회사/산업 · 삼성전자 / 모든 직무

Q. 삼성전자에서 영어를 잘하면 좋은 어떠한 인사제도가 있나요

안녕하세요. 전자과 재학생으로 삼성전자에 관심이 있어 이렇게 질문 드립니다.
삼성전자에는 외국어를 잘하면 좀 더 기회가 많다고 들어왔습니다.
파운더리 사업부 같은 경우에는 외국 회사와 컨택하는 경우가 많으니 확실히 메리트가 있을거라고 생각하는데요
다른 메모리사업부나 S.LSI 사업부도 외국어를 잘할 때 그 사람을 뒷받침 하는 인사제도라고 해야할까요? 해외 발령 제도라던지, 다른 어떠한 메리트가 있는 지 궁금합니다. 또 해외 발령이나 그런 것에 대한 내부 인식이 어떤지도 궁금합니다. 너무 두서없게 말한 거 같습니다. 요약하자면
1. 외국어 능력이 어느 정도 뒷받침해준다면 메모리나 lsi사업부도 메리트가 있는지 ex)해외발령이나 기타등등
2. 그에 대한 내부 인식이 어떤지?ex)아니꼽게 본다던지 아니면 별 신경 안쓴다던지 같은 그런 인식들이 궁금합니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

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회사 산업
일치

1. 승격할때 어학점수가 들어갑니다 그때 활용을 할수 있습니다
해외주재원이나 학술연수 지원을 할때도 어학 성적이 있어야 지원 가능합니다
메모리는 해외지사라고 해봣자 중국 시안이고, LSI는 해외지사가 없습니다. 공정이나 설비 엔지니어는 메이커 본사에 출장을 가는 경우도 있는데 어학 안되면 안보냅니다 말이 통해야 일을 하죠

2. 전혀 신경안씁니다


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