자소서 · 삼성전자 / 모든 직무
삼성전자 자소서 항목 중 3번 사회이슈 항목이 관련 산업군 위주로 써야할지 아니면 정말로 사회이슈 중 택하고 자신의 생각만 잘 피력하면 되는지 궁금합니다. 일부 글에서 3번 항목은 별로 중요하지 않다 대강 써도 된다라는 말이 있는데, 저는 항목 하나가 절대 그럴 수 없다고 생각합니다. 현직자 여러분의 의견을 구해봅니다.
2023.09.15
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안녕하세요 이번에 칼취준 성공한 25살 대졸입니다. 목표했던 2개의 회사가 둘다 돼서 결정을 내일까지 결정을 해야될거 같습니다. 돈과 커리어에 욕심 있고 이직 없이 한 회사만 다닐 예정입니다. 남자고 수직적 문화에 적응이 잘 되어 있는 편입니다. 요즘도 삼전이 성과압박 심한지 궁금하고 반도체를 대학생동안 공부해왔습니다. 부모님은 안정적인 기아를 원하시더라구요. 결국 저한테 선택하라고 하셨습니다. 안정적인 측면에서는 기아가 맞는거 같은데 반도체를 공부해왔고 인턴도 반도체로 해 왔습니다! 멘토님의 조언 부탁드립니다..!
안녕하세요. 현재 박사 5년차 진행중이며, 26년 2월 졸업예정인 이공계 학생입니다. 한달 전쯤 삼성전자 mx사업부에서 경력직 수시채용 프로세스 중 레퍼런스 체크까지 완료하였으나, 한달이 지났음에도 아직까지 다음 프로세스에 대한 연락을 받지 못하였습니다.. 마지막 인사 면접시 아직 졸업까지는 기간이 남아있어 우선 입사자들 먼저 채용을 진행하기에 다음 프로세스까지는 시간이 좀 걸릴 수는 있을 것이라고 말씀해주셨는데,, 대략 어느정도에 연락이 올지..궁금하기도 하고 불안하여 여쭤봅니다.. 2월 졸업자 이기에 딜레이가 된다면..어느정도까지 딜레이가 될까요..? 9월 발표가 난다 해도 입사까지는 최소 6개월의 기간이 남을 것 같기는 한데, 이렇게 빨리 채용을 확정시켜주는 경우도 있을까요? 궁금한 점에대해 여쭤봅니다. 감사합니다.
학력:건동홍 전자공학과 학점:3.8 자격증:SQLD, ADSP 어학:응시예정 (모의고사 3회 응시결과 토익 850-900) 군필: 육군 중위 만기전역 예정 (26년 6월) 수상: 교내상 1회(인공지능) 내년 6월 장교 전역을 앞두고 뒤늦게 반도체분야에 관심이 생겼고, 반도체 산업의 발전 가능성, 대우, 본인의 직업관 등을 고려했을 때 반도체 분야가 매력적이라는 생각을 했습니다. 그간에는, 코딩(인공지능)에 관심이 있어 알고리즘 문제풀이, 인공지능 모델 활용 등을 해본 경험이 있습니다. 반도체에 관하여는 전자회로, 반도체소자 과목 수강, 차세대반도체 심화전공 수료 이외에는 큰 주목점이 없는 상황입니다. 전 반도체 직무에 거리낌이 없지만, 데이터분석 능력이 굵직하게 요구되는 직무를 우선 희망하고 있습니다. 어디서부터 공부를 시작할지, 직무를 분명하게 정하는 것이 좋을지, 자격증 등이 많은 의미가 있을지 등등 많은 막막함이 있습니다.조언 부탁드리겠습니다.
