그래서 1번이 맞는 것 같습니다. 생산기술 관련 인턴을 통해 반도체 공정 개발과 공정기술 엔지니어로 목표를 달성하는데 도움이 될 것으로 예상됩니다.

반도체 조립, 장비 set up 인턴을 수행하셔서 반도체 제조의 기초를 배우시는것을 강력 추천드립니다. 현업에서도 신입사원들에게 제조 현장 실습을 진행하는 경우가 많습니다.

이유1. SW나 검사data 관련 지식은 3달의 인턴 생활로 취득하기에 너무 deep한 영역인 것 같습니다.

이유2. 공정 엔지니어도 결국 양산 제조 환경과 그 프로세스를 잘 알고, 설비에 대해서 빠삭하게 알고 있는 기본base가 탄탄해야지만 문제 상황에서 원인을 빠르게 파악 할 수 있습니다.

이유3. 이유 1,2와 이어지는 부분입니다. Sw나 data 분석 경험을 얇게 하여 면접에서 어필하여도. 면접관이 추가 질문을 하는 순간 다 티가 날 수 밖에 없습니다. 오히려 반도체 설비나 제조 경험을 하며 직접 겪었던 문제 상황, 어떻게 해결했는지에 대해서 어필한다면 매우 +요소가 될 것입니다.

1번이 낫습니다.
2번은 SW직무쪽에 가까워 원하고자 하는 직무에 다소 거리가 있습니다.
1번은 설비직이긴 하지만 공정직무 특징상 결국 설비에 대한 이해도가 반드시 뒷받침되어야 합니다.

안녕하세요 멘티님!

두 경험 모두 공정기술 직무를 수행하는데 도움이 되는 경험입니다.
1번 경험의 경우 공정기술 직무더라도 설비에 대해 알면 좋기 때문에 도움이 되고,
2번의 경우 데이터를 사용해서 문제를 해결하는 경험을 할 수 있기 때문에 도움이 됩니다.
다만, 1번 보다는 2번이 좀 더 활용도가 높을 것으로 판단됩니다.

두 직무 모두 공정기술 직무하고 직접적으로 연관성은 낮아 보입니다
회사를 경험 해본다는 측면에서는 도움이 되겠지만 공정기술과 직접적인 경험을 얻기는 사실상 힘들어 보입니다