Q. 저 신입 취업 가능할까요?

답변 6

• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 48% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  네 자신감을 가지고 지원하셔도 될 것 같습니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  현재 상황에서는 나이를 너무 크게 걱정하실 필요는 없다고 생각합니다. 물론 대기업 신입 채용에서 나이가 완전히 고려 대상이 아니라고 할 수는 없지만, 질문자님의 경우는 단순히 "31살 신입"으로 보이는 상황과는 다릅니다. 군 복무 경험이 있고, 직장 경력도 3년 2개월 있으며, 컴퓨터 관련 자격증도 13개 보유하고 있기 때문에 면접에서 충분히 설명 가능한 배경이 있습니다. 다만 중요한 것은 31살이라는 숫자보다 졸업 시점에 어떤 스토리를 가지고 있느냐입니다. 예를 들어 27살에 편입 준비를 시작했고, 전자공학을 제대로 공부하기 위해 경북대 전자공학과 편입을 선택했으며, 이전 직장 경험을 통해 실무 감각과 책임감을 키웠다는 흐름이면 오히려 장점으로 작용할 수 있습니다. 기업 입장에서도 사회 경험이 있는 신입은 조직 적응력이나 업무 태도 측면에서 긍정적으로 보는 경우가 있습니다. 반대로 주의할 점은 편입과 재시험 준비가 너무 길어지는 것입니다. 만약 1년 더 준비해서 경북대 편입에 성공한다면 충분히 가치 있는 선택일 수 있습니다. 전자공학 분야는 학교 네임밸류와 전공 역량이 취업에 영향을 주는 분야이고, 특히 반도체, 전자, 연구개발 직무에서는 학교와 전공 환경의 차이가 어느 정도 존재합니다. 하지만 계속해서 2년, 3년씩 시험 준비 기간이 늘어나면 나이보다 공백 자체가 부담이 될 수 있습니다. 따라서 기준을 정해두는 것이 좋습니다. 예를 들어 올해 편입 시험까지는 최선을 다하고, 결과가 좋지 않을 경우 내년에 다시 도전하더라도 동시에 전자공학 관련 경험을 쌓는 방향을 고려하는 것입니다. 전자 관련 자격증, 코딩, 임베디드 프로젝트, 반도체 교육, 인턴 등을 병행하면 단순한 시험 준비 기간으로 보이지 않습니다. 현재 가지고 계신 직장 경험 3년 2개월은 절대 작은 경험이 아닙니다. 다만 취업에서 중요한 것은 그 경험을 어떻게 연결하느냐입니다. 만약 이전 직무가 전자공학과 연결성이 있다면 큰 강점이 될 수 있고, 그렇지 않더라도 "사회 경험을 통해 진로를 명확히 정했고 늦게라도 전공 분야에 도전했다"는 방향으로 풀 수 있습니다. 제 생각에는 나이 때문에 편입을 포기할 상황은 아닙니다. 다만 "경북대에 반드시 가야 한다"는 목표와 "전자공학 분야로 취업하는 것"이라는 최종 목표를 구분해야 합니다. 경북대 편입 성공 가능성이 있고, 그 학교에서 전자공학 역량과 프로젝트를 충분히 쌓을 수 있다면 31살 졸업도 충분히 도전 가능한 나이입니다. 다만 실패했을 때를 대비해 내년까지라는 명확한 기한을 정하고, 동시에 취업 경쟁력을 만드는 활동을 병행하는 것이 가장 현실적인 선택으로 보입니다.