안녕하세요 이번에 칼취준 성공한 25살 대졸입니다. 목표했던 2개의 회사가 둘다 돼서 결정을 내일까지 결정을 해야될거 같습니다. 돈과 커리어에 욕심 있고 이직 없이 한 회사만 다닐 예정입니다. 남자고 수직적 문화에 적응이 잘 되어 있는 편입니다. 요즘도 삼전이 성과압박 심한지 궁금하고 반도체를 대학생동안 공부해왔습니다. 부모님은 안정적인 기아를 원하시더라구요. 결국 저한테 선택하라고 하셨습니다. 안정적인 측면에서는 기아가 맞는거 같은데 반도체를 공부해왔고 인턴도 반도체로 해 왔습니다! 멘토님의 조언 부탁드립니다..!
안녕하세요. 현재 박사 5년차 진행중이며, 26년 2월 졸업예정인 이공계 학생입니다. 한달 전쯤 삼성전자 mx사업부에서 경력직 수시채용 프로세스 중 레퍼런스 체크까지 완료하였으나, 한달이 지났음에도 아직까지 다음 프로세스에 대한 연락을 받지 못하였습니다.. 마지막 인사 면접시 아직 졸업까지는 기간이 남아있어 우선 입사자들 먼저 채용을 진행하기에 다음 프로세스까지는 시간이 좀 걸릴 수는 있을 것이라고 말씀해주셨는데,, 대략 어느정도에 연락이 올지..궁금하기도 하고 불안하여 여쭤봅니다.. 2월 졸업자 이기에 딜레이가 된다면..어느정도까지 딜레이가 될까요..? 9월 발표가 난다 해도 입사까지는 최소 6개월의 기간이 남을 것 같기는 한데, 이렇게 빨리 채용을 확정시켜주는 경우도 있을까요? 궁금한 점에대해 여쭤봅니다. 감사합니다.
학력:건동홍 전자공학과 학점:3.8 자격증:SQLD, ADSP 어학:응시예정 (모의고사 3회 응시결과 토익 850-900) 군필: 육군 중위 만기전역 예정 (26년 6월) 수상: 교내상 1회(인공지능) 내년 6월 장교 전역을 앞두고 뒤늦게 반도체분야에 관심이 생겼고, 반도체 산업의 발전 가능성, 대우, 본인의 직업관 등을 고려했을 때 반도체 분야가 매력적이라는 생각을 했습니다. 그간에는, 코딩(인공지능)에 관심이 있어 알고리즘 문제풀이, 인공지능 모델 활용 등을 해본 경험이 있습니다. 반도체에 관하여는 전자회로, 반도체소자 과목 수강, 차세대반도체 심화전공 수료 이외에는 큰 주목점이 없는 상황입니다. 전 반도체 직무에 거리낌이 없지만, 데이터분석 능력이 굵직하게 요구되는 직무를 우선 희망하고 있습니다. 어디서부터 공부를 시작할지, 직무를 분명하게 정하는 것이 좋을지, 자격증 등이 많은 의미가 있을지 등등 많은 막막함이 있습니다.조언 부탁드리겠습니다.
답변 8
채택된 답변저의 개인적인 의견이니 참고해주세요. 저는 실제로 말씀드리는 내용대로 작성했습니다. 3번 항목이 과연 사회 이슈만 묻는 질문일지 저는 의심됩니다. 제가 채용 담당자라면, 면접관이라면, 1. 사회적인 이슈에 얼마나 관심을 갖고 있는가, 트렌드를 잘 포착하고 있는가 2. 그 내용을 나의 직무, 나의 커리어, 회사의 관점에서도 잘 투영할 수 있거나 고민한 흔적이 보이는가 이 두 가지를 볼 것 같습니다. 1번은 쉽습니다. 신문, 유튜브 등만 잘 봐도.. 누구든 쉽게 숙지할 수 있는 인지, 지식 습득 정도의 수준이라고 생각합니다. 2번까지 이어지는 것은 다르다고 생각합니다. 얼마나 주도적으로 창의적으로 생각하는가, 얼마나 진지하게 깊게 생각할 수 있는가, 현상을 포착하여 얼마 정도의 인사이트를 끌어낼 수 있는가.. 라고 생각합니다. 이 점을 참고해서 작성하신다면 면접 준비할 때도 뭔가 어필할 수 있는 점이 더 생기지 않을까요?
