Q. 삼성 파운드리/메모리 와 공정설계/공정기술 고민

답변 4

• l

  lIIIIl삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  일치

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  제가 장담할수 있는데 두 질문 모두 정확한 답이 없습니다 1. 정말 소문일 뿐입니다 출처가 삼성 인사팀인가요?? 취준생들만의 뇌피셜입니다 2. 부서, 파트, 업무 사이클에 따라서 전부 다릅니다 군대 어디가 편하냐는 질문과 마찬가지인 질문입니다

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• ☆

  ☆거북이☆삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 71% ∙

  회사

  학교

  일치

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  파운드리가 많이뽑기때문에 지삿컷이 조금 낮을수있지만 그 조금에 비해 메모리 파운드리 업무의 차이가 꽤나 많이큽니다... 일단 파운드리의 제품군이 엄청다양하기에 일차로 일이 많구요 .. 특성상 메모리는 미리 재고왕창계속뽑아놓고 팔아도 문제안되지만 파운드리는 필요한시기에 필요한량을 다양한제품을 갑자기 만들어내야되기에 이차로 일이 많을수밖에 없어요. 그리고 공정설계로 가시는게 비전이 있습니다. 공정기술로오게되면 제조기술센터로올 가능성이 많아 양산에 치일수있습니다. ..

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• 삼

  삼전현직자삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 80% ∙

  회사

  학교

  일치

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  안녕하세요 1.고스펙이니 GSAT 합격문이 높다던지 다 뜬소문입니다. 경쟁률은 아무도 모르는거고 스펙도 누가 통계를 내는 사람이 없기 때문에 그냥 헛소문입니다. 그런 소문 상관쓰지말고 잘준비하면 붙습니다. 그리고 메모리가 일이 편하다는 소문을 듣고 메모리로 지원할까 생각중이신것 같은데 이 방향도 잘못된것 같네요. 소문을 듣는 그대로 믿고 지원하는건 별로인것 같네요. 자신의 경험이 많은곳으로 지원하는게 맞습니다 2.자꾸 워라밸이든 합격문이 높든 소문에만 무작정 따라가는것 같네요... 워라밸은 개인이 업무를 어떻게하냐에 따라 달라지는 부분입니다.

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• w

  whocanstopmenow어플라이드머티어리얼즈

  코부사장 ∙ 채택률 66%

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  1 파운드리 메모리 지삿 정확한 판단은 정말 어렵습니다. 2 굳이 따질수가 없습니다. 화이팅 하십시오 !

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  반도체

  설계팀

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