파운드리는 고객사 요구사항 대응과 선단 공정 개발 비중이 상대적으로 큽니다. 최근 성과급이나 사업 전망 때문에 일부 지원자가 메모리를 선호하거나 반대로 기피하는 현상은 있을 수 있지만, 실제 채용 경쟁률은 티오 규모에 따라 크게 달라집니다. 따라서 외부에서 예상하는 경쟁률만으로 합격 가능성을 판단하기는 어렵습니다. 오히려 본인이 증착, 식각, 포토, 소자, 공정 최적화 경험을 어떤 사업부의 특성과 더 잘 연결할 수 있는지가 중요합니다. 예를 들어 고객 대응, 다양한 제품 공정, 선단 노드에 관심이 있다면 파운드리가 잘 맞을 수 있습니다. 반면 대규모 양산, 수율 개선, 제조 혁신에 관심이 있다면 메모리가 더 적합할 수 있습니다. 개인적으로는 "메모리 1순위지만 경쟁이 너무 치열할 것 같아서 파운드리"보다는 "파운드리 업무에도 충분한 관심과 이해가 있다"면 전략적 지원이 괜찮다고 봅니다. 면접에서 왜 파운드리인지 설득력 있게 설명할 수 있어야 하기 때문입니다. 결국 사업부 선택은 경쟁률보다 본인의 직무 적합성과 입사 후 만족도까지 함께 고려하는 것이 좋습니다.
방산러LIG넥스원코부장 ∙ 채택률 98% ∙일치학교개인적으로는 충분히 고려해볼 만한 전략이라고 생각합니다. 다만 "메모리가 경쟁률 높아질 것 같으니 파운드리로 간다"보다는 본인 경험과 직무 적합성을 먼저 보시는 게 중요합니다. 공정기술은 사업부가 달라도 평가 포인트는 결국 공정 이해도, 문제 해결 경험, 데이터 분석 역량입니다. 만약 반도체 공정실습, 캡스톤, 연구 경험이 파운드리 공정과 더 연관성이 있다면 전략 지원이 오히려 유리할 수 있습니다. 반대로 메모리 관련 경험이 많은데 경쟁률만 보고 파운드리로 틀면 면접에서 직무 적합성을 설명하기 어려울 수 있습니다. 또 실제 채용은 경쟁률보다 TO(채용 인원) 영향이 더 큰 경우가 많습니다. 지원자 수는 많아도 채용 규모가 크면 합격 가능성이 높고, 반대로 경쟁률이 낮아도 TO가 적으면 어려울 수 있습니다. 결론적으로는 "경쟁률"보다 "내 경험을 가장 잘 어필할 수 있는 사업부"를 우선 기준으로 잡는 것을 추천드립니다. 전략 지원은 가능하지만, 면접에서 왜 해당 사업부를 선택했는지 설득력 있게 설명할 수 있어야 합니다.
- 33분커리er삼성전자코이사 ∙ 채택률 49% ∙일치회사직무
나쁘지 않은 전략일 수 있습니다. 채용인원도 잘 고려하셔서 지원하면 될것 같습니다 취업 건승 기원드립니다.
- 메메에모리삼성전자코상무 ∙ 채택률 48% ∙일치회사
전략적인 파운드리 지원 나쁘지 않은 전략이라고 생각합니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
메모리 설비도 엄청 컷이 오를 것 같아요 ,,ㅎ 벌써 작년에 gsat 45컷이라는 소문이 메설비... 파운드리로 돌리는것도 괜찮으나, 사업부에 지금 다들 무기력해하시고, 매너리즘에 빠져버리셔서 ㅜㅜ 파운드리는 추천드리지 않습니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 57% ∙일치회사직무
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 그러셔도 돼죠 ㅎㅎ 근데 다들 그런 생각으로 파운드리 지원할수도 있고 눈치싸움이라 정답은 없는거 같네요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사멘티님. 안녕하세요. 최근 이슈로 인해 메모리 사업부의 경쟁률이 상승할 가능성이 높으므로 파운드리 사업부를 전략적으로 선택하는 것은 합격 확률을 높이는 매우 영리한 판단입니다. 파운드리는 다품종 소량 생산 체제인 만큼 메모리보다 훨씬 다양한 공정 변수를 다뤄볼 수 있어 공정 기술 엔지니어로서의 커리어 확장성이 매우 큽니다. 부경대학교 재료공학과에서 쌓은 재료 분석 역량은 파운드리의 복잡한 나노 공정에서 발생하는 결함을 제어하는 데 핵심적인 강점이 됩니다. 본인의 전공 지식이 파운드리의 기술적 난제를 해결하는 데 어떻게 기여할 수 있을지 논리적으로 준비한다면 충분히 좋은 결과를 얻습니다. 응원하겠습니다.
