자소서 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 자소서 문장 축약 과정에서 의미 왜곡, 채용에 영향 있을까요?
안녕하세요 인턴 지원을 완료한 후, 문장을 다시 검토하는 과정에서 일부 표현이 다소 부정확하게 전달될 가능성이 있어 이에 대한 조언을 구하고자 합니다. 저는 3번 문항(사회 이슈 관련)에서 HBM과 관련된 최신 본딩 기술에 대한 개인적인 견해를 제시했으며, 마지막 마무리 문장에서 다음과 같은 표현을 사용했습니다. "삼성전자는 이미 1C D램 공정을 도입하여 미세 공정에서 강점을 보유하고 있으므로 본딩 기술 마저 강화한다면 HBM에서 경쟁 우위를 확보할 수 있을 것..." 그러나 본래 전달하고자 했던 의미는 다음과 같았습니다. "삼성전자는 이미 1C D램 공정 도입을 예고(발표)하며 이는 미세 공정에서 강점으로 작용할 것이므로.." 즉, 글자 수를 줄이는 과정에서 의미가 다소 부정확해진 것이 아닌가 하는 우려가 있습니다. 이러한 회사 정보에 대한 부정확한 표현이 채용 심사에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 있는지 조언을 구하고자 합니다. 긴 글 읽어주셔서 감사드립니다.
2025.03.18
답변 12
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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- 삼삼랄라삼성전자코차장 ∙ 채택률 76% ∙일치회사채택된 답변
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- 하하나린0417지멘스코상무 ∙ 채택률 100%채택된 답변
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- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 98%
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- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 92%
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- ddo__young삼성전자코상무 ∙ 채택률 56% ∙일치회사
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- 도도다리쑥국삼성전자코부장 ∙ 채택률 68% ∙일치회사
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궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.