Q. 자격증 취득 전 기재

답변 7

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 어차피 나중에 자격증 제출요청할때 제출가능하면 큰문제는 없어보입니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 합격을 한것이기에 그정도는 상관이없고 사이트에 공식적으로 확정 난것을 적었기에 그런걸로 문제될것 없습니다.

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• 

  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 61% ∙

  회사

  일치

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  큰 문제 없습니다. 해당 자격증이 당락에 큰 영향을 미치는 게 아니라면 추후 문의 시 증빙 제출하면 됩니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  자격증정도야 큰 무리없을 것으로 예상되긴하는데 취득은 한거니까요.~ 한번 인사팀에 메일링 해보는것을 추천합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  보통은 이력서 마감일 까지 완료가 된 경우에 대해서만 기재를 하셔야 합니다. 멘티분의 경우에는 완료가 된 경우는 아니라서 문제가 될 소지는 있으나 그것이 불합격이 될 사유는 아니될 것입니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 취득하신 것이 사실이기 때문에 불이익은 따로 없을 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• M

  Memory Department삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 82% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요! 자격증 관련 상황에 대해 고민하셨군요. 만약 자격증이 공식적으로 합격 확정된 상태에서 공고 마감 이후에 발급된다면, 이력서에 기재된 정보는 사실상 유효하지만 실제 자격증이 발급된 날짜와는 차이가 있겠죠. 다만, 자격증이 마감 이후에 발급된 경우, 회사가 자격증의 발급 일자를 중요시할 수도 있습니다. 이런 경우, 지원서 제출 후에 회사에 직접 연락하여 자격증 발급 상태와 관련된 상황을 설명하는 것이 좋습니다. 진솔한 설명과 함께 자격증이 발급될 예정이라는 것을 알리는 것이 불이익을 줄일 수 있습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!

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