함께 읽은 질문
Q. 자소서 작성 관련 궁금증
현재 이번년도 하반기 공채를 노리고 자소서 작성중인 예비취준생입니다. 제가 가지고 있는 스펙중에 디스플레이 열증발 pvd 장비사에서 1개월 정도 인턴하면서 장비 점검과 조립을 보조한 경험을 자기소개서에 소재로 녹여 쓸려 하는데 제가 가진 이 경험이 삼성전자 메모리 공정기술이나 하이닉스의 양산기술에 쓰기에는 먼가 좀 안 맞는 소재로 보이는지 의견을 얻고자 질문을 남깁니다. 다른 스펙으로는 에어로졸 증착공정 학부연구생 활동을 통해 박막 증착 실험에 참여한 것과 코멘토 교육수강, 인공지능과 딥러닝을 활용한 자동차 주행 졸업작품, spta패터닝 공정실습이 있습니다. 먼가 빈약해 보이는 스펙 같아 보이기도 하지만 우선 이번 하반기 대기업 공채나 다른 주요 중견기업 공채를 노려보는게 맞을까요? 스스로 부족하다고 생각만 하고 하반기 공채 날리는게 더 바보같은 짓이겠죠?
Q. 반도체 포토 및 에칭 공정 실험
안녕하세요 반도체 실험 데이터 해석에 대해 질문드립니다. 1. EXPOSURE TIME 에 따라서 CD가 얼마나 감소하는 지 경향성 파악하려고 하는데, ADI, ACI중 어느 것을 y로 하면 좋을까요 ? 제 생각에는 ADI라고 생각하는데 2. O2 : CF4 의 에칭 속도와 균일도의 경향성을 파악하려고 하는데, 제가 0:20, 15:20, 30:15 비율로 진행했는데, O2가 증가할수록 CF4로 인해 생기는 Polymer를 제거해서 균일도는 향상되지만, 너무 많은 양은 F 라디칼을 감소시켜 오히려 에치 속도를 감소시키려고 하는데 맞나요?? 근데 원래는 에치 속도가 증가하다가 다시 감소한다고 알고 있는데, 실제 O2가 증가할수록 에치 속도는 감속하고, 균일도는 15:20 가장 높다는 결과를 얻어서요 ㅠㅠㅠ 3. 그리고 델타 DC(ACI-ADI)가 Dry 에치가 wet 에치보다 더 작다고 알고 있는데 맞나요??(비등방성 때문)
Q. 삼성전자 공정기술, 하이닉스 양산기술, 스펙 어떻게 쌓아야할까요?
인서울 중하위권 대학, 학점은 3.76/3.77인데 이번 4-2학기 보내면 3.8x는 나올 수 있습니다. 그런데 스펙이 너무 없습니다. 1. 어학 : 토스 AL (2025년에 딴거라 이번 여름 방학에 오픽 도전했는데 IM2 나와서 자괴감 드네요) 2. SPTA 공정실습 3일 3. 지금 교내에서 프로젝트 진행중인데, 저는 한심한 반면 팀장이 거의 모든걸 이끌고 나가서 AI 툴 이용해서 불량 예측 모델 설계하는 프로젝트 합니다. 잘하면 수상도 할 수 있을 것 같아요.. 다른 글 보니 인턴도 하던데 제 학점으로는 안될 것 같네요 이번 하이닉스 지원한 것도 느낌이 안좋고요 SQLD는 결과 기다리고 있습니다 spotfire도 해보는게 나을까요? gsat이랑 skct도 해봐야하는데... 학교에서 1, 2학기 모두 소자 시뮬레이션 팀활동 수업 하는데 지금 소자를 하고있는게 맞는가 모르겠습니다 내년을 노리는게 나을 것 같은데 어떻게 스펙을 쌓으면 좋을까요? 글에 두서가 없어서 죄송합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.