취업 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 삼성전자 개발직군 학사 졸업은 어떤 포지션으로 보통 지원하는지 궁금합니다.
기존에 해오던 프로젝트가 웹, 앱 개발 쪽이어서 SW개발 - 애플리케이션 개발 포지션으로 지원 준비중이었는데요, 앱 개발 쪽은 석사생 비율이 높다는 말을 들어 여쭤봅니다. 개발자 직군으로 지원할 때 학사 졸업은 보통 어느 직무로 지원하나요..? 인턴 경험은 없고 포트폴리오로 쓸 만한 비중 있는 프로젝트는 2개 정도여서 고민이 많네요
2025.09.03
답변 6
- MMemory Department삼성전자코전무 ∙ 채택률 82% ∙일치회사
채택된 답변
지원자님~ 좋은 질문이에요! 삼성전자에서 개발직군 학사 졸업자는 보통 애플리케이션 개발, 임베디드 SW 개발, 테스트/검증, 시스템 SW 같은 포지션으로 많이 지원합니다~ 사실 석사 비율이 높은 직무는 주로 알고리즘 연구, AI 핵심 모델링, 차세대 아키텍처 설계 같은 R&D 성격이 강한 영역이에요~ 반대로 실제 서비스나 제품에 들어가는 앱/웹 개발, 임베디드 펌웨어, 시스템 운영 SW 분야는 학사 출신 비율이 훨씬 높습니다~! 지원자님처럼 웹/앱 프로젝트 경험이 있다면 애플리케이션 개발 포지션은 충분히 도전할 수 있어요~ 오히려 삼성에서 원하는 학사 수준 개발자는 “실제 구현 경험이 있고, 협업을 통해 기능을 완성할 수 있는 사람”이거든요~ 포트폴리오 2개 정도라 해도, 완성도가 있고 직무 연관성을 어필할 수 있다면 강점이 됩니다~ 정리하자면, 학사는 보통 연구 성격보다는 개발·구현 중심 직무에서 많이 뽑히고~ 석사는 연구·선행기술 중심에 많이 분포한다고 생각하시면 돼요~ 따라서 지원자님은 애플리케이션 개발 직무로 준비하시는 게 적합하고, 포트폴리오를 통해 “내가 직접 설계·구현한 경험이 있다”는 걸 강조하시면 충분히 경쟁력이 있을 거예요~! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
댓글 1
11224422작성자2025.09.01
자세한 답변 감사합니다!
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
안녕하세요. 앱 개발 쪽이 다른 직무에 비해서 석사 비율이 높기는 하지만 그렇다고 해서 학사 비율이 현저히 낮은 것은 아닙니다. 학사 분들의 경우 직무 관련 프로젝트, 인턴, 공모전 등을 통해서 합격하는 경우가 다수 있으며, 질문자 분의 경우 지원하는 직무와 연관된 경험이 충분하다고 보여집니다. 인턴이 없는 것은 아쉬운데 포트폴리오로 쓸 만한 비중있는 프로젝트가 2개나 있으시면 소신껏 지원하셔도 됩니다.
- 33분커리er삼성전자코이사 ∙ 채택률 49% ∙일치회사
주요 직무는 어플리케이션, 임베디드, 테스트 정도 있다고 들었습니다 석사 비율이 조금 높다고 듣긴 헀습니다 학벌도 좋으시고 쓸만한 포트폴리오도 있다고 하시니 충분히 취업 되실것으로 보입니다 취업 건승 기원드립니다
- 메메에모리삼성전자코상무 ∙ 채택률 48% ∙일치회사
안녕하세요~~! 해당 직무에도 학사 인원이 상당 부분 존재합니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님, 삼성전자 개발직군에서 학사 졸업자는 주로 SW개발(애플리케이션·Embedded·웹·시스템 개발 등) 일반 포지션에 지원하며, 앱 개발 분야에도 학사 지원자가 꾸준히 선발되고 있으니 크게 걱정하실 필요 없습니다, 석사 비율이 상대적으로 많긴 하지만 실제 서류·면접에서 프로젝트 결과물·실력 중심 평가가 이뤄집니다, 포트폴리오 2개 정도로도 충분히 효과적으로 지원 가능하며 인턴 경험 없이도 직무 역량과 꾸준한 자기계발, 프로젝트 결과 중심으로 강점 어필하면 경쟁 가능합니다, 학사 졸업자라고 제한되는 직무 없이 본인 프로젝트 중심으로 확실히 지원하세요, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 57% ∙일치회사
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 학사도 자기한테 맞는 직무 넣어야돼요 석사가 많고 학사가 많고가 중요한건 아니에요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
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