인적성 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 인적성 공부를 대기업 인적성 말고 공기업 NCS공부해도 될까요?
대기업 원하는 상태인데 인적성 공부를 대기업 인적성 말고 공기업 NCS공부하면 대기업 인적성 문제가 상대적으로 쉽게 느껴진다해서 공기업 NCS 문제 유형을 푸는게 나을 까요? 아니면 사기업 인적성 문제만 사서 모르는 부분을 추리는 방향으로 하는게 나을까요? 참고로 삼성 인턴 서류합 - GSAT 탈락 경험있네요
2023.06.14
답변 7
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%공기업 NCS와 사기업 인적성의 스타일이 다소 다르기는 합니다. 저는 지원하는 곳에 맞춰서 공부를 하시는 것이 가장 효과적인 방법이라 생각을 합니다. 사기업도 각 스타일이 다르기 때문에 저는 비추천드립니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
올해 지사트컷이 높았다고 들었고, 굳이 ncs,까지 안건드려도 될 것 같아요. skct나 gsat시중에 있는것을 다 풀지 않았는 이상... 왜냐면 수학 추리만 하면되는데 ncs까지 건드리는건 아직 9월 공채를 위해서 낭비로 보입니다. 다른 기업에 더 지원해보거나, 인적성은 설렁하면서 서류에 더 집중하고 한1~2달 전부터 타임어택으로 gsat하는게 더 효율적이라고 생각됩니다. 물론 풀 거 없으시면 푸셔도 됩니다..
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 아닙니다. 사기업은 사기업 걸로 하시는게 좋고 어려운걸 풀고싶으시면 GSAT보다 SKCT이 많이 어려워서 그걸 추천 합니다.GSAT는 기본이라 많은분들 참고하십니다.
- ㅅㅅ6코미코코상무 ∙ 채택률 87%
안녕하세요. 멘티님 삼성전자를 노리시는거라면 굳이 공기업 NCS를 풀어야하나 하는 의문이 생기네요. 공기업 NCS와 GSAT의 경우 차이도 분명 존재하기에 시간 낭비가 될 수도 있습니다. 또한, GSAT의 경우 난이도가 높은 편이 아니기에 반복적으로 문제 유형에만 익숙해지신다면 충분히 합격할 수 있는 시험입니다. 관련 회사 문제만 풀면 될 것 같습니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!
고즐중소벤처기업진흥공단코사장 ∙ 채택률 85%아니요 기업마다 유형과 기출문제집이 다 있습니다. 공기업 인적성은 다릅니다. 피셋, 모듈, 피듈형 등 공기업마다의 유형이 또 다르고, 대기업과도 차이가 큽니다. 따로 하세요.
- 개개미는오늘도뚠뚠삼성전자코부사장 ∙ 채택률 73% ∙일치회사학교
유형이 다릅니다. 공기업도 출제형에따라 모듈/피셋/피듈형식으로 나뉘며 당연히 사기업도 기업마다 skct gsat 등 유형이 다릅니다. 주력으로 준비하는곳의 인적성유형을 익숙하게 하는것우 중요합니다.
- 좋좋다좋다삼성전자코사장 ∙ 채택률 91% ∙일치회사
안녕하세요 멘티님의 말씀대로 NCS와 사기업 인적성이 비슷한 면이 제법 있습니다. 또한, NCS가 상대적으로 더 어려워서 NCS를 정복하셨다면 대기업 인적성도 잘하실 수 있습니다. 하지만 아무래도 최적화된 방법으로는 사기업 인적성을 집중적으로 공부하시는 것이 좋습니다. 유형에 있어서 차이가 분명 있기 때문입니다 멘티님의 성공을 진심으로 응원합니다 감사합니다
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