Q. 30살 학사 32살 석사 어떤게 더 맞을까요?

답변 8

• 삼

  삼성 고인불삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 72% ∙

  회사

  직무

  일치

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요, 경쟁력을 따지기엔 반도체 황금기가 지나고 있습니다. 하루라도 빨리 입사하는걸 추천드립니다. 감사합니다. 채택부탁드립니다.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 81% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​지방거점국립대 신소재공학과 4학년으로서 기술원 인턴 및 학생연구원 경력을 도합 10개 월간 탄탄하게 쌓아오셨기 때문에 반도체 공정기술과 연구직 분야에서 나이 우려를 지울 만큼의 충분한 실무 경쟁력을 갖추고 있습니다. 결론부터 말씀드리면 현재 보유하신 학점과 10개 월의 유관 연구 경력을 가장 강력한 무기로 즉시 활용할 수 있는 30세 학사 취업 방향을 먼저 제안합니다. ​반도체 제조업체의 공정기술 직무나 글로벌 장비사의 고객서비스엔지니어 포지션은 현장 소통 능력과 실무 적응 속도를 최우선으로 검증하므로 현장직과 연구직 모두에 열려 있는 멘티님에게 최적의 선택지입니다. 만약 32세 석사 취업을 선택한다면 나이 대비 고도의 논문 성과와 깊이 있는 연구 전문성을 완벽하게 증명해야 하므로 취업 시장 진입 시점의 리스크를 줄이기 위해 내년에 학사로 즉시 지원하여 시장의 평가를 직접 확인하는 방향을 추천합니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

  ---

  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 상황이면 무조건 석사가 정답이라고 보긴 어렵습니다. 오히려 멘티님은 학생연구원 경험과 커뮤니케이션 성향을 보면 공정기술이나 장비사 CSE와 잘 맞는 타입입니다. 특히 반도체는 나이보다 실제 경험과 직무 적합성을 더 중요하게 보는 편이라 30살 학사도 충분히 경쟁력 있습니다. 반대로 석사는 “연구직 목표가 명확한 경우”에 가장 큰 힘을 발휘합니다. 논문, 공정 해석, 소재 분석처럼 깊게 들어가는 직무를 원하면 32살 석사도 전혀 늦지 않습니다. 다만 석사는 단순 학벌 업그레이드 느낌으로 가면 투자 대비 효율이 떨어질 수 있습니다. 개인적으로는 멘티님 성향이면 학사 취업 후 현장 경험을 쌓고 필요 시 회사 지원으로 석사를 가는 방향도 굉장히 좋은 선택이라고 봅니다. 지금도 이미 인턴+학생연구원 경험이 있어서 단순 신입과는 결이 다릅니다. 자신감 가지셔도 됩니다.

  ---
• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  현장업무나 커뮤니케이션 능하시면 공정기술이나 품질추천드립니다. 일단 석사와 삼하 공정기술 모두 지원하시고 두개같이 병행하는것도 추천합니다.아무래도 나이가 있으셔서 빠른시일내에 취업서류릉넣으시는것을 추천해요 ㅎㅎ 공정기술은 학사로도충분합니다!

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  어떤 산업군 직무를 보아도 석사만 가능한 곳은 극히 드뭅니다. 일반적으로 알엔디, 연구개발만 하더라더 석사보다 학사의 비중이 더 높은 곳이 많이 있습니다. 관련 경험 역량 스펙을 잘 쌓는다면 학사로도 충분히 승산이 있습니다

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  현재 상황이면 나이 때문에 석사를 포기할 단계는 아니라고 봅니다. 만27~32세 석사는 반도체 업계에서는 생각보다 흔한 편이고, 특히 연구 경험이 이어져 있으면 공백보다 “꾸준히 방향성을 가져온 사람”으로 보는 경우가 많습니다. 다만 목표 직무에 따라 효율은 다릅니다. 제조사 공정기술·장비사 CSE는 학사 채용도 활발해서 빠르게 커리어를 시작하는 장점이 있고, 반대로 연구개발·선단공정·재료분석 쪽은 석사 메리트가 확실히 있습니다. 지금처럼 학생연구원 경험이 이미 있다면 석사 진학 시 시너지가 나는 케이스에 가깝습니다. 결국 “빨리 취업”이 우선이면 학사, “직무 확장성과 기술 전문성”까지 가져가고 싶다면 석사가 더 경쟁력 있다고 봅니다.

  ---
• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 아직 학사 및 석사 신입 채용 가능한 나이입니다. 물론, 휴학 등을 더 할 생각은 하지 마시고 더 원하시는 길을 선택을 하시면 될 듯 싶습니다. 다만, 두쪽 모두를 희망하신다면 취업 스펙이 떨어진다면 대학원 진학을, 취업 스펙이 괜찮다면 학사 취업 방향을 정하시는게 어떠실까 싶습니다.

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 61%

  ---

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 상황이면 무조건 나이만 보고 판단할 단계는 아닙니다. 오히려 학생연구원 경험이 이미 있고 반도체 방향성이 명확해서 학사 취업도 충분히 경쟁력이 있습니다. 특히 공정기술이나 장비사 CSE는 현장 대응력과 커뮤니케이션도 중요해서 나이가 아주 큰 감점으로 작용하진 않습니다. 다만 연구직이나 선단공정 R&D 쪽까지 폭넓게 노리신다면 석사 메리트는 확실히 존재합니다. 반도체는 아직도 석사 선호가 강한 직무들이 많기 때문입니다. 결국 핵심은 본인이 어떤 업무 스타일을 더 원하는가입니다. 사람들과 협업하고 현장 움직이는 걸 좋아하면 학사 후 공정기술이나 장비사도 잘 맞고, 공정개발이나 연구 자체에 흥미가 크면 32살 석사도 충분히 늦지 않습니다. 현재 경력 흐름이면 둘 다 가능성 있는 상황에 가깝습니다.

  ---