대학생 고민 · 삼성전자 / 모든 직무

Q. 공대생 공모전 질문입니다

2학년 공대생이고, 이번 방학때 특정 기업에서 주최하는 공모전에 나가보려고 하는데, 수상 인원이 매우 적더라구요 ㅠ
만약 수상을 못하더라도, 그 과정에서 얻은 경험이나 느낀점을 나중에 이력서나 자소서에 쓸수 있나요??
+ 해당 기업 입사 스펙에 도움이 될까요..?

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니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85%

입상을 못해도 참여를 한것만으로도 충분히 좋은 자소서 소재를 활용될 수 있습니다.
반드시 성공 경험만 소재로 활용하실 이유는 전혀 없습니다.
외려 실패 경험이 더 좋은 배움의 기회가 될 수 있기에 자소서 질문 문항도 성공보다는 실패의 경험을 묻는 경험도 많습니다.


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오버더SKY
코사장 ∙ 채택률 89%

안녕하세요 멘티님
앞으로 수많은 공모전을 참여하실텐데 벌써부터 실패에 두려워하시면 안됩니다. 일단 부딫혀본다라는 심정으로 혹은 나는 무조건 잘될꺼다 라는 심정으로 최선을 다하시는 것을 추천드릴게요.

그리고 공모전 관련해서는 충분히 자소서나 면접에서 어필가능합니다. 굳이 상이 없더라도 해당 공모전을 통해서 브랜드에 대한 로열티가 생겼다라는 방향으로 접근가능합니다.


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lIIIIl
코사장 ∙ 채택률 79% ∙
회사 산업
일치

자소서의 소재는 얼마든지 활용이 가능하죠
아직 2학년이기 때문에 서류 지원까지는 최소 2년이 더 남은 건데요
그동안 더 많은 소재가 생길겁니다


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황금파이프
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요. 수상까지 하면 물론 좋겠지만, 수상을 못하더라도 공모전을 통해 배운 점/느낀 점에 대해서 잘 답변 하시면 좋습니다. 기본적으로 신입사원은 계속 성장해나가야 하기 때문에 면접관은 지원자의 성장성도 평가하게 됩니다. 다양한 경험은 항상 추천드립니다.


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