삼전 공정기술 직무 취업에 있어서 우대하는 기사 자격증이나 추가 스펙이나 역량이 있을까요? 공정실습은 계획에 있어서 이 외 다른 활동 추천해주시면 감사하겠습니다
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삼성전자에서 직무 취업을 위해 우대하는 기사 자격증은 해당 직무와 관련된 기술자격증이 주로 우대됩니다. 예를 들어, 삼성전자의 공정기술 직무에서는 반도체 제조와 관련된 기술자격증인 반도체공정기술사 자격증이 우대될 수 있습니다. 또한, 물리, 화학, 전자 등과 관련된 학위나 전공과목을 수강하고 해당 분야의 경험이 있는 경우에도 우대되는 경우가 많습니다.
또한, 삼성전자에서는 커뮤니케이션 능력, 문제해결 능력, 협업 능력 등과 같은 역량을 중요하게 여깁니다. 따라서, 해당 분야의 실무 경험 또는 프로젝트 참여 경험도 삼성전자에서는 귀중하게 여깁니다. 공정실습 외에도 삼성전자에서 진행하는 인턴십 프로그램이나 동아리 활동, 해외봉사활동 등 다양한 활동을 통해 역량을 강화할 수 있습니다.
마지막으로, 삼성전자에서는 창의적이고 혁신적인 인재를 선호합니다. 따라서, 삼성전자에서 직무 취업을 위해서는 새로운 아이디어나 창의적인 문제 해결 능력을 보여줄 수 있는 포트폴리오를 준비하는 것이 좋습니다. 이를 위해 삼성전자에서 진행하는 해커톤, 아이디어 경연대회 등에 참여하여 창의력을 발휘하는 것도 좋은 방법입니다.
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다
다시 돌아온 상
코미코
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.
반도체 산업의 경우 따로 자격증이나 기사를 요구하지 않습니다.
직무 경험을 가장 중요하게 보기에 실습이나 교육은 기본적으로 들으시는게 좋습니다.
추가적으로 인턴을 통해서 직무를 미리 경험해보는 것이 가장 큰 스펙입니다.
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취업에 성공하시길 바랍니다!
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신
신뢰의마부
두산에너빌리티
코사장
∙ 채택률 92%
안녕하세요 멘티님,
공정 연구실에서 sputter, reactive ion etching, chemical vapor deposition 장비의 mechanism, structure, maintenance 에 대해서 배워 보시고 익히시는게 어떨까 싶습니다.
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l
lIIIIl
삼성전자
코사장
∙ 채택률 79%
∙
회사
산업
일치
공정기술과 직접적으로 연관있는 기사 자격증은 찾기가 어렵긴 합니다 보통 본인 학과와 연관있는 기사 자격증을 따는게 좋습니다 삼성은 공기업이 아니라 기사 자격증에 일괄 가산점은 없다는점은 염두하시기 바랍니다
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탁
탁기사
삼성전자
코사장
∙ 채택률 83%
∙
회사
직무
산업
일치
자격증 은 필요없습니다. 공정실습도 큰 어필안되고 학부연구생같은거하셔서 플라즈마만들어보고 증착해보고 공정장비만져보고 공정파라미터 개선해보고 이런것들이 훨씬중요합니다. 어학 gsat는 미리준비하시고... 인턴과같은 직무역량이 매우중요합니다.
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니
니꿈은뭐니
삼성전기
코사장
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특별히 우대하는 자격증 같은건 없이 본인 관련 기사자격증을 최우선 순위로 획득하시고 기술직무와 유관한 실무 인턴경험이 가장 강력한 무기가 되실겁니다. 이론 및 실습교육은 크게 의미부여는 하지마세요.
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화
화이팅CL2
SK하이닉스
코차장
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안녕하세요.
대부분 자격증을 준비하지는 않습니다.
제가 생각하기에 가장 좋은 것은 직접 반도체를 구매해서 회로 실험해본 경험이나 학부연구생을 하며 반도체 관련 연구를 진행해본 경험 등이 있겠습니다.
저의 경우에는 자작자동차를 만들며 내부에 들어가는 전자부품을 직접 설계하고 만들어본 경험을 반도체에 대한 관심으로 표현했었습니다. 반도체 공정 실습,
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졸
졸린왈루
(주)KEC
코사장
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안녕하세요 멘티님
공정 관련된 심화 교육 들어주시면 좋을 것 같습니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.
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남양연구소
현대자동차
코사장
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안녕하세요
저는 전자과라 주변에 반도체 공기/공설로 많이들 갑니다. 근데 가신 분들 보면 자격증 아무도 없습니다.
우선 지금 계획하신 공정실습은 깔고 가고, 거기에 부트캠프 등 공기 관련 교육 듣거나 학부연구생 등을 많이 합니다.
도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
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Top_Tier
HD현대건설기계
코사장
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멘티분의 전공관련 기사자격증 외 산안기 취득도 좋습니다. 중대재해법이 강화됨에 따라서 산안기 취득을 하신 분들을 우대하는 경향이 있습니다. 그리고 공모전/프로젝트 수상경험과 함께 중견급 이상에서 인턴을 하시는 것이 공채시에 상당한 도움이 될 것으로 사료됩니다.
또한, 삼성전자에서는 커뮤니케이션 능력, 문제해결 능력, 협업 능력 등과 같은 역량을 중요하게 여깁니다. 따라서, 해당 분야의 실무 경험 또는 프로젝트 참여 경험도 삼성전자에서는 귀중하게 여깁니다. 공정실습 외에도 삼성전자에서 진행하는 인턴십 프로그램이나 동아리 활동, 해외봉사활동 등 다양한 활동을 통해 역량을 강화할 수 있습니다.
마지막으로, 삼성전자에서는 창의적이고 혁신적인 인재를 선호합니다. 따라서, 삼성전자에서 직무 취업을 위해서는 새로운 아이디어나 창의적인 문제 해결 능력을 보여줄 수 있는 포트폴리오를 준비하는 것이 좋습니다. 이를 위해 삼성전자에서 진행하는 해커톤, 아이디어 경연대회 등에 참여하여 창의력을 발휘하는 것도 좋은 방법입니다.
2024.03.10