안녕하세요
인턴경험은 중요하지 않습니다. 물론 있다면 좋게 보는 부분도 있겠지만 없다고 해서 밀린다거나 그런건 아닙니다. 지원자만의 겅험도 강점이 돨수있으니 자신있게 어필하세요

모든 지원자가 인턴 경험이 있는 것도 아니고, 인턴 경험이 절대적이지 않습니다.
컨설팅사 ra 경험과 대깅버과의 산학연계프로젝트, 다수의 공모전 수상 모두 매우 귀중하고 좋은 경험이자
스펙이 될 수 있습니다.
본인의 장점을 최대한 잘 어필하시는 것이 중요합니다^^

최근 직무중심 채용이 이루어지고 있는 만큼 '인턴' 및 '직장 경력'을 뛰어넘는 스펙은 거의 없습니다.

하지만 그냥 단지 '인턴'을 했다고 해서 크게 인정해주지 않습니다.

비슷한 직무나 비슷한 산업군의 인턴일 수록 더 인정받고, 더 큰 회사의 인턴일수록 인정받고,

인턴을 하면서 어필할 수 있는 많은 활동을 했을수록 더 인정받습니다.

최근 인턴을 한 지원자는 많지만, 좋은 기업에서 인턴을 한 지원자는 별로 없을 것이며, 몇 개월이라는 짧은 시간동안 양질의 경험을 하고온 지원자들도 드물 것입니다.

그렇기 때문에 어지간한 곳에서 인턴한 사람보다는, 멘티님이 더 확실하고 정략적인 스펙을 보유하고 있다는 생각이 들고 취업시장에서 매우 큰 경쟁력을 가지고 있다고 판단됩니다.

항상 응원합니다!! 감사합니다.

아니요 충분합니다. 인턴이 필수적인게 아닙니다. 대내외경험이 우수해 보이시니 원하시는 곳에 자신있게 지원하시면 됩니다.