직무 · 삼성전자 / 공정설계
Q. 삼성전자 공정설계
메모리사업부의 공정설계와 반도체연구소의 공정설계 차이가 있을까요?
2025.03.13
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안녕하세요, 제가 전공 내 설계 수업을 통해서 한 학기동안 반도체 공정으로 gage 측정 센서를 개발한 경험이 있는데 이때 SOI를 이용해서 wafer preparation -> wet/dry etch, photolithography, deposition 등 6개월동안 다양하게 사용하였습니다. 이 것으로 공정 스펙으로 할 수 있을까요? 한 학기동안 Fab에서 직접 장비를 다뤘습니다. 아니면 또 다른 스펙을 쌓아야 할까요? 요즘 왜 이렇게 취업하는게 어려워졌나요 ㅠ. 현재 반도체 공정기술/공정 설계 중에서 고민 중입니다. ㅠ
하반기 삼성전자 공정설계 직무를 목표로 준비 중인 취준생입니다. 현재 SK 하이파이브(Hi-Five) 프로그램에 참여하고 있어, 이 경험을 자기소개서에 어떻게 녹여내야 할지 고민이 되어 선배님들의 조언을 구하고자 글을 씁니다. 1. 직무교육 (현재 수강 중) 기간: 8월 18일 ~ 9월 12일 내용: VR 공정 실습, 반도체 핵심 역량 교육, 엑셀/PPT 등 직무 스킬 향상 질문: 현재 듣고 있는 이 교육을 자소서 '대내외활동'이나 '교육 이수' 항목에 작성해도 괜찮을까요? 수료 전이라 조심스러운데, 직무 역량을 보여주기엔 좋은 경험이라 고민입니다. 2. 인턴 트랙 (참여 예정) 기간: 9월 22일 ~ 12월 22일 내용: 공정 개발 인턴십 질문: 아직 시작하지 않은 인턴 경험을 '대내외활동' 이력으로 작성해도 괜찮을까요? '예정'이라고 명시하고, 이 대내외활동에 서술하고 싶습니다. 이 두 가지 경험을 모두 자기소개서에 잘 녹여내고 싶은데, 현직자분들은 어떻게 생각하는지 궁금합니다
안녕하세요, NAND flash 소자 전공하고 있는 석사과정 4기입니다. 목표 기업은 삼성전자DS, SK하이닉스, DB하이텍 등으로 좁혀졌는데요, 요새 취업 안된다는 얘기가 너무 많이 들리고 있어서 걱정이 좀 많이 됩니다. 공정기술 직무는 사람도 많이 뽑고, 그에 따라 인적성 커트도 낮은거로 알고 있으나 제 전공과는 거리가 있다고 생각합니다. 공정설계 직무는 사람을 적게 뽑고, 그에 따라 학벌, 인적성 등 고려 요소가 많을 것으로 생각합니다. 아래 스팩 검토해주시고 어느 직무가 채용될 확률이 높을지 조언해주시면 감사하겠습니다. -학력,학점: 학사: 건동홍 3.7/ 석사: 한양대 4.0 -Skill: TCAD, autoCAD, probe station -삼성전자 산학과제 2건 (lead) -실적 국내 특허 출원 1건 국내 학회 논문 3건 (1저자 2건, 2저자 1건) SCI 저널 논문 3건 (1저자 2건 투고, 2저자 1건 게재) (투고: under review)
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답변 7

메모리 사업부는 제조 즉 생산을 기반으로 하는 곳입니다. 따라서 여기서 관여하는 공정 설계 엔지니어는 수율을 ramp up 시키기 위해 공정기술 및 기타 공정 직무 엔지니어 (공정관리.품질관리)와 협업으로 공정을 최적화 하는 PI (Process integration)업무를 주로 하게 됩니다. 반면에 연구소의 경우는 최초 device개발시 공정 flow를 만들거나 소자의 최적화 또한 layout설계등 TD (Technology develope) 역활에 치중이 되어 있다고 보면 됩니다.

메모리사업부의 공정설계는 주로 메모리 칩의 제조 공정을 최적화하는 데 중점을 둡니다. 이는 DRAM, NAND Flash 등의 메모리 제품의 성능과 생산성을 향상시키는 데 집중합니다. 메모리사업부는 실제 제품의 양산과 관련된 공정 기술을 개발하고 적용하는 역할을 수행합니다. 반면, 반도체연구소의 공정설계는 차세대 반도체 기술의 연구와 개발에 중점을 둡니다. 이는 새로운 공정 기술을 개발하고 시제품을 제작하는 데 관련되며, 장기적인 기술 발전을 목표로 합니다. 연구소는 기존 제품보다 미래의 기술을 위한 기초 연구와 개발에 더 집중합니다. 따라서, 메모리사업부는 실제 제품의 양산과 관련된 공정 최적화에 중점을 두며, 반도체연구소는 차세대 기술의 연구 개발에 중점을 둡니다.