인적성 · 삼성전자 / 모든 직무
반정도 거르나요? 보통 50개 중 몇 개를 맞춰야 합격하나요?
2024.03.20
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안녕하세요. 부서 배치를 앞두고 있고, 반도체연구소 공정설계 또는 메모리사업부 공정설계 직무 둘 중 하나를 고민하고 있는데, 사실 반연 공정설계로 더 맘이 가는 상황입니다. 다만 맘에 걸리는 것은 반연 공정설계면, 즉 td일텐데 공통적으로 업무강도가 악명 높기로 유명하다는 글을 너무 많이 봐서.. 배치된다 한들 잘 적응할 수 있을지 고민입니다. 그럼에도 메모리 공정설계와 비교 시 비슷한 수준인지, 또한, 아무리 td라 하더라도 이른바 부바부인지 궁금합니다.
현재 스펙을 쌓을 기회가 두 가지 주어졌는데, 사정상 둘 중 하나만 가능할것 같습니다. 1안: 논문기재 및 특허출원 (지금 하고 있는 랩실에서 프로젝트에 참여하여 논문 기재 및 특허 출원이 가능할 것 같습니다. ) 2안 : 반도체 대기업 자회사 한학기 인턴 (직무는 공정이나 휴학 필수입니다.) 저는 대기업 R&D 공정개발/소자 직무를 목표로 취준할 예정입니다. 학벌은 매우 높으나 학점이 낮아 재수강으로 졸업이 밀린 상황입니다. 만약 둘중 하나를 택해야한다면, 어느 것을 택해야할까요? 기업에서 좀 더 원하는 스펙이 무엇일지 몰라 질문 남깁니다.
저는 올해 상반기에 삼성전자 최종면접에서 탈락했고, 현재 올라온 하반기 전형에 재지원하려고 합니다. 자소서는 과거에 제출했던 내용 그대로 작성하고 이력서 내용을 수정하려고 합니다. 그리고 현재 과거에 지원했던 사업부를 변경해야 하나 고민 중입니다. [질문1] : 과거에 지원한 이력서 내용을 경력사항의 주요 업무 내용과 대내외활동 기간 등을 수정하려고 하는데 괜찮을까요? 보통 과거에 지원했던 이력서를 비교 및 검토하는 것으로 알고 있는데 삼성도 똑같나요? [질문2] : 과거 면접 탈락 이력과 자소서 내용 동일, 이력서 내용 수정 등을 고려했을 때 사업부를 변경해서 지원하는게 더 유리할까요? 직무는 동일 직무를 지원할 예정입니다. [질문3] : 동일 사업부의 동일 직무 지원 시, 직무와 임원 면접의 면접관분들은 과거와 같은 분들이 들어오는 경우도 있나요? 매번 다른 분들이 들어오시죠?
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답변 10
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댓글 1
2024.03.18
그러면 보통 지사트는 몇배수로 붙여주시는지는 아시나요?..
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