취업 · 삼성전자 / 공정설계
Q. 반도체 공정설계 취업에 관한 질문
안녕하세요 곧 졸업하는 학부 물리학과 전공에 전자공학 부전공 학생입니다. 공정설계 직무에 관심이 많아서 티캐드 같은 시뮬쪽으로 공부를 해왔고 준비중에 있습니다. 그런데 공정설계는 석사생분들을 많이 뽑는다고 들었고 계약학과로 인해 티오가 적다는 소문을 들어서 공정기술로 계획을 바꿔야 하나 고민중에 있습니다. 제가 질문 드리고 싶은 점은 이렇습니다. 1. 현재 현직에서 공정 설계 직군에서 근무하시는 석사 학사 비율이 대략 어떻게 되는지 2. 만약 학사로 지원한다면 학점이 어느정도면 안정권인지 3. 정말로 공정설계 티오가 많이 적은지 조언이나 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
2026.05.15
답변 7
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사직무
채택된 답변
1. 공설도 수율도있고 개발실도있고 연구소파운드리메모리등 세부부서 500개는 넘을겁니다.. 학석 비율은 다 다르고 학사가 더 많아요 ㅎㅎ 그런거 걱정안하셔도됩니다.진짜전혀요 ㅎ 2. 요즘은 공정기술도4점대 수두룩해서 공설도 3.후반 4점대는 필요하지않나싶습니다. 3.많이뽑을땐 300명넘게뽑아요 ㅎㅎ 무조건 역량에맞게지원하세요@
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
공정설계 직무는 실제로 공정기술보다 석사 비중이 더 높은 편이라는 이야기가 많습니다. 특히 소자 이해, TCAD 시뮬레이션, 공정 최적화 연구 경험을 요구하는 경우가 많아서 학사보다 석사 선호가 있는 건 사실입니다. 다만 학사 채용이 아예 없는 건 아니고, 메모리사업부·양산 연계 조직에서는 학사도 꾸준히 들어갑니다. 현업에서도 보통 공정설계는 석사 비율이 높고, 공정기술은 학사 비중이 상대적으로 더 큰 편이라는 의견이 많습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%티오는 대외비로 관리가 되고 있는 부분 입니다. 따라서 정확한 수치는 아시기 힘드실 것이나 일반적으로는 각 직무당 한두자리 정도입니다. 새로이 공장이 들어서거나 신생팀이 아닌 이상 한 직무에서 대규모 채용은 잘 없습니다.
- 메메에모리삼성전자코상무 ∙ 채택률 48% ∙일치회사
아닙니다. 공정 설계 to는 생각보다 많습니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 57% ∙일치회사
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 1)부바부라 다 다른데 학사도 많아요 2)높을수록 좋은데 3점후반정도면 충분해요 3)적은편은 아니에요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사멘티님. 안녕하세요. 삼성전자 공정설계 직무는 소자 특성을 제어하고 구조를 설계하는 업무 특성상 석사급 이상의 비중이 높은 것은 사실이나 학사 출신 엔지니어도 실무 역량에 따라 충분히 활약하고 있습니다. 티캐드(TCAD)를 활용한 시뮬레이션 경험은 물리적 현상을 논리적으로 분석하는 능력을 증명하므로 학부생으로서 본인만의 강력한 차별화 포인트가 됩니다. 안정적인 합격을 위한 학점은 보통 4.0점 전후를 권장하지만 수치 자체보다 전공 핵심 과목에서 거둔 성과와 직무 관련 프로젝트 경험이 훨씬 더 중요하게 작용합니다. 티오에 대한 우려로 공정기술로 변경하기보다 본인이 준비해온 시뮬레이션 역량이 공정 설계의 최적화에 어떻게 기여할 수 있는지를 강조한다면 경쟁력 있는 학사 지원자로 평가받습니다. 응원하겠습니다.
