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Q. 삼성전자 dit센터 신호 및 시스템설계 직무에 관해
안녕하세요 산업공학과에 컴퓨터공학과 복수전공을 하고 있는 4학년 학생입니다. 제목 그대로 작년에 신설된 dit센터의 신호 맟 시스템 설계 직무를 희망하고 있습니다. 작년 공고를 보니 머신러닝과 스마트팩토리 등 데이터 분석관련하여 산업공학과 학생들도 뽑더라구요, 보통 머신러닝 관련해서는 석사생들 위주로 뽑는다고 알고있기에 몇가지 질문드리고 싶습니다. 1. 학사생들이 이 직무로 쓴다고해도 뽑힐 가능성이 있나요? 아니면 아예 석사생 위주로 뽑고 학사생은 극소수 인가요? 2. 학사생도 뽑는다면, 주로 어떤 스펙이나 어떤 능력을 요구하나요? 3. 중국어 회화를 할수 있는데, 입사시 큰 가산점 요소가 될수 있나요? 긴글 읽어주셔서 정말 감사합니다!
2021.02.06
답변 3
- 코코지마삼성전자코부장 ∙ 채택률 76% ∙일치회사
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1. 분명히 학사로 들어오시는 분들도 있겠지만.. 쉽지는 않겠죠 2. 가장 중요한 건 직무에 대한 열정입니다. 이 직무가 너무 좋아서 ~~활동을 했다 하면 그게 제일 좋은 스펙이죠. 그래서 데이터 분석, 머신 러닝 역량 계속 키워나가시면 됩니다. 3. 큰 가산점은 아닐 것입니다. 하지만 분명히 도움 될 것이고 입사 후에도 중요하겠죠
- 취취전업략삼성전자코상무 ∙ 채택률 81% ∙일치회사
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1. 뽑힐 가능성은 물론 있죠 학사 TO가 없는 직무는 거의 없습니다. 단지 타 직무 대비 TO자체가 적어서 확률이 낮기는 합니다. 2. 관련 전공 학점, 직무 관련 공모전, 프로젝트 그리고 최소 언어 조건이 있습니다 3. 중국어 회화 잘하면 정말 좋아합니다.
- 불불꽃발차기삼성전자코차장 ∙ 채택률 74% ∙일치회사
1. 학사도 역량이 충분하다면 채용하고, 현업에서 석사/학사를 나눠서 일을 할당하지는 않습니다. 석사보다 나은 학사도 있고, 학사보다 못한 석사도 있으니까요. 2. 학사와 석사에게 요구하는 역량은 똑같습니다. 다만 석사는 더 공부한 만큼의 직무 전문성을 더 요구할 뿐입니다. 3. 영어나 중국어나 유창하게 해도 입사 시 큰 가산점이 있다고는 못 느꼈어요.
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안녕하세요. 예전 군생활 때 부적응으로 인한 현역부적합심사로 일병 전역을 하게 되었습니다. 면접 때 일병 전역에 대해 있는 그대로 말을 하는 것이 나은지, 아니면 군생활 중 부상으로 인해 전역을 했고 현재는 완치되어 회사 생활에 지장이 없다는 식으로 둘러대야 하는지 궁금합니다. 또한 후자를 택할 경우, 회사에서 해당 부상에 대한 진료 기록이나 완치 소견서(현재 지장이 없다는 서류)를 요구하는지도 궁급합니다. 바로 전 시즌에 삼성 최종 면접까지 간 경험이 있으며 당시에 군 문제에 대해 솔직히 말씀 드렸고 결과는 최종 탈락이었지만, 이번 면접 때 군 문제에 대해 다르게 말을 한다면 인사과에서 알아차릴지도 궁금합니다. 그리고 이러한 걸림돌이 있을 때 방산업체(한화에어로스페이스, 넥스원)를 소신지원을 해볼지 아니면 다른 곳에 집중을 해야할지도 선배님들에게 여쭤보고 싶습니다...!
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