Q. 향후 계획

답변 8

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  자격증 취득을 한다면 분명 더 도움이 되는 것이 맞습니다. 교육을 통해서 단순 경험을 했다라는 건 역량에 대한 객관적인 지표가 되지 않는데, 자격증 취득은 역량에 대한 객관적인 증빙을 해주는 것이 됩니다. 다만 자격증 취득은 요즘 많이들 하셔서 관련하여 공모전이나 프로젝트 수상까지 하면 더욱 좋습니다.

  ---
• 3

  3분커리er삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  직무

  일치

  ---

  일단 최대한 학점은 잘 챙기시는것을 추천 드리고 학부생 연구실습 인턴 현장실습 이 활동들을 최대한 유관분야에서 하시는것을 추천드립니다 도움되셨다면 채택 부탁드립니다

  ---
• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 49% ∙

  회사

  일치

  ---

  일단 취업하시고 중고신입에 지원하시는걸 추천드립니다

  ---
• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  직무

  일치

  ---

  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 취업에 필요한게 무엇인지 파악을 잘 못하신거 같아요... 학부연구생하면 좋은데 필수아니에요 직무 지원할때 지원자가 뭘 갖춰서 오면 좋을지 JD에 다 적혀있어요 JD도 읽고 합격자들 스펙도 살펴보시면 도움될거에요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

  ---
• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

  ---

  평분이나 공정쪽 취업을 선택하신다면 요즘 사실 중고신입과 석사분들도 워낙많고 티오도 줄어서 쌩학사로 직무유관경험없이 성적으로만 비비기에는 서합도 쉽지않은 현실입니다. 이제 4학년 올라가시니 학교에서 하실 수 있는 현장실습, 학부연구생, 그리고 학부인턴과 교수님 컨택을 통한 기업 취업, 또 가장쉽게할수있는 캡스톤 플젝.등 과장을 해서라도 쓸 수 있는 자소서 무기를 1개는 만드셔야합니다. 아니라면 석사2년도 금방 가고, 괜찮게 하실 수 있어서 정말 스펙이 어려우시다면 석사도 추천드립니다.

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  멘티님 인턴과 프로젝트가 무산되었다면 현재 컨택 중인 학부연구생 자리를 반드시 확보하여 직무 경험을 메우는 것이 가장 시급하고 효과적인 전략입니다. 도피성 대학원 진학보다는 4학년 때부터 적극적으로 서류를 지원하며 실전 경험을 쌓는 것이 훨씬 유리합니다. 만약 바로 원하는 기업 취업이 어렵다면 중견기업에서 경력을 쌓아 중고 신입으로 이직하는 루트가 현실적이고 승산이 높습니다. 지금은 학부연구생 합격에 모든 에너지를 쏟으시고 전공 기초를 탄탄히 다지시기 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 지금 상황에서 가장 중요한 건 ‘공백을 어떻게 설득력 있게 채우느냐’입니다. 인턴·프로젝트가 엎어졌다고 해서 경쟁력이 사라지는 건 아니고, 그 대신 통제 가능한 준비에 집중해야 합니다. 학부연구생 컨택은 끝까지 병행하되, 결과에 올인하지 말고 공정기술 기준으로 공정 이론 정리, 장비 구조 이해, 불량 메커니즘 정리를 스스로 프로젝트처럼 만들어두세요. 여기에 반도체 공정 실습, 장비사 교육, 공정 데이터 분석 미니 과제라도 있으면 충분히 서류 근거가 됩니다. 4학년부터 서류 지원은 반드시 하되 ‘난사’가 아니라 중견·장비사 위주로 전략적으로 넣고, 대학원은 취업 대안이 아니라 명확한 목적이 있을 때만 선택하세요. 지금은 방향이 틀린 게 아니라, 준비 방식이 바뀌는 구간입니다.

  ---
• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  직무

  일치

  ---

  안녕하세요. 이번 학기 계획된 인턴과 관련 프로젝트가 모두 엎어져 아쉬움이 많이 남을 것 같습니다. 요즘 취업시장에서 직무관련경험 및 역량이 매우 중요하고, 말씀하신대로 관련 경험이 없다면 취업 시장에서 굉장히 불리한 것은 사실입니다. 취업은 기본적으로 경쟁인데 대다수의 합격자들은 이런 경험들을 대부분 보유하고 있습니다. 아직 졸업까지 시간이 남아있고, 인턴/현장실습/학부연구생 등은 매학기,매방학마다 모집하기 때문에 아직 기회가 남아있다고 생각합니다. 우선은 현재 할 수 있는 일들을 해야하는데요, 최대한 학부연구생을 컨택해보시고 방학 때 올라올 인턴/현장실습을 지원하기 위해 미리미리 경험 정리 및 자소서 작성을 해두시길 바랍니다. 그리고 여건이 된다면 공정실습이나 직무부트캠프 등을 통해 기본적인 요건을 갖추는 것도 좋은 방법입니다.

  ---