Q. 삼성전자ds 글로벌 제조&인프라 총괄 기구개발

답변 6

• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 인턴에 고스펙자들 많이 지원해요 티오도 적어서 스펙 경쟁 심해요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 기구개발 직무는 인턴이라도 기계·자동차·항공 계열 전공자와 설계·제작 경험이 있는 지원자가 많이 지원해 경쟁이 있는 편입니다. 다만 학점 4.0, 영어 IH에 자작자동차 동아리와 제품 개발·센서 제작 경험이 있다면 직무 관련성은 충분합니다. 수상이나 인턴이 없어도 설계 과정, 문제 해결, 제작 경험을 구체적으로 강조하면 경쟁력 있는 지원이 가능합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  요즘 고스펙자가 많은 건 맞습니다. 이건 공채만 그런것이 아니라 인턴도 그렇습니다. 다만 멘티분의 스펙이 낮다고만은 할 수가 없으니 자신감을 가지시길 바랍니다

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• 

  샘박현대로템

  코차장 ∙ 채택률 73%

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  안녕하세요. 인턴이여도 고스펙자 많습니다. 특히 삼성전자는요. 그래도 학점이 괜찮으시고하니 도전은 무조건 해보시고 안되면 말아야지라는 생각으로 하시면 될것 같습니다. 참고로 자작자동차동아리시면 현대자동차와 같은 자동차 계열의 인턴이 더 경쟁력이 있어보입니다. 감사합니다.

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• 개

  개미는오늘도뚠뚠삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 멘티님 취업한파속 취준으로 고생많습니다. 인턴 직무경쟁률관련 질문 주셨는데요, 인턴 실 경쟁률이 공채보다 높다고 봐주셔야합니다. 지원자 대비 채용인원이 상대적으로 공채보다 높아 실경쟁률이 높습니다..

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  오히려 공채보다는 인턴이 대학생 경쟁이라 혹여나 떨어진다하더라도 원하는 직무를 추천해요 ㅎ 공채가면 중고신입 밭이러 경쟁률이 더 높아집니다. 그리고 인턴은 설비도 티오가 많지않아요 ㅎㅎ 설비자체가 직무별로 많이뽑지않고 한자리수일때도 많아요 ㅎ 중경외시고 삼전은 직무핏경험을 많이보기에 저라면 기구개발 지릅니다@

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  반도체

  설계팀

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