대학생활 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 공모전, 동아리 등과 같은 대외활동에 대한 고민
반도체 쪽으로 취업을 희망하고 있는 대학교 2학년 올라가는 공대생입니다. 탄탄한 중견기업~대기업 취업을 목표로 하고 삼성전자 DS 부문에 취업을 희망하고 있습니다. 스펙이라고 할 만한 것이 학점을 잘 관리한 것 밖에 없어서 요즘 공모전이나 대외활동 등 이것저것 알아보고 있는데, 공모전 사이트를 아무리 뒤져봐도 반도체 관련 공모전은 잘 보이지 않는 것 같습니다. 반도체 쪽으로 직무를 정한 것인데, ICT 관련한 것이나 기타 전공 무관 공모전 등 전공과 무관한 공모전도 스펙이 될지 궁금합니다. 1. 전공과 무관한 공모전이 도움이 될까요? 2. 2학년이라 전공지식이 많이 없는 상태인데 전공과 관련 있는 공모전을 찾는다고 해도 시기상조일까요? 또한 동아리는 평소에 영상 편집에 관심이 있어서 교내 동아리가 아닌 대학 연합 영상제작 동아리를 들어갔는데, 저의 직무와 관련은 없어보이는데, 이러한 전공 무관 동아리가 저의 자아 실현이 아닌 스펙 측면에서 도움이 될 지 궁금합니다.
2023.02.25
답변 7
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%
1. 전공과 무관한 공모전은 크게 도움은 되지 않습니다. 다만, 공모전을 하면서 협업한 경험, 커뮤니케이션 경험, 문제해결역량은 어필이 가능하기 때문에 여유가 되면 하는 것을 추천드립니다. 2. 전공지식이 없는 상태에서 전공 관련 공모전을 하게 되면 오히려 이도저도 아니게 됩니다. 반도체 내용은 구글링하시면 블로그나 티스토리 등에 잘 정리되어 있는 글들이 많은데 그런 곳을 참고하시면 좋습니다.
고즐중소벤처기업진흥공단코사장 ∙ 채택률 85%제가 기계공학으로서 어떤 방향으로 했냐면요, 마케팅과 경영관련되 공모전, 대외활동만 해서 다양한 시각을 기르고 공대생에서 한계가 있을 수 있는 편협한 시각을 넓히고, 경제, 경영을 이해할 수 있어 복합 인재 개념으로 다가 갔습니다. 그 결과 7개사에 최종합격 하였습니다.
프라임타임삼성전자코과장 ∙ 채택률 70% ∙일치회사동아리가 꼭 직무와 연관이 있어야 하는 건 아닙니다. 제 생각엔 그 동아리에서 배운 가치들을 잘 어필 하는게 좋다고 생각해요. (팀워크, 갈등 해결 등등) 직무 관련 대외 활동이 너무 없으면 학부 연구생을 통해 경험을 쌓는 방법도 있습니다 :) 아직 시간이 많으니 천천히 찾아봐도 좋습니다
- 기흥평택하드워커삼성전자코전무 ∙ 채택률 71% ∙일치회사
안녕하세요. 1.사람 사겨놓고 다같이 과제 하는거 도움되고 태도 역량 어필하는거 도움이 되죠 2.전공공부 하시면 되니 조바심 느낄 필요 없습니다 이상입니다
- 바바부탱이12종근당건강코이사 ∙ 채택률 87%
1. 전광과 무관한 공모전도 도움됩니다. 그런데 이걸 어떻게 자소서에 쓰냐에 다라 다릅니다. 예를들면 저는 기구개발 지원하면서 붓동아리에서 학과사무실이랑 협업해서 OT기간때 신입생들 앞에서 PT발표했던것을 썻고 합격했습니다. 어떻게 쓰냐, 어떤 면모를 쓰냐에 따라 다 사용하실수 있습니다. 2. 시기상조 아닙니다. 일단 아마 가장 간단한것은 캡스톤 경진대회입니다. 아마 장례상은 일단 다 줄것입니다. 너무 어렵게 생각하시지 마세요. 그냥 캡스톤 경진대회부터 시작하세요.
댓글 2
jjunseo10작성자2023.02.25
답변 감사합니다. 잘 몰라서 그러는데, 캡스톤 경진대회는 4학년이 되어야 할 수 있지 않나요?
바바부탱이122023.02.25
아니요. 학교바이학교이겠지만 그런 제한 대부분 없어요.
- sstopdochillin어플라이드머티어리얼즈코리아코상무 ∙ 채택률 60%
1 전공 무관ㅇㄴ 도움되지 않습니다. 2 시기상조 절대 절대 아닙니다.
안경공대남삼성전자코부사장 ∙ 채택률 64% ∙일치회사1. 네 학교활동을 열심히 하는 것도 인성적으로 어필이 됩니다. 하지만, 직무를 먼저 하시는 걸 추천드리고 추가적으로 외적인걸 하세요 2. 살짝 시기상조긴 한데, 과정에서 얻는게 분명 있을 겁니다. 하는걸 추천드립니다.
댓글 1
jjunseo10작성자2023.02.25
답변 감사합니다! 혹시 아래 써놓은 동아리에 대해서는 어떻게 생각하시는지 여쭤봐도 될까요?
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