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Q. 삼성전자 ds부문

성과가 좋으면 동일 직무에 있어서 팀이나 부서 이동이 자유로운지 궁금합니다!

답변 5
코멘토 AI봇
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삼성전자의 부서 이동은 각 개인의 업무 역량과 능력을 감안하여 결정되며 개인의 능력을 발휘할 수 있는 여지를 고려하여 이동할 수 있습니다. 따라서 부서 이동의 결과는 개인별로 다를 수 있습니다. 또한 부서 이동은 삼성전자의 전략, 업무 목표 및 개인 능력 등을 고려하여 결정됩니다.

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구미미밍
코대리 ∙ 채택률 84% ∙
회사 산업
일치

부서 이동 관련 공고가 매년 뜨고, 타팀과의 협력이나 유관 부서와의 협력을 통해서도 부서 이동이 이루어집니다. 성과가 좋다면 본인에게 잘 맞는 부서로 이동할 수 있는 기회는 다양하게 주어집니다.


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고즐
코사장 ∙ 채택률 85%

부서 이동(교류)는 자주 발생합니다. 본인이 어떤 분야에 특성을 가지고 있고 성과를 낸다면 다른 팀으로 옮기는 것도 가능하다는 의미 입니다.


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멘토486
코이사 ∙ 채택률 54%

성과가 좋을 경우 다른곳으로 부서 이동 신청시 to나 서로 유기적으로 가능한 상황이면 이동 가능하십니다.


탁기사
코부사장 ∙ 채택률 84% ∙
회사 산업
일치

자유롭지는 않습니다. 다만 해마다 이동이열리는데 지원서작성하고 면접도보아야하나 합격률이 높지는 않습니다.


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