회사/산업 · 삼성전자 / 모든 직무
최근 후공정의 중요성이 대두되었고 앞으로 기술적으로 발전할 부분이 많다고 들었습니다. 하지만 일각에서는 전공정이 압도적으로 아직 중요하고 후공정 분야는 처우나 인식을 비롯해 연봉까지 많이 차이난다는 의견을 많이 보았습니다. 사실 후공정 인턴을 하고 있는데, 비교적 낮은 대우와 연봉을 받으며 일을 해야하나 벌써부터 걱정이 됩니다. 지금이라도 취업 분야를 전공정으로 겨냥하는 게 나을까요?
2022.07.20
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안녕하세요. 저는 현재 박사과정에 재학 중이며, 2026년 2월 졸업 예정입니다.삼성전자 MX사업부 경력 수시채용에 지원하여 레퍼런스 체크까지 완료 후 두달이 경과하였지만, 아직까지 최종 결과를 전달받지 못한 상태입니다. 레퍼런스 체크 후 한 달이 지난 시점에 인사팀에 문의드렸을 때에는, 내부 사정으로 결과 발표가 지연되고 있으며 곧 안내될 예정이라는 답변을 받았습니다. 그러나 그 후 한 달 이상 추가로 경과했음에도 결과를 안내받지 못하고 있습니다. 최근 동일 사업부에서 하반기 수시채용 공고가 다시 게시된 것을 확인하였습니다. 현재 진행 중인 전형 결과가 확정되어야 신규 지원 여부를 판단할 수 있기에, 이 사유로 인사팀에 다시 문의드리는 것이 적절할지 여쭤보고자 합니다. 또한, 저는 아직 졸업까지 시간이 남아 있는 상황인데, 이와 같은 경우에 결과 발표가 두 달 이상 지연되는 사례가 있는지도 궁금합니다. 참고로 건강검진 등 후속 절차는 아직 진행하지 못한 상태입니다. 확인부탁드립
있나요?? 있다면 서류전형에서만 있는지 전체인원의 퍼센트가 정해져있는건지 궁급합니다
중소기업이나 중견기업에서 생산직 오퍼나 메인트 모집하던데 이게 삼성 기준 공정기술이랑 같은 직무인가요? 대기업 지원하면서 중소나 중견도 같이 지원하고 싶은데 직무를 모르겠어요
안녕하세요. 저는 현재 박사과정에 재학 중이며, 2026년 2월 졸업 예정입니다.삼성전자 MX사업부 경력 수시채용에 지원하여 레퍼런스 체크까지 완료 후 두달이 경과하였지만, 아직까지 최종 결과를 전달받지 못한 상태입니다. 레퍼런스 체크 후 한 달이 지난 시점에 인사팀에 문의드렸을 때에는, 내부 사정으로 결과 발표가 지연되고 있으며 곧 안내될 예정이라는 답변을 받았습니다. 그러나 그 후 한 달 이상 추가로 경과했음에도 결과를 안내받지 못하고 있습니다. 최근 동일 사업부에서 하반기 수시채용 공고가 다시 게시된 것을 확인하였습니다. 현재 진행 중인 전형 결과가 확정되어야 신규 지원 여부를 판단할 수 있기에, 이 사유로 인사팀에 다시 문의드리는 것이 적절할지 여쭤보고자 합니다. 또한, 저는 아직 졸업까지 시간이 남아 있는 상황인데, 이와 같은 경우에 결과 발표가 두 달 이상 지연되는 사례가 있는지도 궁금합니다. 참고로 건강검진 등 후속 절차는 아직 진행하지 못한 상태입니다. 확인부탁드립
있나요?? 있다면 서류전형에서만 있는지 전체인원의 퍼센트가 정해져있는건지 궁급합니다
중소기업이나 중견기업에서 생산직 오퍼나 메인트 모집하던데 이게 삼성 기준 공정기술이랑 같은 직무인가요? 대기업 지원하면서 중소나 중견도 같이 지원하고 싶은데 직무를 모르겠어요
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