Q. 삼성전자 메모리 사업부, 파운드리 사업부 공정설계
안녕하세요. 저는 하반기 공채 준비중인 대학생입니다.
지난 상반기 인턴 채용시 파운드리 공정설계에 지원했다 GSAT에서 떨어진 경험이 있습니다.
이번 채용 시 메모리사업부로 지원하는 방향도 고민 중입니다.
제가 고민하는 이유는
HBM 분야를 키우기 위해 메모리사업부에 대규모 투자와 인력이 들어간다고 들었고, 실제 채용 인원도 파운드리보다는 메모리가 더 많다고 들었습니다. 그런데 이번 상반기에 파운드리로 서류를 합격한 전적이 있고, 제 경험이 파운드리의 직무와 적합해보여서 고민이 많이 됩니다.
스펙은 인공지능 반도체 주제로 공모전 수상 경험(삼성전자)도 있고, TCAD 시뮬레이션 툴 이용한 공정 관련 프로젝트 경험도 있습니다. 학부연구생으로 인공지능을 이용한 데이터 처리 관련 학술대회 논문 작성 경험도 있습니다.
삼성전자에서 공정설계 직무에 계신 현직자 멘토님들께 질문 드립니다!!
Q. 삼성전자 이력서 작성 관련
안녕하세요
삼성전자 이력서를 작성하며 궁금한 점이 있어 질문 드립니다!
1. 대내외활동 칸에 학부연구생에서한 프로젝트+졸업작품 프로젝트를 적어도 되나요?
2.적어도 된다면 학부연구생에서 진행하던 프로젝트가 완전히 끝나지 않았고 데이터 해석 단계라면 적는것을 추천하시나요?
3.논문, 특허는 같은 주제라도 다른 대내외활동으로 적는건가요?
Q. 물리학부생의 반도체 직무적합성을 올리는 방법은 무엇일까요?
안녕하세요.
인서울 중하위권 물리학과에 재학 중인 예비 4학년입니다.
현재 전자공학을 부전공하여 반도체 소자 및 회로 수업을 듣고 있으며 주전공의 반도체 관련수업인 고체물리학, 광학 등을 수강하고 있습니다.
졸업 후에는 대학원 진학은 하지않고 반도체 공정 기술이나 설계 직무에 지원하고 싶습니만 자소서에 어필할만한 수치화된 스펙이 없습니다.
예를 들면 삼성전자DS 자소서 4번 문항에서 '어떤 활동을 통해 요구치 이상의 수율 향상에 도달했다.' 같은 정량적인 스펙을 어디서 쌓을 수 있는걸까요?
공대생들은 단과대에서 지원해주는 공정실습/캡스톤 및 종합설계 수업/학부연 등을 통해 쌓는 것 같습니다만 저희 학과에서는 반도체관련 고체물리학 교수님들은 은퇴하셨거나 정년 직전이어서 위와 같은 활동을 진행하지 않으십니다... 또한 자연대생이라서 추상적인 개념 밖에 없는 것 같습니다.
급급한 마음에 외부 공정실습이나 렛유인, NCS 교육 등을 수강하고자 하는데 옳은 방향일지 궁금합니다.