직무 · 삼성전자 / 모든 직무
안녕하세요 올해 상반기 삼성전자 직무기술서를 확인해보니 메모리사업부는 공정설계, 공정기술 두 가지만 모집을 했었고, CTO_반도체연구소에 설비기술을 모집한다고 나와있습니다. 반도체연구소는 석사가 많이 지원하고 티오가 적다는 말을 어디서 들었는데, 설비기술 직무는 예외인가요? 메모리사업부는 설비기술 직무를 따로 안뽑는게 맞나요?
2025.08.26
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안녕하세요. 산학장학생으로 평가 및 분석 직무 입사를 고려하고 조사 중 궁금한 점이 생겨 선배님들께 질문드리고 싶습니다. 평분 내에서도 PE 직무쪽이 제 연구 분야인 소자 부문에서도 적용이 가능해보여 PE를 타게팅하려고 합니다. 제가 궁금한 것은 다음과 같습니다. 1. PE는 개발 단계에서 할 일이 많은지, 양산 단계에서 할 일이 많은지. 즉, 티오 측면에서 지금처럼 PA등 개발단에서의 로드가 클때 많을지 YE등 본격적인 양산 단계에서의 로드가 클때 많을지 궁금합니다. 2. PE 근무 지역 선배님들께서 주시는 말씀이 저의 진로와 회사생활에 정말 큰 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.
9월에 제출하는 전공소개서로 PT 발표하는건가요 아니면 면접 합격후에 다시 제출하라고 하나요?
안녕하세요. 내년 2월 석사 졸업을 앞두고 있고 이번 하반기 삼성전자 반도체 연구소 공정기술 지원하려는 학생입니다. 1.관련 스펙 중에 삼성미래기술육성사업 과제, 정출연 과제를 하고 있는데 특히 삼성 산학 과제가 아닌 삼성 창의 과제를 하고 있으면 서류에서 많이 유리할까요 ? (관련 분야는 포토닉스 : 반도체광학입니다.) 2. 반도체연구소에 지원하게 된 계기 중 하나가 ‘신물질 및 신개념 차세대 반도체 소자 구현을 위한 차세대 공정 기술 개발‘ 이라는 직무가 있다는 점에서 제가 경험했던 바와 맞다 생각하였습니다. 하지만 작년 말에 HBM 개발 경쟁력 강화를 위해 ‘차세대공정개발팀‘이 해체되었다는 기사를 보아, 저 직무와 관련돼 있다던지, 혹은 공정기술 관련 인원을 거의 채용을 안하지 않을까 하는 생각에 질문 드립니다.
안녕하세요. 산학장학생으로 평가 및 분석 직무 입사를 고려하고 조사 중 궁금한 점이 생겨 선배님들께 질문드리고 싶습니다. 평분 내에서도 PE 직무쪽이 제 연구 분야인 소자 부문에서도 적용이 가능해보여 PE를 타게팅하려고 합니다. 제가 궁금한 것은 다음과 같습니다. 1. PE는 개발 단계에서 할 일이 많은지, 양산 단계에서 할 일이 많은지. 즉, 티오 측면에서 지금처럼 PA등 개발단에서의 로드가 클때 많을지 YE등 본격적인 양산 단계에서의 로드가 클때 많을지 궁금합니다. 2. PE 근무 지역 선배님들께서 주시는 말씀이 저의 진로와 회사생활에 정말 큰 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.
9월에 제출하는 전공소개서로 PT 발표하는건가요 아니면 면접 합격후에 다시 제출하라고 하나요?
안녕하세요. 내년 2월 석사 졸업을 앞두고 있고 이번 하반기 삼성전자 반도체 연구소 공정기술 지원하려는 학생입니다. 1.관련 스펙 중에 삼성미래기술육성사업 과제, 정출연 과제를 하고 있는데 특히 삼성 산학 과제가 아닌 삼성 창의 과제를 하고 있으면 서류에서 많이 유리할까요 ? (관련 분야는 포토닉스 : 반도체광학입니다.) 2. 반도체연구소에 지원하게 된 계기 중 하나가 ‘신물질 및 신개념 차세대 반도체 소자 구현을 위한 차세대 공정 기술 개발‘ 이라는 직무가 있다는 점에서 제가 경험했던 바와 맞다 생각하였습니다. 하지만 작년 말에 HBM 개발 경쟁력 강화를 위해 ‘차세대공정개발팀‘이 해체되었다는 기사를 보아, 저 직무와 관련돼 있다던지, 혹은 공정기술 관련 인원을 거의 채용을 안하지 않을까 하는 생각에 질문 드립니다.
답변 6
지원자님 좋은 질문 주셨어요~! 말씀하신 것처럼 최근 상반기 기준으로 메모리사업부는 공정설계, 공정기술 위주로 모집 공고를 내고, 설비기술 직무는 별도로 표기되지 않았던 게 맞아요~ 그렇다고 해서 메모리 쪽에서 설비 관련 인원을 전혀 안 뽑는 건 아니고, 보통은 공정기술 직무 안에 장비·설비 유지보수 및 개선 업무가 포함되는 형태로 운영되는 경우가 많습니다~ 반면 CTO 산하 반도체연구소의 설비기술 직무는 연구소 특성상 최신 장비 도입·세팅, 장비 신뢰성 평가 같은 역할이 강조돼서 별도로 모집 공고가 나오는 경우가 있어요~ 석사 비중이 상대적으로 높은 건 사실이지만, 설비기술 직무는 예외적으로 학사 출신도 충분히 지원하고 합격하는 사례가 있습니다~ 결국 요구 역량과 직무 적합성이 더 중요하게 평가되기 때문에 학력만으로 제한되는 건 아니니 너무 걱정 안 하셔도 돼요~ 정리하자면 메모리사업부는 설비기술을 따로 뽑기보다 공정기술 직무 안에서 포괄적으로 뽑는 편이고, CTO 반도체연구소에서는 설비기술을 별도로 공고하는 경우가 있다는 점 참고하시면 됩니다~ 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
멘티님, 삼성전자 CTO_반도체연구소의 설비기술 직무는 실제로 석사 지원자가 많고 티오가 적은 것은 사실입니다. 하지만 설비기술 직무에 한해서 학사 신입도 꾸준히 모집하며, 메모리사업부도 설비엔지니어 체험이나 채용을 일부 진행한 사례가 존재하니 완전히 뽑지 않는 것은 아닙니다. 설비기술 직무는 사업부보다 연구소에서 비중이 높으며, 메모리사업부는 최근 공정기술과 공정설계만 공식적으로 모집하는 경우가 많습니다. 직무별 채용은 사업부 정책에 따라 변동이 많으니, 현재 공식 모집요강을 참고하는 것이 가장 확실합니다. 결론적으로 올해 기준 CTO_반도체연구소 설비기술이 티오가 적지만 학사도 지원가능하며, 메모리사업부는 주로 공정 관련 직무를 모집하고 설비기술 직무는 별도 모집이 드물다고 확정짓습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
