취업 · 삼성전자 / 모든 직무
안녕하세요 대학 취업정보공지를 보면 삼성전자 장애인 전형이 있는데 4급으로 대우한다고 하는데요 연구개발로 들어간다는데 연봉이 어느정도 될지 궁금합니다!!
2025.10.16
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안녕하세요! 인턴쉽 꼭 해보고 싶은 전자공 학생입니다. 삼성전자 방학 중에 하는 인턴 자격 요건이 3-2이나 4-1로 알고있습니다. 4-2의 경우 졸업유예를 하여 지원하는 경우도 있는 것 같습니다. 저의 질문은 4-2~5-1학기동안 교환학생을 다녀올 예정이면 자격요건에 충족이 되는지 안되는지가 궁금합니다. 4-1까지 대학교 졸업요건은 다 충족할 예정이고, 단지 교환학생 때문에 졸업은 안하는 상태인데 이러한 경우에도 지원이 불가능한가요? 인턴쉽은 3학년 2학기 겨울방학에 하고 싶습니다. +) 혹시 다른 추천할만한 방학때 할 만한 인턴이 있을까요?
안녕하세요 현재 4-1을 마친 화학공학 학생입니다. 현재 졸업학점을 다 채워 막학기에 수업을 듣지 않아도 되어서 그 동안 스펙을 쌓으려고 합니다. 희망 직무는 반도체 공정기술입니다. 렛유인에서 진행하는 오프라인 3개월 국비교육인 '실무 데이터 기반 반도체 소자공정 엔지니어 융합과정' -> https://naver.me/F0zek7ja 을 들을지말지 고민입니다. 확실히 도움이 될거 같긴 한데 제가 지방에 거주 중이라 만약 교육을 듣게 된다면 서울에서 방 월세랑 생활비까지 하면 돈이 꽤 나가더라구요. 이 교육에 이만한 비용이 들어갈만한 가치가 있는지 궁금합니다. 아니면 내년 3월~12월 동안 폴리텍대학에서 진행하는 반도체 하이테크 과정은 어떤지 궁금합니다. 제가 거주 중인 지역에서 진행하여 들어가는 비용은 적습니다. 현재 경험으로는 정출연 인턴 2개월 (반도체 x), 두 학기 동안 진행한 졸업 프로젝트 (반도체 x), 코멘토 반도체 직무부트캠프, 반도체 공정실습 36시간 있습니다.
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안녕하세요! 인턴쉽 꼭 해보고 싶은 전자공 학생입니다. 삼성전자 방학 중에 하는 인턴 자격 요건이 3-2이나 4-1로 알고있습니다. 4-2의 경우 졸업유예를 하여 지원하는 경우도 있는 것 같습니다. 저의 질문은 4-2~5-1학기동안 교환학생을 다녀올 예정이면 자격요건에 충족이 되는지 안되는지가 궁금합니다. 4-1까지 대학교 졸업요건은 다 충족할 예정이고, 단지 교환학생 때문에 졸업은 안하는 상태인데 이러한 경우에도 지원이 불가능한가요? 인턴쉽은 3학년 2학기 겨울방학에 하고 싶습니다. +) 혹시 다른 추천할만한 방학때 할 만한 인턴이 있을까요?
안녕하세요 현재 4-1을 마친 화학공학 학생입니다. 현재 졸업학점을 다 채워 막학기에 수업을 듣지 않아도 되어서 그 동안 스펙을 쌓으려고 합니다. 희망 직무는 반도체 공정기술입니다. 렛유인에서 진행하는 오프라인 3개월 국비교육인 '실무 데이터 기반 반도체 소자공정 엔지니어 융합과정' -> https://naver.me/F0zek7ja 을 들을지말지 고민입니다. 확실히 도움이 될거 같긴 한데 제가 지방에 거주 중이라 만약 교육을 듣게 된다면 서울에서 방 월세랑 생활비까지 하면 돈이 꽤 나가더라구요. 이 교육에 이만한 비용이 들어갈만한 가치가 있는지 궁금합니다. 아니면 내년 3월~12월 동안 폴리텍대학에서 진행하는 반도체 하이테크 과정은 어떤지 궁금합니다. 제가 거주 중인 지역에서 진행하여 들어가는 비용은 적습니다. 현재 경험으로는 정출연 인턴 2개월 (반도체 x), 두 학기 동안 진행한 졸업 프로젝트 (반도체 x), 코멘토 반도체 직무부트캠프, 반도체 공정실습 36시간 있습니다.
답변 7
채택된 답변지원자님~ 삼성전자 장애인 전형의 경우 4급 대우라는 표현은 ‘장애인 공채로 입사하더라도 일반 공채와 동일한 처우를 받는다’는 의미로 해석되는 경우가 많아요! 즉, 급여나 복리후생이 별도로 차등 지급되는 건 아니고, 직무나 직급(예: 대졸 신입, 연구개발직)에 따라 일반 신입사원과 동일한 수준으로 책정됩니다~ 연구개발직으로 입사하신다면, 기본연봉은 대졸 기준 약 5천만 원 중후반대에서 시작하고, 성과급이나 보너스를 포함하면 6천만 원 후반~7천만 원대까지도 실제 수령액이 올라갈 수 있어요! 물론 개인 실적, 근무지, 사업부에 따라 차이는 있을 수 있습니다~ 결론적으로, 장애인 전형이라고 해서 연봉이 낮아지는 건 아니고, 삼성에서는 동등한 대우를 원칙으로 하고 있으니 걱정 안 하셔도 됩니다! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 삼성전자의 장애인 전형 4급으로 입사하셨을 때 연봉 수준은 기본적으로 일반 연구개발 신입과 크게 다르지 않은 편이에요. 기본 연봉에 장애인 복지 포인트나 별도 지원이 추가될 수 있지만 큰 폭의 차이는 없으니 지원하실 때 연봉보다는 성장 가능성이나 본인의 역량 개발에 집중해보시면 좋겠습니다. 그리고 연봉은 산업 트렌드와 개인 성과에 따라 차이가 있기에 현직자 경험으로 미루어 볼 때 어느 정도 성과를 내면 충분히 좋은 대우를 받을 수 있음을 참고해주시기 바랍니다. 입사 후에는 본인의 전문성을 계속 확대해 나가는 것이 가장 중요할 거에요. 장애인 전형이라 해서 연봉이나 처우에 차별을 두는 경우는 없으니 연구개발 분야 내에서 능력을 쌓고 회사에 기여도를 높이는 데 집중하시면 후에 연봉이나 승진에서 좋은 결과가 있을 거예요. 그리고 회사 내부에서 소통도 잘 하면서 본인의 강점을 알리고 꾸준히 역량을 키워가시는 걸 추천드려요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
멘티님, 삼성전자 장애인전형 4급으로 연구개발에 입사할 경우 2025년 기준 초봉은 약 3,100만~3,900만 원 사이로 책정됩니다. 이는 경력, 학력 등에 따라 다를 수 있지만, 4급은 통상 전문대졸 수준 대우로 반영되며 인센티브나 성과급은 별도입니다. 참고로 일반공채 3급(대졸 신입)은 초봉이 5,800만~6,000만 원 수준으로 알려져 차이가 있습니다. 장애인전형 4급도 성과에 따라 연봉이 점차 상승할 수 있으니 입사 후 성장 가능성 충분합니다. 정보 참고하시고 힘내서 준비하세요, 파이팅입니다!
