직무 · 삼성전자 / 모든 직무

Q. 삼성 전자 평가 및 분석 직무 관련 질문입니다.

평가 및 분석 직무를 위해서는 반도체 기본 지식이 필요한 것으로 알고 있는데, 혹시 어느정도까지 알아야 할까요?
산업공학과 학부생인데, 반도체 공정 교육 들은 정도면 충분한가요? 관련 프로젝트나 경험이 없어서 걱정됩니다.

답변 4
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반도체 기본 지식은 평가 및 분석 직무에서 매우 중요합니다. 따라서 산업공학과 학부생이라면 반도체 공정 교육을 들은 정도로는 충분하지 않을 수 있습니다. 반도체 공정 이외에도 전자공학, 물리학, 화학 등의 지식이 필요하며, 이를 바탕으로 데이터 분석 및 모델링 기술을 익히는 것이 좋습니다. 또한, 관련 프로젝트나 경험이 없더라도 관련 분야에 대한 깊은 이해와 관련 기술을 습득하고자 노력하는 자세가 중요합니다. 삼성 전자에서는 다양한 교육과 프로그램을 제공하므로, 관련 지식과 기술을 습득하고자 노력하는 자세를 보이면 많은 도움이 될 것입니다.

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탁기사
코사장 ∙ 채택률 83% ∙
회사 산업
일치

8대공정/ 소자기본지식 정도 아시면 됩니다. 반도체공정은 어디 직무를 가든 반도체산업에 종사하면 아는게 좋습니다. 데이터분석 역량 또는 소자개선프로젝트/ 8대공정 분석 경험 이런거 있으시면 됩니다. 없으시면 차근차근 만들어가시구요 !


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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

보통은 외부에서 진행하는 8대공정 등의 교육만 이수를 하셔도 됩니다. 학사신입이 관련 지식을 깊게 숙지하는것도 현실적으로 어렵기 때문에 역량향상을 위해 노력을 했다 정도로 어필을 하셔도 됩니다


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황금파이프
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업 학교
일치

안녕하세요. 평가 및 분석 직무를 지원하시는 분들 대부분이 질문자 님과 같은 질문을 합니다.

기본적으로 반도체 소자 (MOSFET의 구조, SCE 현상 및 해결법), 반도체 8대공정 (종류와 간략한 개념) 정도는 숙지하시면 좋습니다. 반도체 공정 교육 들으면 물론 좋지만, 면접에서 필요한 양보다 깊고 넓은 범위를 다루기 때문에 취사선택 하시면 됩니다.

반도체 관련 경험이 없더라도 데이터 분석 경험이나 수율 향상 경험이 있으면 됩니다.


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