취업 · 삼성전자 / 공정기술
막학기 18학점 들으면서 취준을 해야되는데... 두마리 토끼 다 잡으렫 이도저도 아니게 될것 같아 고민입니다. 올해까지 전공에 집중하고 내년 상반기 채용을 넣을지, 올해 졸업해서 하반기 채용을 넣을지 고민이네요 지금 하반기 채용 크니까 괜히 마음이 조급해져서요 조언 부탁 드립니다.
2025.09.05
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안녕하세요 삼성전자 메모리 사업부 공정기술에 지원한 취준생입니다. 제가 면접을 준비하면서 자소서를 다시 봤는데 HBM 수율향상을 타겟팅해서 적었더라고요... 근데 면준을 하려 자세히 찾아보니 hbm은 전공정과 그다지 관련이 없다는 정보를 알게되었습니다. 포토 공정을 타겟팅하려는데 hbm에 사용될 dram의 수율을 높여 hbm 수율을 높이겠다는 흐름으로 면접 답변을 준비해도 될까요?
안녕하세요, 전자전기공학부 재학 중이며, 이제 4-2 진학하는 대학생입니다. 현재 반도체 공정 기술이나 장비사 취업을 목표로 하고 있습니다. 교내 전공 강의를 통해 반도체 공학, 반도체 공정, 소자, 회로 설계 등에 대해 학습하였습니다. 이러한 상황에서 NCS 수료증을 위해 NCS 강의를 듣는 것을 어떻게 생각하시는지 궁금합니다. NCS 수료증이 스펙이 될 만큼의 의미가 있는 건가요??
최종 제출 전에 고민이 되어 질문드립니다. - 반도체 8대 공정 온라인 실습 과정 - 코멘토 캠프 ON Stack Recipe 설계, FDC Data 및 Particle Map 분석, T/V Press log와 Gas scheme 분석 등 - 나노기반교육 나노소자공정 외 3개 여기까지 반도체 관련 활동 - 센서 데이터 기반 공정 최적화 데이터 분석 프로젝트 (머신러닝) - 웨이퍼 맵 기반 결함 분석 (머신러닝, 딥러닝) - 파이썬 기반 streamlit, 생성형 AI 활용 / 태블로, spotfire 등 시각화 프로그램 사용 공정기술 직무 JD에도 - Big Data의 통계적 Tool 활용 가능자(R,Python 등) - 공정 최적화와 품질 개선 활동을 통해 공정 전문가로 성장할 수 있습니다. 이 있어 공정기술로 지원서를 작성했는데 단순 분석이 아니라 머신러닝 등이 fit 하지 않다고 느낄 것 같아 고민입니다. 공정기술 자소서에 위의 데이터 분석 경험을 적어도 문제 없을까요?
안녕하세요 삼성전자 메모리 사업부 공정기술에 지원한 취준생입니다. 제가 면접을 준비하면서 자소서를 다시 봤는데 HBM 수율향상을 타겟팅해서 적었더라고요... 근데 면준을 하려 자세히 찾아보니 hbm은 전공정과 그다지 관련이 없다는 정보를 알게되었습니다. 포토 공정을 타겟팅하려는데 hbm에 사용될 dram의 수율을 높여 hbm 수율을 높이겠다는 흐름으로 면접 답변을 준비해도 될까요?
안녕하세요, 전자전기공학부 재학 중이며, 이제 4-2 진학하는 대학생입니다. 현재 반도체 공정 기술이나 장비사 취업을 목표로 하고 있습니다. 교내 전공 강의를 통해 반도체 공학, 반도체 공정, 소자, 회로 설계 등에 대해 학습하였습니다. 이러한 상황에서 NCS 수료증을 위해 NCS 강의를 듣는 것을 어떻게 생각하시는지 궁금합니다. NCS 수료증이 스펙이 될 만큼의 의미가 있는 건가요??
최종 제출 전에 고민이 되어 질문드립니다. - 반도체 8대 공정 온라인 실습 과정 - 코멘토 캠프 ON Stack Recipe 설계, FDC Data 및 Particle Map 분석, T/V Press log와 Gas scheme 분석 등 - 나노기반교육 나노소자공정 외 3개 여기까지 반도체 관련 활동 - 센서 데이터 기반 공정 최적화 데이터 분석 프로젝트 (머신러닝) - 웨이퍼 맵 기반 결함 분석 (머신러닝, 딥러닝) - 파이썬 기반 streamlit, 생성형 AI 활용 / 태블로, spotfire 등 시각화 프로그램 사용 공정기술 직무 JD에도 - Big Data의 통계적 Tool 활용 가능자(R,Python 등) - 공정 최적화와 품질 개선 활동을 통해 공정 전문가로 성장할 수 있습니다. 이 있어 공정기술로 지원서를 작성했는데 단순 분석이 아니라 머신러닝 등이 fit 하지 않다고 느낄 것 같아 고민입니다. 공정기술 자소서에 위의 데이터 분석 경험을 적어도 문제 없을까요?
답변 12
안녕하세요 멘티님 하반기 채용을 많이 했다고 해서 내년 상반기 채용이 줄어들거나 하지는 않습니다. 직접적으로 관련성이 떨어지기 때문에 너무 걱정하지 않으셔도 되겠습니다. 사실 하반기에 공모를 많이 뽑았다고 해서 상반기 공고가 줄어들 것이라기 보다는 세계 경제의 흐름이나 산업 트렌드 등이 신입 채용이나 경력직 채용에 더 많은 영향을 주기 때문에 사실 내년 일은 아무도 모릅니다. 지금 현재 집중하시고 잘 준비해 보시기 바랍니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
멘티님 하반기 공채 규모가 클수록 다음 해 상반기 채용 규모는 일부 감소할 가능성이 있지만 전체적으로 대기업·공기업은 대부분 상·하반기 채용을 병행합니다 막학기 18학점 수강과 동시에 취업 준비는 현실적으로 매우 힘들 수 있으니 전공에 집중해 졸업 후 상반기 지원 전략이 효율적입니다 상반기 채용이 다소 줄더라도 졸업 후 여유 있게 체계적 준비·실무경험·자격증 취득 등이 오히려 합격 가능성을 높입니다 조급함보다 탄탄한 준비가 결과적으로 더 좋은 기회를 가져다줄 것이니 현재 상황에서는 전공에 집중 추천드립니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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