직무 · 삼성전자 / 공정설계
공정기술엔지니어가 불량을 해결할 때 도선의 길이는 컨트롤할 수 없는 부분인가요? 레이아웃 설계에서 정해진것이라서 바꿀 수 없는 부분인지 궁금합니다!
2024.03.15
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
박사 졸업예정자입니다. 뉴로모픽 분야 연구해왔습니다. 공기, 공설, 평분 직무에서 확률적으로 높은 곳에 지원해보려 합니다. 산학장학생을 제외하고 경력, 내부추천, 헤드헌팅이 있는 것으로 알고 있습니다. 현직 박사 분들께서 어떤 식의 채용 전형에서 채용되셨으며 주변 박사 지인들이 어떤 프로세스로 보통 채용되는지 궁급합니다.
안녕하세요 YE팀을 준비하는 취준생입니다. 삼성전자에서는 TD>PA>YE 로 제품이 이관되는 것으로 알고 있습니다. 1) TD는 제품을 개발하고 규격을 정하는 일을 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 근데 굳이 PA와 YE를 나눠둔 이유를 궁금합니다. 2) YE팀은 양산을 위해 존재하는 팀으로 알고 있습니다. 그럼 주로 어떤 일을 하는데 구체적으로 알고 싶습니다. 3) YE팀에 들어가기 위해 필요한 역량에 대해 알고 싶습니다, 저의 경험으론 TCAD 소자 시뮬레이션과 공정실습이 있는데 어필할 수 있는 부분과 더 필요한 역량도 알고 싶습니다. 글 읽어주셔서 감사합니다. 꼭 YE 팀 들어가서 후배가 되고 싶습니다.
안녕하세요 현재 신소재공학과 4학년 재학중입니다. 일단 제 스펙은 학점 : 4.15 어학 : 오픽 IH, 토익 880 자격증 : ADSP, 컴활 1급, 6시그마 수상 : 반도체 경진대회, 교내 성적 우수상 2회 관련 경험 : SPTA 공정 실습 1회, 포토 및 에칭 관련 공정 실습(1주 총 40h), 학부 연구생(반도체 소자 관련) 6개월, 나기연 나노 소자 공정 이론 수료, 정출연 2개월(반도체 후공정) 이렇게 있는데 혹시 후공정 관련된 TSP사업부를 가고 싶은데, 스펙적으로 전공정이 대다수라 고민입니다. 혹시 멘토분들은 어떻게 생각하시는지 여쭙고 싶습니다.
박사 졸업예정자입니다. 뉴로모픽 분야 연구해왔습니다. 공기, 공설, 평분 직무에서 확률적으로 높은 곳에 지원해보려 합니다. 산학장학생을 제외하고 경력, 내부추천, 헤드헌팅이 있는 것으로 알고 있습니다. 현직 박사 분들께서 어떤 식의 채용 전형에서 채용되셨으며 주변 박사 지인들이 어떤 프로세스로 보통 채용되는지 궁급합니다.
안녕하세요 YE팀을 준비하는 취준생입니다. 삼성전자에서는 TD>PA>YE 로 제품이 이관되는 것으로 알고 있습니다. 1) TD는 제품을 개발하고 규격을 정하는 일을 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 근데 굳이 PA와 YE를 나눠둔 이유를 궁금합니다. 2) YE팀은 양산을 위해 존재하는 팀으로 알고 있습니다. 그럼 주로 어떤 일을 하는데 구체적으로 알고 싶습니다. 3) YE팀에 들어가기 위해 필요한 역량에 대해 알고 싶습니다, 저의 경험으론 TCAD 소자 시뮬레이션과 공정실습이 있는데 어필할 수 있는 부분과 더 필요한 역량도 알고 싶습니다. 글 읽어주셔서 감사합니다. 꼭 YE 팀 들어가서 후배가 되고 싶습니다.
안녕하세요 현재 신소재공학과 4학년 재학중입니다. 일단 제 스펙은 학점 : 4.15 어학 : 오픽 IH, 토익 880 자격증 : ADSP, 컴활 1급, 6시그마 수상 : 반도체 경진대회, 교내 성적 우수상 2회 관련 경험 : SPTA 공정 실습 1회, 포토 및 에칭 관련 공정 실습(1주 총 40h), 학부 연구생(반도체 소자 관련) 6개월, 나기연 나노 소자 공정 이론 수료, 정출연 2개월(반도체 후공정) 이렇게 있는데 혹시 후공정 관련된 TSP사업부를 가고 싶은데, 스펙적으로 전공정이 대다수라 고민입니다. 혹시 멘토분들은 어떻게 생각하시는지 여쭙고 싶습니다.
답변 6
채택된 답변
