Q. 삼성전자 대학생인턴 질문

답변 12

• 고

  고래왕크삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. 채용 연계는 아니지만 나중에 공채 지원시 다른 지원자와 다른 인턴 전환 면접 전형으로 진행을 합니다. 지금은 조금 낮아졌지만, 일부 직무는 전환률이 80-90% 까지 갈 정도로 인턴 시 채용 확정 느낌도 강했습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 가점 부여라고 보시며 됩니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 채용 지원서 넣을 시 인턴 경험이 있다면 가점이 부여되는 형태입니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 멘티님 대학생체험형인턴의 경우, 인턴기간 종료 후 신입채용 진행 시에 우대를 받아 신입 지원자들 제외하고 인턴 동기들 끼리 최종면접을 별도로 보는 것으로 알고 있고 해당 면접을 통과하면 정식 신입으로 전환되는 것으로 알고있습니다. 따라서 전환형인턴은 아니긴 하지만, 기본 서류,GSAT 등 단계를 모두 건너뛰고 인턴 전용 면접 한번만 응시하면 되기에 이러한 점이 우대라고 생각하시면 되겠습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 추후 지원시 가산점 주는 정도 입니다.

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• 3

  3분커리er삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 49% ∙

  회사

  일치

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  보통 체험형 인턴으로 입사하는 경우는 대부분 공채를 쉽게 뚫고 들어오는 것 같습니다. 서류, 면접, 팀 배정시에 확실하게 메리트가 있는것으로 들었습니다 경쟁률은 보통 공채보다 높아서 붙기는 오히려 더 어렵다고 알고있습니다. 도움되셨다면 채택 부탁드리겠습니다

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• 

  합격 기원삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  서류 심사시 가산점을 주는 형태로 정량적인 가점을 주고, 면접 때도 직무관련 경험/경력 사항 소구 가능하기에 준비하시어 지원해보시길 추천드립니다. 체험헹 인턴더 경쟁률이 높은편이라 준비 잘하셔야합니다/

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  말 그대로 가산점이지 채용연계와는 다릅니다. 멘티분이 다른 지원자와 완전 동일 스펙일 시 그 사람보다는 좀 더 우위에 설 수 있다 정도로 보시면 될 것 같습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 인턴 대상 채용 전환 면접이 실시됩니다. 예전에는 전환률이 높은 수준으로 기억하는데 요즘은 떨어지는 분들도 많다고 하더라고요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 채용 전환 면접 있을걸요? 그리고 공채 지원하면 가점도 있을거구요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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