인턴 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 안녕하세요 인턴이 어디가 좋은지 궁금합니다!
안녕하세요 삼성전자 공정기술/설비기술 지원하고자 하는 4학년입니다. sk hy-five 신청을 하려고 하는데 어떤 직무를 선택해야 하는지 감이 잘 안잡혀서 현직자 분들께 여쭙고자 합니다. 1. 회사명 : 피에스케이홀딩스 주식회사 직무 : PE(Product Engineer) 상세업무 : 설비 유지 보수 - 고객사 출하 설비의 Set up 및 최적의 가동을 위한 안정적인 유지 보수 관리 업무를 진행 표준화된 업무 프로세스를 통한 반도체 장비 결함 진단 및 문제 해결 조치, 고객사 VOC 2. 회사명 : 피에스케이홀딩스 주식회사 직무 : 생산·제조[CS], 생산관리 상세업무 : 생산 공정을 정확하게 이해하고 숙지하여 작업을 지시· 결과를 보고하고, 표준화를 통한 제품의 품질 및 생산/ Field Service의 안정화를 도모하며, 원활한 생산 업무를 위한 지원 활동을 수행함 이 두가지 직무의 차이점이나 어떤것이 더 제 직무에 적합한지 알려주시면 감사하겠습니다.
2024.06.27
답변 7
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
채택된 답변
삼성의 공정 및 설비 지원하실 것이라면 1번 추천드립니다. 2번은 기술직 보다는 생산관리에 더 가까운 것 같네요~
- MMemory Department삼성전자코전무 ∙ 채택률 82% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요~ 1번은 설비기술 직무와 적합해 보이네요 설비기술 직무가 말 그대로 설비 유지보수 하는 역할을 하고 있습니다. 설비를 보며 알람에서 인터락이 생기면 가서 조치를 하고, 고질 문제를 개선(부품 개선) 등 설비기술 직무를 지원할 떄 어필할 수 있는 경험이 많이 쌓일 것 같아요~ 2번은 공정기술 직무와 적합해 보이네요. 공정기술의 경우 설비기술에서 점검한 설비에 대해 공정 결과를 피드백해주고, 때로는 설비의 이 부분을 점검해달라 판단해주는 경우도 있습니다. 생산 공정을 이해하고 작업을 지시, 결과, 표준화 등 공정기술의 업무와 유사합니다 화이팅입니다. 응원해요~!
- 도도다리쑥국삼성전자코이사 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요. 질문자님이 목표하신 공정기술/설비기술에는 1번이 더 맞아보입니다. 2번의 경우에는 공정, 설비가 아니라 말그대로 생산관리이기 때문에 일반적으로 산업공학과 등에서 많이 지원하는 생산관리 직무입니다. 1번은 말그대로 설비의 유지보수 관리니 설비기술의 직무적합도가 훨씬 높겠네요.
댓글 1
구구시작성자2024.06.26
다른 분들은 다 2번이 다 좋다고 하시는데 어떤 것이 맞는지 아직도 헷갈립니다 ㅜㅜ..
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 2번이 더 가까운 듯 합니다. 2번이 공정기술 직무와 유사한 업무를 하는 것으로 보입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 메메에모리삼성전자코상무 ∙ 채택률 49% ∙일치회사
채택된 답변
공정 기술이면 후자의 직무가 더 적합한것 같습니다 경험 잘 쌓으셔서 좋은 결과 있으면 좋겠네요
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 단순 설비 엔지니어인 유지 보수를 하는 직무라서 전자보다는 후자가 현장의 필드 서비스 활동에 가깝도 보니 근접하다고 보면 될듯합니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
채택된 답변
두개다 괜찮으나 후자는 설비기술과 가깝고 전자는 고객대응과 설비유지보수와 가까워 두 직무다 공정에 직접적인 영향은 없으나 반도체관련 생산에 직접적인 직무이므로 두개다 괜찮아보입니다. 인턴 기간, 날짜 고려해보시고 후자가 조금 더 라인과 가깝습니다.
