하계 인턴 실패 그 이후... 조언 부탁드립니다

Q. 하계 인턴 실패 그 이후... 조언 부탁드립니다

취취옵과자

지방 사립대 4학년 1학기 과정 끝난 전자공학과 학부생이고, 희망하는 직무는 반도체 공정 기술 쪽 or 전력 반도체 (Sic, GaN) 소자 개발 분야입니다. 현재까지 학점은 4.2/4.5 유지 중, 공정 실습 2회, 신뢰성 분석 실습 1회, 공정 교육 2회 어학 OPIc IM3 및 ADsP(데이터분석 준전문가) 자격증을 보유하고 있습니다 남은 기간 학점에 대한 신경을 버리고 하계 인턴 및 다른 스펙을 채울 생각이었습니다. 하계 인턴으로 KLA(계측 보조 직무), ETRI ( 전력반도체 패캐징 모듈) 및 나노종합기술원(현장 공정 실습 2개월) 지원했는데 전부 탈락하였습니다.. 다듬고 다듬었는데도 서류에서 떨어지니 취업이 쉽지 않은 것 같습니다. 방학 이후(06.24) 현재까지 본가에서 휴식을 취하고 있습니다... 하계 인턴에 대한 도전은 계속할 예정인데 현실적으로 못 한다고 가정했을 때, 직무에 맞는 fit한 스펙을 어떤걸 쌓는게 좋을까요? 관련 tool교육은 어디서 받나요

2024.07.01

답변 9

남양연구소현대자동차
코사장 ∙ 채택률 96%
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안녕하세요 전자과 출신입니다. 원래 인턴은 합격하기가 힘들어요.. 삼성전자/하이닉스만 합쳐서 몇 백명을 뽑는데, 인턴은 1~2명 밖에 안됩니다. 당연히 인턴을 할 확률이 더 적습니다. 전혀 의기소침해하실 필요도 없습니다. 실제로, 제 주변은 현재 모두 삼성전자/하이닉스를 다니는데, 이 사람들 모두 인턴은 다 떨어졌습니다. 공정 기술쪽을 희망한다면, 현재로서 할 수 있는건 공정 실습을 통해 장비/공정을 직접 경험해보시는 것 밖에 없습니다. 충분히 하셨다면, 지금은 크게 할건 없어 보입니다. 반도체 소자 개발은 직접 소자 개발을 해보셔야 해요. 학부연구생이나 인턴 등을 통해 하는 수 밖에 없습니다. 현재 4-1이 끝난 방학이라면 지금은 어학을 한단계 올려주시고, 자소서 + 지사트 공부하는게 최선입니다. 그거만 해도 시간 진짜 빠듯해요. 자소서 첨삭 받아서 완벽하게 만드는데 시간 한참 걸리구요, 보통 지사트도 방학부터 준비합니다.
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2024.07.01
M
Memory Department삼성전자
코전무 ∙ 채택률 82% ∙
회사
일치
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일단 대외활동을 하시고 싶으시군요 학부연구생은 하셨을까요? 저런 무료 대외활동들은 경쟁률이 치열합니다. 별로 추천하지는 않지만 유료 공정실습을 저는 했었어요. 저도 다떨어졌었거든요 그리고 사실 대외활동이 한두개만 있으면 그렇게 큰 의미는 없습니다. 관심도를 어필하는 정도구요 정말 특이한 대외활동이라면 관련 질문이 들어올 수는 있겠지만 흔한거는 그냥 질문도 하지 않습니다 보통 관련 TOOL 교육은 EKOREATECH 사이트를 참고해보세요 무료 강의들이 많고 수료증도 발급됩니다. 화이팅입니다. 누구나 겪는 과정들이에요 힘내시구 기죽지 마세요! 면접은 기세입니다. 자신감이 중요해요 응원합니다.
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2024.07.01
흰
흰수염치킨삼성전자
코상무 ∙ 채택률 62% ∙
회사
직무
일치
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안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 스펙은 이미 합격 수준이라고 생각해요 추가적으로 실습을 하거나 할 필요는 없어보이고 인턴 경험을 계속 도전하시면 가장 좋겠네요 tool 교육은 반도체 협회 여러군데를 계속 찾아보시면 시기에 따라 교육 해주기도 해요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
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2024.07.01
d
dev.jelly삼성전자
코상무 ∙ 채택률 51% ∙
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일치
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경험음 충분하신것 같아요 삼성은 인턴이 공채보다 빡셀 때도 꽤나 많아서 자신감 잃지말고 방학때 자소서랑 면접 준비하시면 될것 같아요.
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2024.07.01
메
메가리카노LX판토스
코차장 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요 멘티님 개인적으로 서류상 스펙은 충분하시기에 인턴 등 업무경험을 쌓으셔서 경쟁력을 기르시는걸 추천 드립니다. 꼭 좋은 결과로 보답받으시면 좋겠습니다.
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2024.07.01
재육보끔삼성전자
코부장 ∙ 채택률 65% ∙
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1. 랩실 인턴을 하실 수 있으면 하는 게 좋습니다. 기업 인턴, 랩실 인턴과 견줄 수 있는 건 팀 프로젝트 경험이구요. 인턴들을 하실 수 없게 된다면 팀 프로젝트 경험을 잘 정리하고 자소서를 다시 쓰면서 부족한 부분을 찾고 채워야합니다. 2. 직무에 핏한 경험은 뭐니뭐니해도 관련기업, 직무 인턴입니다. 하지만 모두가 이런 경험을 가질 순 없고, 실제로 최종합격한 사람들 중에서도 관련 인턴경험을 한 사람만 있는 건 아닙니다. 너무 두려워할 필요는 없습니다.
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2024.07.01
다
다시 돌아온 상코미코
코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 스펙은 이미 괜찮으셔서 조급해할 필요는 없을 것 같습니다. 인턴을 꾸준히 찾아보시고 관련 실무경험만 쌓으시면 좋을 것 같네요. 또한 서류에서 떨어지시니 자소서와 경험 정리를 다시 해보시길 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
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2024.07.01
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
저는 어학을 두단계 이상 더 업을 해서 변별력을 가지게 하는 것이 좋다고 생각을 합니다. 대기업 평균이 IH정도인데 멘티분은 이보다 한단계가 더 낮습니다. 적어도 AL이상을 취득을 하시는 것이 필요하다 생각을 합니다. 그리고 가능하다면 공모전 수상경험을 만드는 것도 좋은 스펙이 될 수 있습니다.
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2024.07.01
탁
탁기사삼성전자
코사장 ∙ 채택률 79% ∙
회사
일치
정형적인 스펙은 괜찮으시고 직무관련 인턴이나 학부연구생 등 유관경력을 한개 쌓아주심 좋겠습니다. 떨어진게 아쉽지만 다른 타 계열사나 lg등등 꼭 제조업 아니어도되니 수율관련 공정관련 인턴 진행해주심됩니다!
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2024.07.01
AD
반도체
설계팀
대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.