면접 · 삼성전자 / 모든 직무

Q. 삼성전자 임원면접

임원면접때 취미 물어보실때도 지원동기랑 엮지 못하고
왜 삼성전자인지
왜 이 직무인지

전혀 녹여서 대답하지 못했는데요..

그냥 과 얘기만 물어보셔서 대답한 것 같아요..
(전과해서 과를 왜 바꿨는지에 대한 명확한 답변이 없었고 그것을 직무로 연결짓지 못했어요..)

혹시 왜 이 사람이 삼성전자의 이 직무에 지원했는지에 대한 답변이 없고.. 왜 이 직무인지 이해가 안가면 저는 그냥 떨어졌다고 보면 될까요 ㅠㅠ?

답변 4
황금파이프
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

취미는 취미일 뿐 지원동기랑 굳이 엮을 필요는 없습니다. 모든 질문에 그런 식으로 답변하시면 오히려 답변신뢰도가 떨어집니다.
면접관 분들께서 묻는 질문에만 제대로 답변하셨으면 상관없다고 봅니다. 다만 전과이유나 지원동기에 대해 물어보셨는데 제대로 답변하지 못했다면 그 부분은 면접에서 부정적인 요소로 작용했을 가능성이 큽니다.


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ikdk3
코전무 ∙ 채택률 72%

최선을 다하셨나요? 그러면 되었습니다. 면접에서 모자란점이 생각난다면 반드시 피드백을 위와같이 하시고 혹시나 향후 면접에서는 그러지 않아야겠다고 타산지석하시면 됩니다. 우선 면접에 대한 답변에 최선을 다했다면 그 이후는 주사위는 굴러졌으니 맘을 비우시는게 좋습니다.


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

멘티님,

취미는 단순한 질문인거 같고 전과를 한 이유만 명확하게 이야기 했으면 굳이 직무와 엮을 필요는 없으니 차분히 기다려 보시면 좋겠습니다.


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lIIIIl
코사장 ∙ 채택률 79% ∙
회사 산업
일치

결과가 나오기까지 편안하게 기다리시기 바랍니다
그게 현실적인 방법입니다


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
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