대학생활 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 디지털 설계 직무경험
디지털 설계쪽 생각중인데 학부연구생을 제외하고 관련 직무경험을 쌓을 수 있는게 뭐가 있을까요?? 구체적인 조언 부탁드립니다
2024.07.31
답변 6
취업 멘토 털보아저씨삼성전자코상무 ∙ 채택률 66% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다. 교외 디지털 회로설계 교육을 이수하시는 것이 가장 좋은 방법입니다. IDEC, 인력개발원 등에서 시기 별로 교육생을 모집하고 있으니 참고하시면 좋을 것 같습니다. 이외에 KOCW 등에서 타대학교 디지털 회로설계 강의도 수강하셔서 공부하는 것도 역량을 키울 수 있는 방법이 됩니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
가장 좋은 방법은 공모전/프로젝트 수상경험을 만드는 것입니다. 이런 경험들을 통해서 멘티분의 역량을 객관적으로 증빙할 수 있는 것들을 만들고 이를 무기로 삼아서 인턴을 하는 것이 가장 베스트입니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 취업에 가장 좋은 건 인턴입니다. 관련 기업 인턴을 하시는 걸 추천드리고 만약 인턴 기회를 못 잡으신다면 직무부트캠프를 하시는 걸 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 메메에모리삼성전자코상무 ∙ 채택률 48% ∙일치회사
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학부 연구생 말고는 전공 과목에서 깊이 있는 프로젝트를 진행하는게 가장 효과적일 것 같아요.
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
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안녕하세요. 직무경험을 쌓을 수 있는 방법에 대해 질문드리겠습니다. 1. 루키/링커리어/캐치 등과 같은 채용 홈페이지에서 올라오는 채용 공고를 주기적으로 찾아보고 지원하기 2. 교내 채용센터 활용해서 현장실습 또는 교내채용 알아보기 3. 코멘토 직무부트캠프 활용하기
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
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시높시스나 파두 등 여러 회사 인턴을 노리시는게 제일 좋고 아니라면 idec이나 학교프로젝트설계수업을 들어야합니다. 공모전도 좋고 전자과동아리도좋습니다. 이런스펙가지신분 회설에 매우많습이다..
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Q. 외국계반도체 분석장비사 AE vs 네패스아크 공정엔지니어
2027년 2월 졸업예정이며, 2027년 상반기 SK하이닉스 양산기술 삼성전자 공정기술에 중고신입 지원을 최우선 목표로 하고 있습니다. ESI코리아는 Application Engineer로 삼성전자, SK하이닉스 FAB에서 직접 ICP-MS/OES 등 반도체 분석장비 설치, 유지보수, Trouble Shooting, Data Trend 관리 업무를 수행합니다. 네패스아크는 TEST 공정엔지니어로 신규/개발제품 Set-Up, 양산제품 수율관리, TEST 데이터 분석 및 Trouble Shooting 업무를 수행합니다. 약 6개월 정도 실무경력을 쌓은 뒤 SK하이닉스/삼성전자 양기/공기에 중고신입으로 지원한다면, 고객사 FAB에서 장비를 직접 다루는 ESI랑 수율 및 공정 데이터를 직접 다루는 네패스아크 중 어느 경력이 더 경쟁력이 있을까요?
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먼저 질문드리자면 Ai로 자소서 다 작성해도 되는건가요? 인턴 공고가 올라와 여기저기 자소서를 쓰고있습니다만, 저는 오직 제 손과 머리만을 이용해서 자소서를 작성하고 있습니다. 그런데 주변 이야기를 들어보면, 초안만 작성하고 생성형 Ai에게 맡기고 그대로 제출하는 사람들이 많다는 것을 최근에 알았습니다. 그래서 저도 한번 GPT에게 시켜봤는데, 너무 잘쓰긴 하더라고요.. 근데 GPT 킬러에 100퍼가 찍히긴합니다. 그럼에도 너무 완벽하니까 저는 오히려 별로라고 생각해서 여전히 제가 직접 다 쓰고있습니다. 여러번 시도하고 읽어봐도 티가 나더라고요. 그러다보니 GPT가 쓴 글에 비해 투박하고, 거창하지는 않습니다. 그래서 고민이 됩니다.. 근데 한편으로는 저도 GPT가 쓴글이 뭔지 대충 알것 같은데 인사팀이 모를까 싶기도하고요 그래서 조금 부족하더라도 직접 작성하는게 나을까요?? 제가 쓴글을 GPT가 첨삭해도 지피티킬러에 검출되던데, GPT로 다 써도 붙은 사람이 있나요?
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