Q. 삼성전자 직무

답변 7

• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  유니스트시고 석사전공에따라서 조금은 좁힐 수 있어요 ㅎ 반도체융합쪽이시면 공정이나 소자쪽이실것같은데, 공정기술에도 석사분있긴한데 아무래도 연구개발쪽 원하시면 공정설계를 추천드리며, 평분은 패키징 및 테스팅 관련 프로그래밍 로직짜는 개발실이 있고, 마지막 품질을 퀄하고 고객대응하는 업무 등 꽤 범위가 넓어 공정 회로 소자 등 여러가지 엮어서 생각하는 사고가중요해서 평분도 괜찮습니다

  ---
• s

  sjjjj12삼성전자

  코주임 ∙ 채택률 34% ∙

  회사

  일치

  ---

  세부적인 석사 전공을 적어주지 않으셔서 답변이 어렵지만, 평가 및 분석 직무에 지원하는 이유만 합리적이라면 괜찮을 것 같습니다. 예를 들어, 석사 과정 중에 특정 공정을 연구했는데도 불구하고, 공정쪽 직무가 아닌 평가 및 분석 직무에 매력을 느껴서 지원한 이유를 누구나 납득 가능하게끔 설명할 수 있으면 좋을 것 같습니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 멘티님~~ 석사면 평가·분석 직무 지원 충분히 가능합니다. 오히려 공정 이해+데이터 해석 역량이 있어 적합도가 높습니다. 해당 직무는 불량 원인 분석, 물성·결함 평가, 공정 피드백 역할을 합니다. 삼교대 부담이면 공정기술 외에도 제품/소자개발, 수율개선, 신뢰성 평가, 장비개발 직무도 추천드립니다.

  ---
• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 평분도 반도체 관련 직무에요 어떤 이유때문에 걱정하시는지 모르겠네요.... 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  석사의 경우에는 어떤 연구를 했는지가 산업군과 직무를 정할시에 가장 크리티컬한 부분이 됩니다. 멘티분이 하신 연구활동의 결과물의 수준이 낮거나 희망하는 산업군, 직무와 핏하지 않다면 불가능은 아니겠지만 취업에 상당한 어려움이 있을 것입니다.

  ---
• 메

  메인멘토삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 85% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요 직무 적합성에 대한 정확한 판단은 직무경험과 연구 내용에 따라 많이 달라질 것입니다. 석사 여부는 평가 및 분석 직무 지원에 문제가 되지 않습니다

  ---
• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 석사까지 반도체 전공이면 평가 분석 직무 지원은 충분히 가능합니다. 오히려 공정기술 대비 경쟁률이 덜하고 연구 경험을 직접 활용하기 좋아 적합도가 높은 편입니다. 다만 단순 분석이 아니라 데이터 기반 원인 규명과 공정 개선까지 연결되는 역할이므로 TCAD나 측정 데이터 해석 경험을 강조하는 것이 중요합니다. 공정기술 외에는 기반기술이나 소자 개발 직무도 잘 맞는 선택지입니다. 핵심은 본인 연구 경험이 공정 문제 해결에 어떻게 기여할 수 있는지 연결해서 설명하는 것입니다.

  ---