Q. 인턴에 합격했는데 다른직무입니다.

답변 4

• l

  lIIIIl삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  일치

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  전장부품 회사면 공정개발 직무로 합격해도 딱히 반도체 공정기술과 관련은 없을것 같은데요 해당 직무에 직접적으로 관련있는 스펙이 도움 됩니다 이름만 유사하다고 스펙이 되는건 아닙니다

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• 좋

  좋다좋다삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 첫번째 고민에 대해 답변드리겠습니다. 품질 직무가 업무는 달라도 그 과정에서 문제해결을 배울 수 있을 것입니다. 또한, 품질은 여러 제품과 산업군에서 공통적으로 요구하는 직무역량이 있을 것인데 해당 역량이 공정직무와 전혀 무관한 것은 아닐 것입니다. 예를 들어 '문제해결력과 분석력'이 있겠습니다. 따라서 하시는 것을 추천드립니다. 두번째 고민에 대해 답변드리겠습니다. 타 회사에서 직무 경험을 하는 것은 좋은 경험이겠지만 '휴학'을 하면서까지 할 것은 아니라고 생각합니다. 게다가 6개월 ~ 1년의 시간이 입사에 큰 어필을 할 수는 없을뿐더러 짧은 경력은 면접시 공격포인트가 될 수 있습니다. 저는 추천드리지 않습니다 멘티님의 성공을 진심으로 응원합니다 감사합니다

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  댓글 1

  뒤

  뒤찌니

  작성자

  2023.06.01

  감사합니다! 하기로 정했습니다. 열심히 해보겠습니다!

• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  직무

  일치

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  공정기술직군도 여러데이터분석을하고 품질팀과 협업하는 경우가 많아서 전자를 선택해도 괜찮을 것 같고, 또 직접적인 설비cs경험은 후자가 낫겟죠. 휴학보다는 전자를 통해서 자소서 소스를 만들고 잘 어필해서 하는것도 좋을 것 같아요. 공정기술 직군 입사하려면 공정(8대) 실습경험, 소자 개선경험, 공정개선경험, 플라즈마 sem tem등 장비 경험등이 필요합니다.

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  댓글 1

  뒤

  뒤찌니

  작성자

  2023.06.01

  그렇다면 품질관리팀에서 2개월 인턴을 하고 이걸 바탕으로 자소서 소스로 활용하는 식으로 한다면, 반도체 관련 지식을 spta교육을 통해서 보충하는 것은 어떻게 생각하시나요?

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  중소기업에서 설비엔지니어로 근무를 한다라는 것이 기회비용측면에서 그렇게 좋은 선택지는 아니라고 생각을 합니다. 그리고 중소에서 중견으로, 중견에서 대기업으로의 이직이 그렇게 쉬운편은 아니기 때문에 중소에서의 경험이 삼성전자에 지원 시 어필이 크게 될 것이라고는 생각하지 않습니다. 인턴으로 채용이 되신 곳에서 근무를 2~3개월 정도만 해도 되는 것이라면 해당 경험을 하는 것이 오히려 나은 선택이 아닌가 생각을 합니다.

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  댓글 2

  뒤

  뒤찌니

  작성자

  2023.06.01

  반도체 산업군도 아니고 직무도 다른것도 고려해봤을 때에도 인턴을 하는게 나으시다는 말씀이실까요? 7~8월동안 2개월 인턴기간이긴 합니다!

  

  Top_Tier

  2023.06.01

  네 맞습니다. 직무가 다르지만 현업경험을 했다라는 것에 의미를 두셔야 한다고 생각을 합니다. 2달 정도면 투자해볼 가치가 있다 생각합니다.