취업 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 삼성DS 인턴 gsat
가채점 결과 40/45인데 면접을 준비해야할지 말아야할지 모르겠습니다 가채점 비율이 딱 40 중후반대 나와서 불합격 라인일것 같은데 준비는 하는게 나을까요..?
2026.04.25
답변 8
방산러LIG넥스원코차장 ∙ 채택률 95%채택된 답변
안녕하세요. 40/45 정도면 충분히 애매한 구간이라 개인적으로는 면접 준비를 시작하시는 것을 추천드립니다. GSAT는 가채점 오차도 있고, 실제 커트라인은 직무·전형마다 매번 달라집니다. 특히 인턴은 생각보다 커트가 유동적인 경우가 많아서 끝까지 봐야 합니다. 불합격일 것 같다고 아예 준비를 안 했다가 합격하면 시간이 정말 부족해집니다. 반대로 준비했다가 결과가 아쉽더라도 절대 손해는 아닙니다. 자소서 정리, 직무 이해, 예상 질문 답변은 이후 정규직 지원에도 그대로 도움이 됩니다. 지금은 깊게 하기보다 1분 자기소개, 지원동기, 직무 관련 경험 정도부터 가볍게 시작하시면 충분합니다. 붙으면 바로 달릴 수 있게 준비해두는 것이 가장 안전합니다. 애매할수록 기다리기보다 먼저 움직이는 사람이 유리합니다. 응원합니다.
- 자자몽청에이드삼성전자코차장 ∙ 채택률 57% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요 현직자입니다. 무조건 준비하세요! 혹시 gsat에서 떨어진다고 하더라도, 면접 준비는 나중에도 도움이 되기 때문에 지금 같이 하는게 좋을 것 같습니다. 저도 이전에 가채점했을 때 불합일 줄 알았는데, 합격해서 당황했던 기억이 있어서.. 준비는 해두는게 맞을 것 같아요. 좋은 결과 있기를 바랍니다!
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 82% ∙일치회사채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. 삼성전자 DS 부문 인턴 GSAT 가채점 결과가 40/45라면 합격 가능성이 매우 높은 안정권에 해당하시니, 고민하지 말고 지금 바로 면접 준비에 돌입하시는 것을 강력히 추천해 드려요. 보통 DS 부문의 경우 정답률이 높다는 전제하에 30점대 후반에서도 합격 사례가 충분히 나오기 때문에 40점대 성적은 충분히 경쟁력 있는 점수입니다. 결과가 나온 뒤에 준비를 시작하면 실제 면접까지 시간이 촉박해 본인의 역량을 다 보여주기 어려울 수 있으니, 지금부터 자소서 기반의 직무 질문과 최신 반도체 트렌드를 미리 정리해 두시길 권해드립니다. 멘티님이 그동안 성실하게 준비해 오신 만큼 자신감을 가지고 면접에 임하신다면 좋은 소식이 있으실 거예요. 응원하겠습니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 그 점수면 불합격으로 단정할 수준은 아닙니다 GSAT는 한두 문제 차이로 합격 여부가 크게 바뀌고 가채점 예측도 실제 결과와 차이가 자주 납니다 따라서 지금은 합격 가능성을 열어두고 면접 준비를 하는 게 맞습니다 특히 GSAT 이후에는 준비 기간이 짧기 때문에 결과 기다리다가 시작하면 늦는 경우가 많습니다 지금 단계에서는 가볍게 자소서 기반 정리와 직무 경험 구조화 정도만 먼저 해두는 것이 가장 현실적인 전략입니다
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%준비 하시기 바랍니다. 그정도면 합격권이라 할 수 있어서 면접을 준비하시는 것이 맞습니다
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 일단 해보세요 간당간당한 점수라서 혹시 모르니까 하는게 나을거 같은데요? 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
40이면 무조건하셔야힙니다. 엄청 소수직무가 아닌이상 붙을확률이 꽤 있어요. 붙고나서 3일후면접걸리면 이건답도없습니다..ㅎ
- 봉봉천동곽용철삼성전자코사원 ∙ 채택률 50% ∙일치회사
더 가능성이 높은 다른 전형결과를 기다리고있다면, 당연히 거기에 선택과 집중을 해야합니다. 하지만 그런게 아니라면 안했을 때 본인의 후회가 클거라고 생각합니다. 설령 떨어진다고 하더라도, 추후 인턴이 아닌 공채를 준비하면서도 면접 공부를 해본것은 큰 도움이 될거라고 확신합니다
함께 읽은 질문
Q. 인사팀 문의메일 관련하여
안녕하세요. 제가 주 초에 교육입과 조정(여러 차수로 운영)관련하여 인사팀에 문의메일을 보냈습니다. 다음날 오후에 확인차 연락드리니 관련내용 메일로 보내달라고 말씀해주셨고 순차적으로 확인중이라는 답변을 받았습니다. 이후 그날 밤에 메일이 읽음처리 되었고 아직까진 답변이 없는 상황입니다. (읽음처리된 날 다음날 기준 이틀차 입니다!) 저도 조정이 안된다면 제 상황을 조정이 필요한 부분이라 언제까지 기다린 후 연락을 드리면 좋을지 현직자분들께 조언을 구하고 싶습니다. 업무도 많으셔서 기다리는게 맞다고 생각은 들지만, 메일을 밤에 확인하셔서 혹시 누락됐나 싶은 걱정도 있어서요..ㅎㅎ 또한 이러한 기업신입교육 입과조정 문의가 이후 채용취소 등 불이익으로 작용할 여지가 있는 사항인지도 궁금합니다. 감사합니다
Q. svp 하루일과 질문
안녕하세요, 삼성신입교육 svp때 정해진 일과시간 후에는 대략 10시까지 팀원끼리 자유롭게 활동한다고 들었는데요 과제활동 외 자율활동(게임 등)도 참여가 강제성이 있는 분위기인가요? 혹은 운동 및 휴식으로 자율참여가 가능한 분위기인가요? 감사합니다
Q. 삼성전자 선채용 절차
이번에 삼성전자 DX 석사 선채용 전형으로 면접 합격했습니다. 졸업까지는 1년 이상 남았고 애초에 그런 전형으로 지원해서 합격한 상황입니다. 면접 이후 건강검사등 남은 일정이 있다고 알고 있는데 해당 채용 절차가 모두 마무리 된 이후에 졸업까지 1년 이상 기다렸다가 졸업 즈음 연락와서 입사하는건가요? 아니면 지금은 추가적인 절차 없고 졸업할 때쯤 다시 연락와서 그때 뭔가 추가적인 일정을 진행하고 입사하는 걸까요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

