Q. 디지털회로설계 취업상담

답변 5

• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 48% ∙

  회사

  일치

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  일단 기초적인 회로 지식이 튼튼한 사람을 선호하며 관련 프로젝트에서 좋은 성과를 낸 사람을 선호합니다. 디지털 회로가 워낙 분야가 다양해서 한마디로 정의하긴 어렵지만 AI향 제품들이 더욱 각광받을것 같습니다. 답변이 되었으면 좋겠네요.

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  안경공대남삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 제일 중요한건 전공 지식입니다. 소프트 스킬은 별로 중요치 않습니다. 주목해야할 트렌드는 아무래도 집적화가 진행되기 때문에 POWER 이슈가 있을 텐데, 그 POWER 들을 회로적으로 어떻게 감소시킬 수 있는지가 중요하게 다뤄지고 있는 주제입니다.

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  취업 멘토 털보아저씨삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 66% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다. 전자회로, 논리회로, VLSI 등 반도체 설계 관련 기본 지식 + 설계 프로젝트 경험이 중요한 것 같습니다. 업무를 수행하기 위한 가장 기본적인 지식 및 툴 사용 경험을 할 수 있기 때문입니다. 설계 자동화 부분이 가장 이슈가 될 것 같습니다.

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 일단 회로 설계 경험입니다. 충분히 설계 경험 및 역량이 있으면 신입한테는 인성적인 측면을 요구합니다. 어차피 신입은 새로 가르쳐야 하기 때문입니다. 직접 회로 설계해본 경험을 높게 치기 때문에 회설 분야는 석사는 나와야 경쟁력이 생긴다고 말하는겁니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  학사시면 프로젝트역량 이런것을 많이 봅니다. 요즘 공정도 그렇고 스펙이 상향표준화돼서 이공계에도 분명하고 학점도 좋은데 여러 활동도 있으신분이 정말 많습니다. 디지털 설계 기술 트렌드나 산업 동향은 크게 엄청 고민할 필요는 없으시고, 베릴로그활용한 디지털설계, 삼진법 반도체 설계, CPU설계, layout최적화, 컴퓨터구조활용 등등 이러한 활동을 랩실들어가서 해보시는 것을 추천드립니다.

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