함께 읽은 질문
Q. 삼성전자 인프라기술/ sk하이닉스 유틸리티 기술 직무에 적합할까요?
안녕하세요 저는 현재 인서울 화학공학과 4학년 재학 중입니다 제 소개를 적어보자면 학과 : 화학공학과 어학 : 토익스피킹 ih 학점 : 전체학점 4.01 전공학점 4.05 자격증 : 산업안전기사, 가스기사, 위험물산업기사 대내외활동 : 화장품 연구소 제형 연구개발 장기 인턴 현재는 1차 협력사인 가스 정제기 엔지니어링팀 단기 인턴으로 근무 중입니다 정제기 인턴에서 하는 일은 전장패널 전기도면 검수 ,정제기 Interlock test(plc와 modbus 이용), trend log data를 바탕으로troubleshooting 해결 등이 있습니다 멘토님들께 드리고 싶은 질문은 1. 이러한 제 스펙이 인프라기술 유틸리티기술에 적합한가요? 부족한 부분은 무엇인가요? 2. 해당 직무를 위해선 어떤 직무 인턴이나 경험 또는 정량적 스펙을 쌓아야 할까요? 3. 공조냉동기사는 화공인 제게 어떤가요? 4. 해당 직무를 합격할 수 있었던 멘토님들의 필살기(?) 경험은 무엇이셨나요?
Q. 중견 입사 vs 대기업 취준
안녕하세요 저는 이번 8월에 졸업 예정인 공대생입니다. 기회가 생겨서 중견급 기업에 입사 확정이 되었는데, 아직 졸업도 안 했고(취업계 예정) 취준도 딱 한 시즌만 해본 터라 아쉬움이 남아서 한 번 더 도전해볼까 고민 중입니다. 추후 중고신입을 생각했을 때 산업군이나 직무가 괜찮을 것 같은데 문제는 제가 안주하는 성격이라 그대로 다닐까봐 걱정입니다. 또한 취준 시작하면서 일년은 염두에 두고 있었고, 저번 시즌에서 아쉬웠던 부분들을 다듬던 와중에 이렇게 되어서 고민입니다. 애초에 서류/면접 합격률을 따지면 대기업의 승률이 더 높았습니다. 워낙 취업 시장이 경직된 걸 알고 있어서 도박이라는 생각도 들지만.. 막상 병행으로 취준하자니 과연 제가 할 수 있을 지의 딜레마에 빠지는 것 같습니다. 대기업-대기업 이직은 쉽지만 중견-대기업은 어렵다, 첫직장이 중요하다, 뭐 이런 소리를 들어왔다보니 걱정되기도 하고 또 개인적으론 회사가 아쉬운 생각도 드네요
Q. 삼성 전자 인턴 지원시 문항별 자기소개서 소재 중복
삼성전자 인턴 지원 자소서 관련해서 질문이 있습니다. 제가 판단하기에 작성할 활동이 부족하다고 느껴지는데 정리해서 말하자면 문항에서 언급한 소재를 다른 문항에서 더 자세히 설명하거나, 다른 관점에서 설명하는 등 소재가 겹쳐도 괜찮은지가 궁금합니다. 1. 지원동기에서 A 경험 간략히 언급 -> 이 경험 바탕으로 ~~ 하겠다. 2. 성장과정 설명 중 B 경험 설명 -> 가치관 위주로 작성 3. 이때 A경험은 직무 경험으로 그나마 관련이 있어거 4번에 써야하고, 한 소재로는 너무 늘어지는 거 같아서 B경험을 다시 직무 관련 관점에서 쓰려고 하는데 괜찮을까요? 1번에서 간단히 언급한 A경험을 4번 직무 문항에서 풀어서 자세히 쓰고, 2번에서 가치관 관점으로 언급한 B 경험은 4번에서 작성할때 직무 관점에서 작성하려고 합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.