  ---
• 

  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 61% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  신입채용으로 31세면 굉장히 늦긴 합니다... 군대는 신입 공채 기준으로 뭐 다 군필이니 의미 없고, 자격증과 직장경력이 긴 걸 소구하셔야 할텐데 현재 2학년이라고 하시는거 보니 고등학교 졸업 후 직장생활 하시다가 현재 대학 입학하신걸로 보입니다. 이 경우 경력 단절기간도 길어서 소구 포인트를 정말 잘 정리하셔야 할 듯 보입니다.일반학기와 계절하기 다 활용하여 학점을 최대한 많이 이수하셔서 1년이라도 지원 나이를 당겨보실 수 있게 해보시길 바랍니다.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​결론부터 말씀드리면 신입 취업은 충분히 가능합니다. 최근 이공계 채용 시장, 특히 전자공학 직렬에서는 군 필 여부와 직장 경력(3년 2개월)을 보유한 경우 31세 졸업 신입 입사가 더 이상 드문 일이 아닙니다. 기업 입장에서 나이 자체보다 중요한 것은 공백기에 무엇을 했는지와 직무 역량입니다. ​멘티님은 3년 이상의 직장 경험이라는 강력한 조직 적응력과 사회성을 이미 입증하셨고, 자격증 13개 등 뛰어난 실행력을 갖추고 계십니다. 다만 편입 준비가 장기화되어 졸업 시점이 너무 뒤로 밀리는 것은 리스크가 될 수 있습니다. 따라서 올해 편입 시험에 최선을 다해 집중하시고, 만약 이번에 아쉬운 결과가 나오더라도 재수를 고집하기보다는 현재 학교에서 전공 심화 과정을 이수하며 직무 프로젝트 및 전공 스펙을 쌓아 졸업 시기를 당기는 방향도 적극 고려해 보시길 권합니다. ​직장 경험과 전자공학 전공 지식을 결합한다면 나이는 결코 장애물이 되지 않으니 불안해하지 마시고 현재 준비 중인 목표에 집중하시길 바랍니다. 응원하겠습니다.

  ---
• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  31살이면 하닉은 30 31거의신입 짤렸습니다 ㅜ 삼성도 쉽지않을걸로보는데 3년2개월 경험있으시니 경력직으로 넣는것도 추천하는데 공백기가길다보니까..신입을 최대한 빠르기 졸업하셔서 넣으셔야할것같습니다. 아무래도 석사가아닌이상 그냥 학사로 31 오시는분들 많이없다고보심됩니다 ㅜㅜ

  ---
• 

  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코부장 ∙ 채택률 89%

  ---

  채택된 답변

  신입 취업은 충분히 가능합니다. 요즘 채용 시장에서는 과거와 달리 졸업 나이가 다소 늦어지는 경우가 많고 지원자의 실무 역량과 경험을 더 중요하게 평가합니다. 특히 질문자님께서 이미 3년이 넘는 직장 경험을 가지고 계신 점은 기업에서 큰 강점으로 작용할 수 있습니다. 현재 보유하신 13개의 컴퓨터 자격증과 직장 생활 경험은 사회생활을 해본 경험과 성실성을 증명하는 훌륭한 자산입니다. 신입으로 지원하더라도 이러한 경력은 실무에 빠르게 적응할 수 있는 실질적인 경쟁력이 됩니다. 다만 자격증의 개수보다는 직무와 직접적으로 연관이 있는 핵심 자격증 위주로 이력서를 정리하는 것이 효율적입니다. 편입 시험 준비가 예상보다 버겁고 재시험까지 고민하고 계신다면 속도보다는 방향을 진지하게 점검해 볼 시점입니다. 반드시 명문대 타이틀이 필요한지 아니면 현재 상황에서 조기에 졸업하고 관련 직무 경험을 더 쌓는 것이 나은지 냉정하게 비교해 보시기 바랍니다. 만약 편입을 고집하다가 준비 기간이 지나치게 길어진다면 오히려 취업에 부담이 될 수 있습니다. 졸업 시기가 31살이 되더라도 앞서 쌓으신 직장 경력과 IT 및 컴퓨터 분야의 역량을 잘 엮어서 스토리텔링을 하신다면 충분히 합격의 문을 뚫을 수 있습니다. 너무 나이에만 얽매이지 마시고 본인의 강점을 극대화할 수 있는 현실적인 진로 계획을 세우시기를 응원합니다.

  ---