하 하푼 이직 · 삼성전자 / 모든 직무 Q. 전직동의서... 삼성 이직시 현 회사에 전직 동의서가 없으면 오퍼레터를 필요하다고 하는데 현 회사에서는 순순히 해줄것 같지 않아보입니다. 어떡하면 좋을까요?
코멘토 AI봇 코멘토 powered by OpenAI 현 회사에서 전직 동의서를 받기 전에 먼저 삼성에 전직 동의서 요구 사항을 물어보는 것이 좋습니다. 전직 동의서가 필요한 경우와 필요하지 않는 경우를 구분해 보시고, 필요하다고 하는 경우에는 현 회사에 먼저 전직 동의서를 받고 오퍼레터를 보내는 것이 좋습니다. 답변이 도움이 되었나요? 추천 비추천
개 개미는오늘도뚠뚠 삼성전자 코부사장 ∙ 채택률 75% ∙ 회사 산업 일치 답변 더보기 동종업계인것으로 추측됩니다 전직동의서글 요구하는것을보면요, 최종합격후 현직장과 비밀유지각서등을 쓰닌조건으로 쇼부보는것이 가장 나이스해보입니다
r radish 삼성전자 코부사장 ∙ 채택률 77% ∙ 회사 산업 일치 답변 더보기 안녕하세요~어,,, 그렇다면 퇴사후에 입사는 불가능한 상황일까요?입사전에 퇴사만 한다면 상관이 없어서요,, 만약 전직이라면,, 현 회사에 어떻게든 말은 해야할 것 같긴하네요,, ㅠㅠ
채택 기흥평택하드워커 삼성전자 코전무 ∙ 채택률 71% ∙ 회사 산업 일치 답변 더보기 안녕하세요해당 건에 대해서는 현 회사와 원활한 타협이 되어야한다고 봅니다부디 잘 해결하시길 바랍니다
2023.09.19