Q. 직무설정

답변 6

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  교육, 학점 이외에 멘티분의 전문역량을 어필할 수 있는 요소가 없다고 생각을 합니다. 실습, 교육이 경험의 유무정도는 보여줄 수 있지만 해당 경험으로 인하여 역량이 향상되었다라는 것을 객관적으로 증빙을 할 수 있는 것이 없다 생각합니다. 자격증 추가 및 인턴의 경험이 있어야 한다고 생각을 하며 영어성적도 더 올리시는 것이 좋다 생각합니다.

  ---
• 

  안경공대남삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요 멘티님! 안경공대남 멘토입니다. 없는 경험과 관련된 직무를 쓰는 것은 비효율적입니다. 면접에서 공격만 받고 나올 것 입니다. 저는 공정실습을 바탕으로, 공정기술 직무를 재도전하는게 좋아보입니다. 면접에서 탈락하셨다면, 스펙이 문제가 아닌 면접을 잘 준비 못 하셨기 때문에 떨어진거라고 볼 수 있겠습니다. 따라서, 자소서와 gsat 준비는 그대로하되 면접준비를 열심히 하시기 바랍니다.

  ---
• N

  NICK.KIM삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 80% ∙

  회사

  직무

  일치

  ---

  안녕하세요 9년 차 현직자 입니다. 공정 설계를 쓰셔도 될것 같긴 합니다만, 면접 시에 반도체나 공정관련해서 지식이 많이 부족하거나 그런듯합니다. 혹은 반도체 관련 학과 수업 학점이 좋지 않거나 그럴 수도 있을 것 같구요. 혹은 자소서가 별로 매력적이지 않다거나요. 써주신 스펙 만으로 봤을 때는 큰 문제는 보이지 않네요.

  ---
• 좋

  좋다좋다삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요 멘티님의 직무경험을 살펴보면, IDEC교육과 공정실습 교육입니다. 결과적으로 실무경험이 필요합니다. 학부졸업 후, 가능하신 실무경험은 '인턴'입니다. 말씀처럼 인턴 합격에 어려움이 있으시다면 목표한 기업이 아니더라도 반도체 산업군의 다른 기업에서 경력을 쌓으시고 도전하시는 것을 권장드립니다. 멘티님의 성공을 진심으로 응원합니다 감사합니다

  ---
• ㅅ

  ㅅ6코미코

  코상무 ∙ 채택률 87%

  ---

  안녕하세요. 멘티님 공정설계를 가시기에는 직무와 연관된 프로젝트나 활동이 상대적으로 적으신 것 같습니다. 관련 활동을 찾아서 더 경험을 쌓아주신다면 공설 충분히 넣어볼만한 스펙이라 생각됩니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!

  ---
• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  직무

  일치

  ---

  직무는 전자과나오셨으면 공설에 적합합니다. 학점 수강과목도 좋은데 소자프로젝트나, tcad 시뮬레이션, layout프로젝트 등등 어필할만한 몇달간 진행해본 프로젝트경험이 부족했지않나 짚어봅니다. 공정기술쪽도 당연히 가능하구요, 공정기술가시려면 여러데이터를 취합해서 파라미터별로 분석해본경험이나 학부연구생하면서 tem sem 플라즈마장비등등을 진행해본경험있으면 유리합니다. 공설은 이에반해 여러소자시뮬레이션해보면 좋구요, 회설은 지금 스펙으로는 부족해보입니다.

  ---