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Q. 삼성전자 dit센터 신호 및 시스템설계 직무에 관해
안녕하세요 산업공학과에 컴퓨터공학과 복수전공을 하고 있는 4학년 학생입니다. 제목 그대로 작년에 신설된 dit센터의 신호 맟 시스템 설계 직무를 희망하고 있습니다. 작년 공고를 보니 머신러닝과 스마트팩토리 등 데이터 분석관련하여 산업공학과 학생들도 뽑더라구요, 보통 머신러닝 관련해서는 석사생들 위주로 뽑는다고 알고있기에 몇가지 질문드리고 싶습니다. 1. 학사생들이 이 직무로 쓴다고해도 뽑힐 가능성이 있나요? 아니면 아예 석사생 위주로 뽑고 학사생은 극소수 인가요? 2. 학사생도 뽑는다면, 주로 어떤 스펙이나 어떤 능력을 요구하나요? 3. 중국어 회화를 할수 있는데, 입사시 큰 가산점 요소가 될수 있나요? 긴글 읽어주셔서 정말 감사합니다!
2021.02.06
답변 3
- 코코지마삼성전자코부장 ∙ 채택률 76% ∙일치회사
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1. 분명히 학사로 들어오시는 분들도 있겠지만.. 쉽지는 않겠죠 2. 가장 중요한 건 직무에 대한 열정입니다. 이 직무가 너무 좋아서 ~~활동을 했다 하면 그게 제일 좋은 스펙이죠. 그래서 데이터 분석, 머신 러닝 역량 계속 키워나가시면 됩니다. 3. 큰 가산점은 아닐 것입니다. 하지만 분명히 도움 될 것이고 입사 후에도 중요하겠죠
- 취취전업략삼성전자코상무 ∙ 채택률 81% ∙일치회사
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1. 뽑힐 가능성은 물론 있죠 학사 TO가 없는 직무는 거의 없습니다. 단지 타 직무 대비 TO자체가 적어서 확률이 낮기는 합니다. 2. 관련 전공 학점, 직무 관련 공모전, 프로젝트 그리고 최소 언어 조건이 있습니다 3. 중국어 회화 잘하면 정말 좋아합니다.
- 불불꽃발차기삼성전자코차장 ∙ 채택률 74% ∙일치회사
1. 학사도 역량이 충분하다면 채용하고, 현업에서 석사/학사를 나눠서 일을 할당하지는 않습니다. 석사보다 나은 학사도 있고, 학사보다 못한 석사도 있으니까요. 2. 학사와 석사에게 요구하는 역량은 똑같습니다. 다만 석사는 더 공부한 만큼의 직무 전문성을 더 요구할 뿐입니다. 3. 영어나 중국어나 유창하게 해도 입사 시 큰 가산점이 있다고는 못 느꼈어요.
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Q. 조언 부탁드립니다.
안녕하세요. 낮은 학벌과 학점을 보완할 수 있는 스펙을 어떻게 준비해야 할지 조언 부탁드립니다. 나이: 01년생 남자 대학: 지방대 4년제 신소재공학 3.5/4.5 경력: 학부연구생 1년(CMP관련), 카이스트 기계공학 인턴 6개월 및 계약직 연구원 전환 예정(반도체 무관) 자격증: x 수상: x 어학: 토스 IL 희망 기업 및 직무: 삼전, 하닉 공정관련 직무 및 양산기술 최우선으로 어학 토스 IH 목표이며 이후에 자격증을 취득해 학벌과 학점을 보완하는 것이 좋을지, 아니면 반도체 8대 공정 및 관련 이론을 공부하며 직무 전문성을 키우는 것이 좋을지 고민하고 있습니다. 특히 자격증 취득과 반도체 관련 이론 학습 중 무엇을 우선순위로 둬야 서류 경쟁력이 올라갈지 조언을 구하고 싶습니다. 또한, 반도체 공정/장비 관련 오프라인 교육을 이수하는것이 어느정도 메리트가 있을지 궁금합니다.
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인서울 중하위권 전기전자공학과에서 평균적인 스펙을 가진 학생들은 보통 어느 정도의 진로를 목표로 준비하는지 궁금해서 질문드립니다. 제 기준은 학점 3.6~3.8, 관련 자격증 1~2개, 어학 점수, 전공 프로젝트 2~3개 정도의 무난한 스펙입니다. 열심히 준비하긴 했지만, 객관적으로 아주 눈에 띄는 수준은 아니라고 생각합니다. 입학할 때는 “공대에 우리 학교/학과 정도면 서류상 큰 불이익까진 없고, 열심히 한 사람들은 잘 간다”는 말을 많이 들었는데, 막상 취업 준비를 하려다 보니 그럼 평균 수준이면 대기업 연구개발, 생산기술/설비, 중견기업, 공기업, 혹은 취업 그 자체,, 등 어느 정도를 현실적인 목표로 잡아야 할지 감이 잘 오지 않습니다. 특히 저처럼 무난한 스펙을 가진 경우 보통 어떤 방향으로 많이 준비하는지, 실제로 어느 정도 기업군에 많이 진출하는지 궁금합니다.
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