- 도도다리쑥국삼성전자코이사 ∙ 채택률 57% ∙일치회사
1. 석학사 비율은 사실 의미가 없을 정도로 학사가 많습니다. 학사가 오히려 대부분 같기도해요 2.정해진 건 없고 그때그때 다릅니다만 요즘은 4점은 넘기는 게 안정권이겠죠 3 생각보다는 많이 뽑습니다. 그렇지만 시기따라 달라요.
함께 읽은 질문
Q. 삼성전자 파운드리 사업부 반도체공정설계 직무 및 인성 면접 질문있습니다!
안녕하세요. 금일 gsat에서 합격을 해서 면접을 준비하려고 합니다! 제가 알기로는 직무 면접에서는 pt/전공 문제 풀이로 알고 있습니다. 기존에는 파운드리 사업부 반도체 공정설계에는 패키지 관련 직무가 없었으나, 이번 채용에서는 패키지 관련 업무가 추가가 되어서, 제가 패키지 설계를 노리고 지원했습니다. 그러나, 조사를 했을 때, 전공정 및 소자도 공부를 해야한다고 해서 정확히 어떤 식으로 직무 면접 공부를 해야할 지 방향성이 궁금합니다. 또한, 인성 면접도 어떤 식으로 준비해야할 지도 궁금합니다! 아 참고로 전공은 기계공학입니다!
Q. 삼성전자 메모리, 파운드리 해외출장 빈도 질문드립니다.
메모리는 파운드리에 비해 국내 근무 위주라는 이야기를 많이 들었습니다. 출장 관련해서 의견이 다양해서 어떤 분은 장비 set-up 때문에 공정기술이 출장이 잦다고 하고, 또 어떤 분은 공정설계가 더 잦다고 하셔서 혼란이 있습니다. 결국 입사 후 맡는 장비나 업무에 따라 달라지는걸까여? 1. 메모리의 경우 출장 한 번도 가지 않는 경우도 있다고 들었는데, 파운드리에서도 이런 케이스가 있는지 궁금합니다.주로 미국 고객사 출장일까여? 2. 공정기술 vs 공정설계의 출장 빈도 차이가 메모리/파운드리 여부에 따라 크게 달라지는지 궁금합니다. 3. 공정기술은 주로 학사 지원이 많다고 알고 있는데, 공정/소자 전공 석·박사는 보통 공정설계를 지원하는 편인가요? 또한 석사로 공정기술을 지원하는 경우도 있는지 궁금합니다. 4. 회로 관련 수업을 들었는데, 진로표에 공정설계가 포함되어 있었습니다. 공정/소자 분야에서의 공정설계와 회로 분야에서의 공정설계는 서로 다른 개념인지 궁금합니다.
Q. 전자공 4-1 학사 취업 vs 자대 석사 진학
안녕하세요. 진로 고민으로 현직자 선배님들께 조언 구합니다. 인서울 전자공 4-1입니다. [스펙 및 경험] 학점/어학: 3.7 / 토스 IH, ADsP 경험: SPTA 공정실습, 전력반도체 학연생(TCAD 소자 시뮬레이션, 전기전자재료학회 KCI 1저자 논문 준비 중) 캡스톤: 교육용 스핀코터 하드웨어 설계 및 제작 1. 자대 석사 vs 바로 취업 연구직에 큰 뜻은 없고 빠른 취업이 목표입니다. 하지만 학사 대기업 취업문이 좁다 보니, 자대 석사에 2년을 투자해 대기업/중견 합격 확률을 높이는 게 현실적으로 더 나은 선택일지 궁금합니다. 2. 학사 취업 시 직무 추천 하반기 학사 취업 시, 제 경험(TCAD+장비제어+공정실습)으로 어느 직무 지원이 유리할까요? 학사로 공정설계나 소자 직무를 뚫기가 많이 어려운지, 아니면 하드웨어 경험을 살려 공정기술이나 주요 장비사 엔지니어를 타겟팅하는 게 맞을지 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.