Q. 삼성전자 파운드리 공정설계 직무에 대해 경쟁력있는 직무역량이 무엇이 있을까요?

답변 5

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  데이터관련 자격증은 공정기술에 그렇게 이점이 될 수 있는 건 아니라고 생각을 합니다. 소자 시뮬레이션을 독학을 하고 역량을 향상시키는 것은 좋으나, 멘티분이 해당 역량이 있다라는 것을 객관적으로 증빙해줄 수 있는 자격증과 같은 것을 취득하셔야 합니다. 단순히 공부를 했다라는 것은 경험 유무정도만 보여줄 수 있는 것이 된다 생각합니다.

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  기흥평택하드워커삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 71% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 1.크게 도움이 안됩니다 2.시간과 돈이 여유가 되신다면 좋겟지만 신입인데 그것을 굳이 해야하나 싶긴하네요,, 군대 갓다오셧다면 신병 받을때 어떤 친구가 그 조직에 동화가 잘되고 부름을 잘 받을지 생각해보세요 석박사 기술을 리딩하고 하는 부서가 아니라면 저는 조직에서 사회생활이 더 중요한 역량이고 포인트라고 개인적으로 생각을 합니다 3.자기 경험 정리 잘하시고요 면접과 자소서에 녹여 내시는게 베스트입니다 이상 입니다

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• 답

  답변왕삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 71% ∙

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  일치

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  우선 1,2,3번에 대한 답들은 모두다 아니다라고 하기에도 뭐하고 맞다라고 하기에도 뭐한 답변들 입니다. 그 이유는 스펙은 많으면 많을수록 좋고 쓸 말들이 많아지기 때문입니다. 공정설계자가 갖춰야할 것은 바로 삼성전자의 설계가 어떻게 이뤄져있고 어떤점을 개선했으면 좋겠고 굳이 이런것들이 아니더라도 학부 프로젝트 때 설계와 관련된 것들을 토대로 개선점 힘들었던 점 그리고 삼성전자 제품에 적용할 수 있는 사례들을 찾아보는 능력이 필요합니다. 면접은 내가 무엇을 했고 나 잘할 수 있다 뽐낼 수 있는 시간도 맞지만 반대로 내가 뭐를 하고 싶다는 어필을 하는 시간입니다. 따라서 너무 스펙적인 부분에 몰두 하기 보다는 내가 무엇을 하려고 하고 하고 싶은지도 생각해주세요

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• 좋

  좋다좋다삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 1. 직접적인 어필은 아니지만 범용성이 높은 자격증이라 업무에서 데이터 분석으로 문제를 해결해보겠다고 할 수 있습니다 2. 해보시는 것을 추천드립니다. 직무에서 직접사용하는 것이기 때문에 좋은 인상을 남길 것입니다 3. 엔지니어에게 요구되는 역량은 '문제 분석력, 문제 해결력, 소통 능력, 협업 능력' 이 대표적입니다. 여기서 소통과 협업 능력을 추가로 함양하시는 것을 추천드립니다. 이를 위해서는 팀프로젝트나 팀단위의 공모전을 경험하시면 됩니다 멘티님의 성공을 진심으로 응원합니다 감사합니다 채택 부탁드립니다

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86% ∙

  학교

  일치

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  1. 공정설계에 특화된 역량이라기보단 보다 활용범위가 높은 자격증이라는점에서 따두시면 득될게 많습니다. 2. 무조건 도움 됩니다. 3. 대졸신입에게 직무와 관련된 전문성이나 깊은지식을 요구하지는 않습니다. 기본에 충실하셔야 합니다. 공학도로써 가진 논리적이고 과학적인 사고에 기반을 둔 문제해결능력을 어필하시는 방향으로 접근하시는게 합리적입니다.

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