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Q. 삼성전자 dit센터 신호 및 시스템설계 직무에 관해
안녕하세요 산업공학과에 컴퓨터공학과 복수전공을 하고 있는 4학년 학생입니다. 제목 그대로 작년에 신설된 dit센터의 신호 맟 시스템 설계 직무를 희망하고 있습니다. 작년 공고를 보니 머신러닝과 스마트팩토리 등 데이터 분석관련하여 산업공학과 학생들도 뽑더라구요, 보통 머신러닝 관련해서는 석사생들 위주로 뽑는다고 알고있기에 몇가지 질문드리고 싶습니다. 1. 학사생들이 이 직무로 쓴다고해도 뽑힐 가능성이 있나요? 아니면 아예 석사생 위주로 뽑고 학사생은 극소수 인가요? 2. 학사생도 뽑는다면, 주로 어떤 스펙이나 어떤 능력을 요구하나요? 3. 중국어 회화를 할수 있는데, 입사시 큰 가산점 요소가 될수 있나요? 긴글 읽어주셔서 정말 감사합니다!
2021.02.06
답변 3
- 코코지마삼성전자코부장 ∙ 채택률 76% ∙일치회사
채택된 답변1. 분명히 학사로 들어오시는 분들도 있겠지만.. 쉽지는 않겠죠 2. 가장 중요한 건 직무에 대한 열정입니다. 이 직무가 너무 좋아서 ~~활동을 했다 하면 그게 제일 좋은 스펙이죠. 그래서 데이터 분석, 머신 러닝 역량 계속 키워나가시면 됩니다. 3. 큰 가산점은 아닐 것입니다. 하지만 분명히 도움 될 것이고 입사 후에도 중요하겠죠
- 취취전업략삼성전자코상무 ∙ 채택률 81% ∙일치회사채택된 답변
1. 뽑힐 가능성은 물론 있죠 학사 TO가 없는 직무는 거의 없습니다. 단지 타 직무 대비 TO자체가 적어서 확률이 낮기는 합니다. 2. 관련 전공 학점, 직무 관련 공모전, 프로젝트 그리고 최소 언어 조건이 있습니다 3. 중국어 회화 잘하면 정말 좋아합니다.
- 불불꽃발차기삼성전자코차장 ∙ 채택률 74% ∙일치회사
1. 학사도 역량이 충분하다면 채용하고, 현업에서 석사/학사를 나눠서 일을 할당하지는 않습니다. 석사보다 나은 학사도 있고, 학사보다 못한 석사도 있으니까요. 2. 학사와 석사에게 요구하는 역량은 똑같습니다. 다만 석사는 더 공부한 만큼의 직무 전문성을 더 요구할 뿐입니다. 3. 영어나 중국어나 유창하게 해도 입사 시 큰 가산점이 있다고는 못 느꼈어요.
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