Q. 삼성 메모리 평가 및 분석 직무 면접 질문입니다

답변 6

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 평가 및 분석 직무에 대한 질문이 나옵니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 49% ∙

  회사

  일치

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  아마 큰 틀에서는 비슷한 문제가 많이 나올 것 같아요 거기에 본인의 프로젝트 경험들에 대한 질문들을 할것 같아요

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• M

  Memory Department삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 82% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요, 지원자님~! 메모리 평가 및 분석 직무 면접에서는 메모리 디바이스의 특성, 신뢰성 분석, 오류 원인 파악 및 개선과 같은 실무적인 주제들이 주로 다뤄질 가능성이 높아요! 회로 설계 직무 면접과 비교하자면, 회로와 소자의 특성에 대한 깊이 있는 이해를 요구하는 부분은 비슷할 수 있지만, 메모리 평분 직무에서는 분석 및 진단에 중점을 둔 질문이 많을 거예요~ 코딩 문제는 일반적으로 메모리 평가 및 분석 직무 면접에서는 큰 비중을 차지하지 않지만, 데이터 분석을 위한 간단한 코드 작성이나 시뮬레이션 툴 활용에 대한 이해를 평가할 수 있는 경우도 있어요. 특히, 최근에는 데이터 기반의 결함 분석이나 자동화된 테스트 방법을 활용하는 경우가 많아, 기초적인 코딩 역량을 준비해 두시는 것도 좋은 대비가 될 수 있답니다! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!

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• 3

  3분커리er삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  일치

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  공정, 소자, 품질 등 에서 출제되는 것으로 알고있습니다 SW 직무가 아니므로 SW는 나오지 않는것으로 알고있습니다

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• 도

  도다리쑥국삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  SW 직무로 지원한 게 아니라면 코딩질문은 없고요 당연히 회로설계는 설계 관련 질문일테니 평분이랑 방향이 다르겠죠. 공정, 소자, 후공정 등 다양하고 넓은 범위에서 출제됩니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  회설이랑은 전혀다릅니다. 평분은 웨이퍼품질관리와 웨이퍼레벨 및 패키징레벨 테스트로직을 구현하고, 후공정 eds관련 전압/전류/온도 등 전반적인 테스팅에관련된 모든 것을 중재한다고 생각하심됩니다. eds테스팅 설비, 웨이퍼 샷 불량분석 등 소자입장에서 어떤 이슈가있을지 생각해서 가셔야합니다. 소자쪽으로 집중하시면좋습니다.

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